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“人生有两件事不能等，一是对父母的孝顺，二是对孩子的教育，就是这两件事拉拽着我回到家乡创业。”马秀清温和的话语好似一股暖流，牵引我们走进坐落于南宁市宾阳县的天祥电子有限公司。
循着爱，她回乡开办新厂
一道垄、一抔土、一棵稻……这些带着泥土气息的景物，是马秀清对家乡宾阳县古城村委龙门村最深切的记忆，祖辈父辈都是农民、兄弟姐妹多半因贫辍学，这是少年马秀清曾纠结于心的忧伤，作为一个刚中学毕业的农家女儿，为了减轻父母压力，懂事的她跟着姐姐们离开家乡，到广东珠海市唐家镇一家台资电子厂打工。
在厂里，马秀清不怕苦不怕累不偷懒，同事们都喜欢这个吃苦耐劳的年轻女孩子。
马秀清回忆道：“当时，台湾董事长看到我干活勤快，非常喜欢，就把我列为公司重点培养对象。”
随后的四年时间，马秀清像一阵风卷过公司的计划、生产、技术、品质等绝大部分部门、岗位，每一次轮岗，她都下苦功学习电子生产技能，并不断积累管理经验。
四年后，马秀清脱颖而出，成为厂里业务尖子。2004年7月，她出任江西鹰潭市天祥电子厂总经理。
“女儿，你果然有出息。”父母亲的一通电话，让马秀清喜泪涟涟，外出打工多年，虽然她在工作上已是独当一面，但对家人的思念仍旧击中心底最柔软处。
2006年9月，马秀清的父母从宾阳启程千里迢迢到鹰潭市看她，父亲走在车间里，一边看产品一边问：“女儿，你能回宾阳开厂吗？村里好多人去外地打工，咱们村都快成孤老村了，村里没有爹妈在身边照顾的孩子也可怜，你能帮帮他们吗？”
马秀清当时心中一阵悸动，但并未接过父亲的话。天有不测风云，父亲回乡两个半月后突然因病去世了，马秀清痛彻心底，从那时起，她决意完成父亲希望自己回乡开厂的遗愿。马秀清远在湖南株洲茶陵县农业银行工作的丈夫，知晓妻子的心志，毅然辞掉工作，带着两个孩子迁到宾阳落户。
家人的支持给了马秀清莫大的鼓舞。2006年年底，思虑成熟的马秀清向公司老总提交回乡办厂的报告，并获得老总同意。
2007年3月，马秀清回到宾阳县筹备建厂，年逾八旬的公公婆婆深明大义，欣然迁居宾阳，马秀清对此深为感激：“老人跟着来住，我们夫妻俩就没有后顾之忧，我可以放开手脚做事了。”
因为爱，她扛住创业之苦
“回宾阳成立天祥电子有限公司（以下简称‘天祥公司’），我就想实现一个愿望：为家乡提供就业岗位，让更多的父老乡亲在家门口就能找到工作，让留守儿童有人爱、空巢老人有人管。”马秀清说。
万事开头难。
没有厂房——当时的宾阳没有成型的工业园区，马秀清费尽口舌才找到一处适宜的厂房。
没有合适的管理人才——公司珠海厂、鹰潭厂的管理层甚至没听说过宾阳这个地方，没人愿意来，马秀清一边管人一边培训，建起管理队伍。
员工整体素质比较差——马秀清说着家乡话跟员工一个个谈纪律、一个个传授技能，慢慢的，员工队伍稳定下来。2009年3月，天祥公司用工达到120人。
然而，开荒创业时期最困难的资金问题横在马秀清面前，她到处筹款，有时遇到资金瓶颈，她把家里的存款、工资都垫出来给员工发工资。2008年金融风暴来袭，整整15天，天祥公司只收到取消订单的传真，没有接到一张新订单。
“当时公司遭遇严重危机，最难的是人心危机，员工们互相打探是否会停产。”马秀清回到深圳总部，主动向老总提出减薪、只发生活费。她的举动感动了老总，也稳定了团队，员工们消除顾虑，决心“抱团取暖”，共同渡过难关。
“马秀清只是一个职业经理人，但她回乡创业、无私奉献的干劲让人钦佩，帮助这样的创业人才，我们人社部门义不容辞。”宾阳县人力资源和社会保障局局长罗宗全说，在天祥公司初创时期，县人社部门及时跟进，帮助天祥公司建立完善的人力资源档案，帮助公司招聘员工、宣传产品。
扛住困难，就能走出泥淖。马秀清以过人的胆识，带领团队顶住了金融风暴，确保工厂正常运行。她还从全国各地招聘管理干部和技术人员充实人才队伍，使天祥公司走上发展快车道，从2010年不断扩产，员工增至260名，许多外出打工的乡邻回到家门口实现就业。公司生产的工字型电感器、色环电感器，可用于所有电器产品PC板上，目前日本松下、索尼、佳能及韩国三星等品牌公司等都成为天祥公司客户，这两年曾多次派员到宾阳参观指导。
