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企业与职业教育因为协调与组合等原因，大量问题相伴而生。激励机制保证个体成员和其他部门成员相互作用，以寻求共同的解决方法。通过对企业参与职业教育的现状扫描，探寻出激励机制构建需要优化企业与职业教育的界面管理，追求职业院校、企业、政府、行业共生态发展。
论企业参与职业教育的激励机制
【摘 要】
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企业与职业教育因为协调与组合等原因，大量问题相伴而生。激励机制保证个体成员和其他部门成员相互作用，以寻求共同的解决方法。通过对企业参与职业教育的现状扫描，探寻出激励机
【机 构】
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重庆文理学院,重庆财经职业学院
【出 处】
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中国成人教育
【发表日期】
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2012年10期
【基金项目】
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教育部人文社会科学规划项目“企业参与职业教育的激励机制研究”（09XJA80016）,重庆文理学院科研课题“职业教育界面管理障碍及其优化设计”（Y2010YJ31）
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