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根据目前企业人力资源管理的现状,就企业人力资源管理方面存在的问题进行了分析和探讨。阐述了企业必须具有独特的人力资源管理模式,企业的人力资源管理体系必须有效地支持企业的整体发展战略、发展目标,提出了企业人力资源管理必须建立健全培训制度和激励机制,实现对员工个性化、现代化、本土化培训。
浅谈企业人力资源管理
【摘 要】
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根据目前企业人力资源管理的现状,就企业人力资源管理方面存在的问题进行了分析和探讨。阐述了企业必须具有独特的人力资源管理模式,企业的人力资源管理体系必须有效地支持企
【机 构】
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河南石油地质调查处
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2004年10期
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