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关于公费医疗病种病情经费限额的偿试
【机 构】
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安徽省铜陵市苎麻纺织一厂
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1992年08期
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本文概述了该院专科建设发展的状况，总结出影响专科建设的主要因素是：医院规模、国内外医疗技术、人材培养和安定团结的社会环境。分析了专科建设发展的趋势，认为今后十年里，专科建设在数量上不会有大的增加，但带有新理论、新观念、新技术的专科仍会逐步建立，部分老的专科将会出现分化组合。对此，作者提出了一些对策。
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本文以作者在医院管理中的切身体会，论述了行为科学理论在医院管理应用的重要意义，认为医院领导者首先要做好人的工作，不但要正确地运用和发挥权力性影响力，还要强调和发挥非权力性影响力；要正确地看待和对待下属和每一位职工，根据行为、动机、需要三大激励要素，运用多样方法，充分调动全体职工的工作积极性；还强调医院领导方式和行为不是一成不变的，要随情景的变化而灵活的变换领导方式和行为。
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