【摘 要】
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人事档案是记录个人成长、工作经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的重要载体,装载着个人最原始的凭证材料。是组织人事部门、用人单位及相关单位考察了解正确选
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人事档案是记录个人成长、工作经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的重要载体,装载着个人最原始的凭证材料。是组织人事部门、用人单位及相关单位考察了解正确选拔人才的一个重要依据。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。现就如何提高人事人才档案管理工作水平作一简要论述。
Personnel files record personal growth, work experience, political thought, style of work, professional ability, work performance of the important carrier, loaded with the most personal voucher material. It is an important basis for the organization and personnel departments, employers and related agencies to study and understand the correct selection of qualified personnel. Good management of personnel files, personnel resources development plays an important role. Now on how to improve the personnel management of personnel files to make a brief discussion of the level of work.
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