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企业文化作为一种先进的管理理论和管理方法,于上世纪80年代被引入我国.但由干认识的局限,使企业文化建设长期处于较低层次.只有解决好继承和发扬我国优秀传统文化与学习和借鉴外国先进企业文化这两个基本问题的关系,才能提高我国企业文化建设的水平.
我国企业文化建设的两个基本问题
【摘 要】
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企业文化作为一种先进的管理理论和管理方法,于上世纪80年代被引入我国.但由干认识的局限,使企业文化建设长期处于较低层次.只有解决好继承和发扬我国优秀传统文化与学习和借
【机 构】
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北京理工大学远程教育学院
【出 处】
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山西煤炭管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年1期
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