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◆摘 要：企业宣传是企业进行内部思政教育的方式之一，它根据企业发展需求，对企业员工进行思想和德育教育工作，帮助企业进行内部关系的调整，为企业发展营造良好的工作氛围，也帮助企业进行健康形象的塑造。因此，做好企业宣传工作对于企业发展具有重要的作用。文章对当前国有企业宣传工作面临的挑战进行阐释，提出国有企业宣传工作的有效策略。
◆关键词：國有企业;宣传工作;有效策略
习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了新时代中国特色社会主义思想，提出了当前中国社会发展主要矛盾，明确提出实现新目标的基本方略。在全新的发展环境中，为了能保障国有企业始终坚持中国特色社会主义发展道路，在新形势中要提高思想政治工作宣传重视度。结合企业实际发展现状以及党的指导思想基础上，规范化创新思想政治活动，全面提升思想政治工作宣传成效。保障广大员工能在自身岗位活动中坚定正确思想观念、政治信仰，全面投入到岗位工作中，为企业长远可持续发展提供动力。
一、当前国有企业宣传工作面临的挑战
（一）思想文化领域存有较多新问题
在信息化时代快速发展中，部分国有企业员工自身思想文化层面上产生了诸多变化。主要是集中体现在诸多方面，在经济全球化发展中，全球领域中出现诸多新的思潮，较多外国思想文化涌入到国内环境中，导致国内诸多思想文化发展中相互碰撞。在此发展环境中，诸多员工会受到较多思想文化多重影响，导致人们思想开始趋向于多样化发展。近年来国有企业劳动制度、分配制度、人事制度逐步改革发展，对职工自身发展观念产生了较大影响，导致员工自身精神、心理压力更大。在全面坚持中国特色社会主义理论体系发展中，国有企业集中宣传思想政治工作还要注重突出民族发展精神以及时代精神，对国有企业思想政治工作宣传也会产生较大负面影响。
（二）受到社会舆论环境与新特点影响
在新媒体时代发展环境中，数字技术、网络技术应用范围相对广泛，对社会舆论形成以及传播方式会产生较大负面影响。此类现状促使人们生活方式、思维模式、原有思想发生较大变化，但是诸多员工习惯了网络环境中的舆论自由，这样将导致社会舆论产生的影响力增大。其中国有企业思想政治宣传活动开展受到较大影响，导致思想政治活动开展存有诸多较大的挑战。
（三）宣传队伍较为散乱
企业要想成长的越快同时还要越好，就需要重视企业的宣传工作。但某些企业却认为宣传工作是一副“空架子”，是“王婆卖瓜”般的自吹自擂，认为只要实实在在的做事就可以，宣传工作可有可无，这也就造成了企业的宣传队伍没有得到及时的更新换代，宣传队伍仍然比较落后。例如：企业对宣传队伍的职员没有及时的进行理论知识的培训以及宣传方式的传授，这不仅使得宣传队伍的宣传质量降低，同样也会使得宣传效率的持续下滑，这会对企业的成长造成影响。
二、国有企业宣传工作的有效策略
（一）把控正确宣传方向，营造良好的企业思想文化氛围
在新形势下国有企业宣传思想政治工作高效化开展能积极营造良好的思想文化氛围，对广大员工会产生有效熏陶与影响。保障员工建立正确的思想观念、政治信仰、价值取向等。在思想政治活动开展中要注重宣传中央精神，全面宣传落实上级部署，将理论武装与推动工作有效结合。对党的基本路线、基本理论、方针政策、发展经验展开有效宣传。在国有企业发展中集中渗透党的思想，注重实现国有企业资产体制改革与多项方针政策优化，这样便于企业员工掌握企业实际发展现状，对原有的生产经营活动集中优化。集中突出企业发展竞争力，实现企业稳定发展。
（二）持续打造高质量的宣传思想队伍
为了让企业的宣传工作做得更好，就需要企业打造一个新型的、高质量的宣传队伍，一是要抓好新闻宣传人才的培养、运用和提拔，要建立相应的用人机制和绩效考核机制，并严格执行。二是要加强新闻人才的培训力度，不但要坚持经常性的培训制度，而且要把握好培训的方法和角度。摒弃掉原来宣传队伍中的陋习，改正缺点和不足，将新型的宣传队伍与时代的特点融合到一起，建造出符合企业成长的宣传队伍，这样才能更有利于企业未来的成长。
