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随着现代零售业竞争越来越强烈，人力资源激励制度能够有效反映出一个企业的管理水平，同时也决定着企业能否在激烈的市场竞争中占据有利地位。制定以及实现更加高效的销售人员激励机制，主要可以从两个方面入手，第一是物质激励，第二是精神激励。
零售业销售人员激励机制研究
【摘 要】
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随着现代零售业竞争越来越强烈，人力资源激励制度能够有效反映出一个企业的管理水平，同时也决定着企业能否在激烈的市场竞争中占据有利地位。制定以及实现更加高效的销售人员激
【机 构】
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苏州大学东吴商学院,江苏苏州,215006
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2014年3期
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