【摘 要】
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人力资源是企业的宝贵财富,尤其是在新时代背景下,人才是企业的核心竞争力,做好人力资源管理工作能够使企业的人才效应得到充分发挥,员工的积极主动性得到增强,对于企业经济
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人力资源是企业的宝贵财富,尤其是在新时代背景下,人才是企业的核心竞争力,做好人力资源管理工作能够使企业的人才效应得到充分发挥,员工的积极主动性得到增强,对于企业经济效益的实现和未来发展具有重要意义.因此,围绕加强人力资源管理,促进企业经济效益实现进行探讨的必要性是毋庸置疑的.鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对新时代企业人力资源管理对经济效益的影响及措施探讨提出了一些建议,仅供参考.
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