（三）营造企业文化，构建和谐家园
近些年以来，通过对企业的宣传工作多年的实践及研究发现，人与人之间有着一堵无形的“墙”，这个“墙”影响了企业的成长，使得人与人之间的沟通交流变得复杂困难，每个人都缺乏着必要的沟通。究其根本，还是由于企业内部的工作人员没有相同的理念，对自身所在的企业不够了解，这就使得工作人员之间的目标不一致，时常会发生冲突。企业的成长过程中必须拆掉这堵“墙”，那么企业就必须真心实意的为每个工作人员所考虑，为每一个工作人员提供最好的成长环境，建构优良的企业文化，将企业的宣传工作做到极致。与此同时，针对企业的管理人员来说，人只有团结合作才能实现共赢，这对于每一个企业的成长都是适用的。
（四）增强思想政治工作
企业的成长不仅需要宣传工作的支撑，同样也需要企业思想政治工作。企业的宣传工作是为了让企业（集团）内外部的人们了解和知道企业是干什么的、未来要如何干等等，这些宣传工作会使得企业内部的工作人员更加团结一致，更加了解企业的发展目标。而针对企业的思想政治工作来说，企业的思想政治工作是为了让企业的职员明白思想政治工作是中国独具特色的优势，是其他国家及政党所不能比拟的，是独一无二的。只有思想政治工作进行的顺利，才能够保证企业内部力量的一致性。
三、结语
综合上述，在新形势下做好企业宣传思想政治工作具有重要意义，有助于帮助企业树立良好的发展形象。积极营造企业舆论环境，全面提升企业发展竞争力，为实现国有企业稳定发展奠定良好基础。企业要想实现此项发展目标，要注重集中把控发展方向，营造良好的思想文化氛围，突出舆论导向作用，能集中反映职工心声，对群众进行教育引导。
参考文献
[1]李婷.创新宣传工作形成全面深化国有企业改革合力[J].铁路采购与物流，2021，16（04）：68-70.
[2]纪潞.新时期国有企业党建宣传工作的创新路径研究[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2021，（04）：62-63.
[3]李娜，韩雪媛，郭志启.切实改进国有企业党建宣传工作[J].共产党员（河北），2021，（02）：44.
◆关键词：國有企业;宣传工作;有效策略
习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了新时代中国特色社会主义思想，提出了当前中国社会发展主要矛盾，明确提出实现新目标的基本方略。在全新的发展环境中，为了能保障国有企业始终坚持中国特色社会主义发展道路，在新形势中要提高思想政治工作宣传重视度。结合企业实际发展现状以及党的指导思想基础上，规范化创新思想政治活动，全面提升思想政治工作宣传成效。保障广大员工能在自身岗位活动中坚定正确思想观念、政治信仰，全面投入到岗位工作中，为企业长远可持续发展提供动力。
一、当前国有企业宣传工作面临的挑战
（一）思想文化领域存有较多新问题
在信息化时代快速发展中，部分国有企业员工自身思想文化层面上产生了诸多变化。主要是集中体现在诸多方面，在经济全球化发展中，全球领域中出现诸多新的思潮，较多外国思想文化涌入到国内环境中，导致国内诸多思想文化发展中相互碰撞。在此发展环境中，诸多员工会受到较多思想文化多重影响，导致人们思想开始趋向于多样化发展。近年来国有企业劳动制度、分配制度、人事制度逐步改革发展，对职工自身发展观念产生了较大影响，导致员工自身精神、心理压力更大。在全面坚持中国特色社会主义理论体系发展中，国有企业集中宣传思想政治工作还要注重突出民族发展精神以及时代精神，对国有企业思想政治工作宣传也会产生较大负面影响。
（二）受到社会舆论环境与新特点影响
在新媒体时代发展环境中，数字技术、网络技术应用范围相对广泛，对社会舆论形成以及传播方式会产生较大负面影响。此类现状促使人们生活方式、思维模式、原有思想发生较大变化，但是诸多员工习惯了网络环境中的舆论自由，这样将导致社会舆论产生的影响力增大。其中国有企业思想政治宣传活动开展受到较大影响，导致思想政治活动开展存有诸多较大的挑战。
