摘 要：坚持党的领导，加强党的建设，是新时代中国社会主义事业发展的根本保障，而党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。企业的党支部作为企业基层党组织，是以企业的经营发展为中心，能够参与到企业的生产经营决策中去的一级组织。企业党支部可以充分的发挥党建工作的优势，促进企业的生产经营和发展因此，本文就企业的基层党支部工作对于企业的发展的影响和如何充分的发挥基层的党支部的工作对于企业的生产经营的促进作用展开讨论。
　　关键词：基层党支部;生产经营;企业发展
　　习近平总书记在全国国企党建工作会议上强调，坚持党的领导，加强党的建设是我们国企的光荣传统，是企业的“根”与“魂”。国企的基层党组织是党执政的组织基础，是党联系群众、联系生产一线的“最后一公里”。企业的党支部建设得当，可以有效的发挥党支部建设的引领作用，对企业的生产经营发挥积极的促进作用，为企业的发展提供正确的引导方向，使得企业的发展能够顺利按照目标进行。因此，企业基层的党支部建设中，要充分的融入到企业的生产经营活动中，使之能够在企业的生产经营的过程中充分的发挥党员的模范先锋带头作用，从而促进企业的生产经营目标的实现，促进企业能够进一步的发展。
　　一、企业基层党支部工作与企业生产经营是相互促进的
　　有人认为企业的基层党组织建设对企业的身边经营活动并没有太大的关联，是相对独立的两项工作。甚至还有人认为，由于基层的党支部的工作太多，太为繁杂，会对企业的生产经营活动产生阻碍作用。其实并不是这样的，这种认识是错误的。基层的党组织建设，并不是一项孤零零的工作，而是以企业的生产活动为中心开展的，也是企业进行各种活动的载体，发挥得当是能够充分的促进企业的发展与经营的。党支部工作融入企业生产经营工作，一定要找准切入点科学融入。黨支部工作具有广泛性和深入性，以及时发现企业日常生产经营容易忽视的盲区，有效弥补漏洞，使企业的生产经营更加完善，推动企业的稳定健康发展。
　　作为党的基层组织工作者，我是有真实的感悟的，支部每月的党课学习、每年组织进行的各种宣讲活动、学习活动、劳动竞赛、争优创新等活动，都能充分的调动了企业员工的生产的积极性，增强了企业的活力，营造了良好的企业的生产氛围，增强了企业的凝聚力，促进了员工的工作状态，保证了企业生产的工作质量，为企业的生产与发展进一步的做出了应有的贡献。通过这一点，就课题展示出企业的基层的党支部的工作的建设与企业的生产经营之间的关系，是相互促进的，也是相辅相承的。
　　二、如何充分发挥基层党支部工作与企业生产经营的促进作用
　　（一）充分了解企业生产经营状况，确保企业良好发展。
　　作为一名基层党务的工作者，首先需要对企业的生产经营状况有充分的了解。要经常深入生产一线，与员工多沟通，了解并且要参与企业的生产经营工作中，掌握企业每个阶段的重点工作;带着题目多与基层的一线工作人员进行针对性沟通，了解基层的工作人员思想动态，以及企业生产一线所面临的问题，及需要解决的矛盾，根据他们的实际的状况，找出问题的根源，促进问题的消除。只有这样，才能够促进基层的党组织工作的开展，促进党组织活动的进行，充分的利用各种党组织的活动，促进工作的完成和效率的提高。
　　党支部支委之间要充分的进行自我批评与监督，要积极与党员谈心，了解和掌握党员思想动态，促进党员认真的找出自己的不足，认真的接受其他的同志提出的建议和意见。同时，要做好会前充分的准备，促进基层会议的顺利进行。定期的展开三会一课，多邀请骨干群体进行参会，邀请群众群体提出意见。同时，要多召开职工座谈会，群众测评等活动，充分的了解群众对于党的工作的开展的看法与意见，加强党风党纪建设，促进党员干部之间，以及领导与员工之间的监督。要掌握党员干部的思想工作的动态，充分的调动广大的党员开展党群活动的积极性，促进党的建设工作的圆满开展。
　　（二）加强企业班子建设，确保企业有序发展。
　　基层党支部是企业的政治核心，其核心作用的充分发挥直接关系着企业任务目标的落实和发展方向的确定。企业各级领导班子是发挥党组织政治核心作用的重要保证，是企业完成经营任务实现发展目标的关键。要坚持建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标，狠抓学习修身、形象塑身的自身素质建设，抓学习、转观念，提高领导班子的决策水平。党支部工作必须将提高领导班子的决策能力和水平作为重点，强化领导人员的学习，紧跟形势，更新观念，树立信心，开拓视野，在竞争中学会竞争，在竞争中提高竞争实力和积累经验，避免因决策失误给企业带来重大损失。党支部领导应以“作时代楷模，当企业先锋”为目标，紧紧围绕抓好党支部工作促发展的工作思路，以提高企业经济效益为中心，结合企业的实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。建立健全集体决策机制，实现科学决策、民主决策，使班子成员思想统一，任务明确，团结协作，达到思想和行动的高度统一，充分发挥各级领导班子的表率作用，营造民主团结、和谐有为的氛围，形成推动企业发展的强大合力，不断提升企业的向心力、凝聚力和战斗力。同时，加强领导干部的作风建设，增强自律意识、责任意识，对工作精益求精，一丝不苟，坚持原则，规范管理，依法治企。确保企业有序发展。
　　（三）以人为本增合力，促进企业稳定发展。
　　以人为本是科学发展观的核心，更是企业党支部工作必须坚持的原则，要依靠员工群众开展工作，服务员工群众，坚持维护员工合法权益，倾听职工呼声，最大限度地调动企业广大党员、员工的积极性、主动性和创造性。服务群众是凝聚人心的具体表现，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党务工作的着力点，工作中要做到解决思想问题与解决实际问题紧密结合，积极为员工办实事、办好事，用党组织和企业的关爱凝心聚力，使得员工爱企如家。党支部工作者争做党的忠诚卫士，当员工的贴心人，立足岗位做贡献的积极性，使以人为本、发展成果共享的治企理念落到实处。另外，根据企业的效益情况，逐步增加员工工资收入，大大提高职工对企业的满意度，促进了职工主动献言进策，努力做好本职工作，提高了生产效率。党支部在工作中明确提出，要努力维护企业广大员工的根本利益。党支部要求全体党员，尤其是管理层的党员，要努力实践全心全意为员工服务的宗旨。在企业中，稳定良好的劳资关系成为维护企业正常生产经营的一个重要因素。