一、基层统计工作存在的问题分析
　　（一）受传统统计理念影响严重
　　信息化时代的到来，给社会各方面提供机遇的同时，也面临巨大挑战。在信息化背景下，基层统计工作要跟上時代发展步伐，及时转变传统统计理念和统计模式，只有做到这样，才能进一步提高工作质量。但现阶段在大部分基层地区统计部门，依然采用传统人工统计模式和统计方法，没有及时提高统计工作的信息化水平。基层很多统计人员由于长时间受到传统统计理念影响，认为统计工作实现信息化和自身工作没太大联系，该项工作应该由技术部门来完成，同时，很多工作人员也没有深刻认识到自身工作的重要性，思想上存在认识不足，没有形成较高的责任感和使命感。此外，还有不少统计部门认为开展信息化建设会使得本部门的信息流出，不利于保密。这是导致基层统计部门不能很好实现信息化建设的主要原因。
　　（二）传统统计模式阻碍了信息化发展
　　过去基层地区统计工作开展过程中，主要以抽样统计为主，而目前这种传统统计模式已经不能够适应现代社会经济发展要求。在全新历史时期需要将抽样得到的数据同其它数据进行有效结合和对比，只有这样才能够进一步完善统计结果，提高统计效率和统计质量。然而很多基层地区的统计部门依然采用传统统计方式开展工作，基层统计机构向上级部门所提交的各种报表，缺乏真实性和可靠性。此外，基层统计工作主动性较差，统计人员在日常工作过程中，只是按照相关规定和上级命令来开展相关工作，并不能针对工作中存在的问题开展深入研究。
　　二、信息化背景下基层统计工作路径优化对策
　　（一）提升基层统计人员专业素质，为信息化统计工作开展奠定坚实基础
　　加强基层地区统计人员专业素质建设，对促进基层统计部门更好更快发展有着很大帮助。在人才队伍建设过程中，首先，应该进一步转变现有统计人员思想意识，要用全局的眼光去看待信息化建设这一个问题，改变统计人员长期工作中存在的思维定势。通过定期和不定期对工作人员进行专业培训，使整个工作队伍在较短时间内快速接受全新的工作模式和工作理念；其次，积极构建完善的激励机制和奖励制度，激发统计人员咨询热情，在日常工作和学习中，不断强化实践，快速掌握和统计工作相联系的信息化技术，提高基层统计人员应用信息化设备的能力。通过采用多方面措施，对统计工作人员进行专业培训，能够保证基层统计人员向着专业化和复合型人才转变，有利于促进基层统计工作更好更快发展。
　　（二）转变传统工作意识，将信息化工作落实到实处
　　实现基层统计工作信息化，就要及时转变传统工作意识，打破思维定势。首先，要提高统计工作信息化和网络化建设意识，统筹安排，持续加强统计人员培训，增强整个工作队伍整体专业素质。对于基层统计工作人员来说，除了工作单位，要求进行统一培训之外，统计人员在日常工作中还应该不断加强自身学习，树立强化自我业务知识水平能力的意识，积极参与各种培训教育，充分理解统计工作信息化的深刻内涵和重要性，并及时更新专业知识结构；其次，主管部门要对基层统计人员进行严格考核，构建完善的考核制度。采用定期和不定期考核模式，督促基层统计人员转变传统统计工作和统计意识，向着信息化方向转变。只有切实转变统计工作人员传统统计意识，才能够为实现信息化奠定坚实基础。
　　（三）完善基层统计设施建设，提高信息化水平
　　首先，要提高管理层面的重视，改变传统统计模式和统计方法。在部门资金充足的前提下，可以积极更新计算机设备，并配备相应的信息化设备。基础设施建设并不能局限于硬件设备建设，还需要完善与硬件设备建设相配套的软件设备，只有确保硬件和软件设备建设高度一致才能发挥出最大的效用；其次，各级统计部门应该将信息化平台构建纳入到工作计划中，积极发挥各级政府部门和行政主管部门的指挥管理作用；最后，利用智慧城市建设契机，加快基层统计网点信息化部署，为信息化统计工作更好开展奠定坚实基础。（作者单位为永善县茂林镇农业综合服务中心（统计站））