（三）宣传队伍较为散乱
企业要想成长的越快同时还要越好，就需要重视企业的宣传工作。但某些企业却认为宣传工作是一副“空架子”，是“王婆卖瓜”般的自吹自擂，认为只要实实在在的做事就可以，宣传工作可有可无，这也就造成了企业的宣传队伍没有得到及时的更新换代，宣传队伍仍然比较落后。例如：企业对宣传队伍的职员没有及时的进行理论知识的培训以及宣传方式的传授，这不仅使得宣传队伍的宣传质量降低，同样也会使得宣传效率的持续下滑，这会对企业的成长造成影响。
二、国有企业宣传工作的有效策略
（一）把控正确宣传方向，营造良好的企业思想文化氛围
在新形势下国有企业宣传思想政治工作高效化开展能积极营造良好的思想文化氛围，对广大员工会产生有效熏陶与影响。保障员工建立正确的思想观念、政治信仰、价值取向等。在思想政治活动开展中要注重宣传中央精神，全面宣传落实上级部署，将理论武装与推动工作有效结合。对党的基本路线、基本理论、方针政策、发展经验展开有效宣传。在国有企业发展中集中渗透党的思想，注重实现国有企业资产体制改革与多项方针政策优化，这样便于企业员工掌握企业实际发展现状，对原有的生产经营活动集中优化。集中突出企业发展竞争力，实现企业稳定发展。
（二）持续打造高质量的宣传思想队伍
为了让企业的宣传工作做得更好，就需要企业打造一个新型的、高质量的宣传队伍，一是要抓好新闻宣传人才的培养、运用和提拔，要建立相应的用人机制和绩效考核机制，并严格执行。二是要加强新闻人才的培训力度，不但要坚持经常性的培训制度，而且要把握好培训的方法和角度。摒弃掉原来宣传队伍中的陋习，改正缺点和不足，将新型的宣传队伍与时代的特点融合到一起，建造出符合企业成长的宣传队伍，这样才能更有利于企业未来的成长。
（三）营造企业文化，构建和谐家园
近些年以来，通过对企业的宣传工作多年的实践及研究发现，人与人之间有着一堵无形的“墙”，这个“墙”影响了企业的成长，使得人与人之间的沟通交流变得复杂困难，每个人都缺乏着必要的沟通。究其根本，还是由于企业内部的工作人员没有相同的理念，对自身所在的企业不够了解，这就使得工作人员之间的目标不一致，时常会发生冲突。企业的成长过程中必须拆掉这堵“墙”，那么企业就必须真心实意的为每个工作人员所考虑，为每一个工作人员提供最好的成长环境，建构优良的企业文化，将企业的宣传工作做到极致。与此同时，针对企业的管理人员来说，人只有团结合作才能实现共赢，这对于每一个企业的成长都是适用的。
（四）增强思想政治工作
企业的成长不仅需要宣传工作的支撑，同样也需要企业思想政治工作。企业的宣传工作是为了让企业（集团）内外部的人们了解和知道企业是干什么的、未来要如何干等等，这些宣传工作会使得企业内部的工作人员更加团结一致，更加了解企业的发展目标。而针对企业的思想政治工作来说，企业的思想政治工作是为了让企业的职员明白思想政治工作是中国独具特色的优势，是其他国家及政党所不能比拟的，是独一无二的。只有思想政治工作进行的顺利，才能够保证企业内部力量的一致性。
三、结语
综合上述，在新形势下做好企业宣传思想政治工作具有重要意义，有助于帮助企业树立良好的发展形象。积极营造企业舆论环境，全面提升企业发展竞争力，为实现国有企业稳定发展奠定良好基础。企业要想实现此项发展目标，要注重集中把控发展方向，营造良好的思想文化氛围，突出舆论导向作用，能集中反映职工心声，对群众进行教育引导。
参考文献
[1]李婷.创新宣传工作形成全面深化国有企业改革合力[J].铁路采购与物流，2021，16（04）：68-70.
[2]纪潞.新时期国有企业党建宣传工作的创新路径研究[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2021，（04）：62-63.
[3]李娜，韩雪媛，郭志启.切实改进国有企业党建宣传工作[J].共产党员（河北），2021，（02）：44.