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目前，我国高职院校产学研合作水平还不高，存在的问题也较多，产学研合作还存在着机制性障碍，其中，利益失衡是焦点。经济利益是产学研多方合作的内在驱动力，如果利益协调机制不健全，合作就难以持续。为此，针对高职院校产学研合作涉及的各主要利益主体参与合作中存在的问题，在客观分析原因的基础上，尝试从利益激励机制、利益补偿机制、利益约束机制、利益保障机制、利益分配机制和利益表达机制等方面构建高职院校产学研合作教育的利益协调机制，以期为高职院校产学研合作教育健康发展提供参考。