摘 要：新时代发展对我国智库发展提出了更高的要求，文章针对如何提高智库单位的科研环境进行分析，从提升科研人员活力和保障科研活动持续性方面提出了相关建议。
　　关键词：智库单位;科研成果;科研环境
　　自2015年初，中办、国办联合发布《加强中国特色新型智库建设意见》以来，我国智库单位数量和智库成果呈快速增长趋势，在个别领域形成了智库体系。然而与党的十九大提出的新目标、新要求相比，智库能力建设跟不上，智库发展格局不平衡不充分的现象仍比较突出。为支撑习近平总书记提出了实现我国经济高质量发展的要求，智库单位需要加强智库成果的培育能力，更要提升科研环境。
　　一、我国行业智库发展情况
　　当前，国内智库主要聚焦于高校智库和行业发展专业领域类智库，包括一些民间社团。为国内政府及行业组织提供了丰硕的智力支撑。但是，相比美国布鲁金斯学会、兰德公司此类大型综合化智库公司，我国智库目前仍处于专业化分工较低的发展阶段，做强做精的综合性智库很少，并在在诸多领域类存在同类竞争，智库成果质量仍然有待提升。同时，我国智库建设时间较短，从业人员水平不一，科研环境有待进一步提升。
　　二、智库单位科研环境要素分析
　　根据英国卓越框架（REF）对科研评估的环境部分的分析，科研环境是指支持科研活动的战略、资源和基础设施。针对我国智库科研环境软实力的建设，可以概括为依据科研活力和可持续性两个方面。据REF研究统计，科研环境的重要性在整个科研培育体系中评估占比15%。
　　三、智库单位科研环境提升路径
　　一是提升智库单位科研人员活力。在保障业绩目标完成的基础上，建立以高质量智力成果为导向的激励机制，并且将个人的业绩目标考核与科研成果的质量相互绑定，有助于智库工作人员发挥自身潜能，提升研究水平。
　　二是保障智库单位科研活动可持续性。根据美国国家研究理事会的研究报告，可持续发展旨在“实现社会发展目标和环境极限的长期协调”。在智库科研建设方面，主要指智库单位科研活动的提升和组织管理相结合，实现可持续性的互动。首先是开展持续性的学习型组织建设，其次是建立全科研人員参与课题管理的体制模式，在此，要建立良好的科研人员沟通平台，实现信息共享，成果互动，保障智库单位科研环境的可持续性提升。
　　参考文献：
　　[1]阮陆宁，张鑫，刘青.我国科技管理现状、研究热点及对策——基于关系网络视角的社会网络分析[J].科技管理研究，2018，38（22）：216-223.
　　[2]王健.论中国智库发展的现状、问题及改革重点[J].新疆师范大学学报（哲学社会科学版），2015，36（04）：29-34+2.