为了爱，她奉献更多“亲情岗位”
创办天祥电子公司7年来，马秀清先后建成4个分厂，吸纳900多名本地村民就地就业，工厂订单稳定，员工工资按时发放，员工工作氛围融洽，在一定程度上减轻了宾阳的就业压力。
回顾自己当年打工的经历，马秀清感激每一个帮助过自己的人，她说：“我也要传递这份关爱。”因此，每当新员工上岗，马秀清要求各分厂厂长与员工谈心、树立信心，并分别安排坐岗、单一操作岗等合适岗位，还给员工提供食宿，解决他们的后顾之忧。对残疾人的关爱在天祥公司是常态，目前公司在岗残疾人约占全员的3%。
2011年，在市、县两级政府的支持下，天祥公司通过招商引资成为当年南宁市重大投资项目之一。公司凭借优良的管理系统和经验丰富的专业团队，以高新科技设备打造“宾阳制造”品牌，顺利通过ISO9001 14001认证，并研发可持续发展的产品，为客户提供先进的电子设备。目前，天祥公司已在中国长三角、珠三角、华南区、华东区及香港、韩国等地设立办事处，建立经销网络，力争早日跻身电感产品市场的领导地位，成为全球知名电子元器件战略合作伙伴，为全球知名电气产品制造商提供一流的产品和服务。
目前，天祥公司已在宾阳县城北马潭路口征地41亩，将投资1亿元进行扩建，争取在2年内建成自己的工业园，使年产值达1000万元，年税收达300万元左右，用工达3000人以上。
马秀清说：“天祥公司多增加一个岗位，就能多留住年轻父母外出打工的步伐，县里的‘空巢老人’和‘留守儿童’就多得一份温暖，一个个家庭都幸福才能筑起社会的安定和文明。”
循着爱，她回乡开办新厂
一道垄、一抔土、一棵稻……这些带着泥土气息的景物，是马秀清对家乡宾阳县古城村委龙门村最深切的记忆，祖辈父辈都是农民、兄弟姐妹多半因贫辍学，这是少年马秀清曾纠结于心的忧伤，作为一个刚中学毕业的农家女儿，为了减轻父母压力，懂事的她跟着姐姐们离开家乡，到广东珠海市唐家镇一家台资电子厂打工。
在厂里，马秀清不怕苦不怕累不偷懒，同事们都喜欢这个吃苦耐劳的年轻女孩子。
马秀清回忆道：“当时，台湾董事长看到我干活勤快，非常喜欢，就把我列为公司重点培养对象。”
随后的四年时间，马秀清像一阵风卷过公司的计划、生产、技术、品质等绝大部分部门、岗位，每一次轮岗，她都下苦功学习电子生产技能，并不断积累管理经验。
四年后，马秀清脱颖而出，成为厂里业务尖子。2004年7月，她出任江西鹰潭市天祥电子厂总经理。
“女儿，你果然有出息。”父母亲的一通电话，让马秀清喜泪涟涟，外出打工多年，虽然她在工作上已是独当一面，但对家人的思念仍旧击中心底最柔软处。
2006年9月，马秀清的父母从宾阳启程千里迢迢到鹰潭市看她，父亲走在车间里，一边看产品一边问：“女儿，你能回宾阳开厂吗？村里好多人去外地打工，咱们村都快成孤老村了，村里没有爹妈在身边照顾的孩子也可怜，你能帮帮他们吗？”
马秀清当时心中一阵悸动，但并未接过父亲的话。天有不测风云，父亲回乡两个半月后突然因病去世了，马秀清痛彻心底，从那时起，她决意完成父亲希望自己回乡开厂的遗愿。马秀清远在湖南株洲茶陵县农业银行工作的丈夫，知晓妻子的心志，毅然辞掉工作，带着两个孩子迁到宾阳落户。
家人的支持给了马秀清莫大的鼓舞。2006年年底，思虑成熟的马秀清向公司老总提交回乡办厂的报告，并获得老总同意。
2007年3月，马秀清回到宾阳县筹备建厂，年逾八旬的公公婆婆深明大义，欣然迁居宾阳，马秀清对此深为感激：“老人跟着来住，我们夫妻俩就没有后顾之忧，我可以放开手脚做事了。”
因为爱，她扛住创业之苦
“回宾阳成立天祥电子有限公司（以下简称‘天祥公司’），我就想实现一个愿望：为家乡提供就业岗位，让更多的父老乡亲在家门口就能找到工作，让留守儿童有人爱、空巢老人有人管。”马秀清说。
万事开头难。
没有厂房——当时的宾阳没有成型的工业园区，马秀清费尽口舌才找到一处适宜的厂房。
没有合适的管理人才——公司珠海厂、鹰潭厂的管理层甚至没听说过宾阳这个地方，没人愿意来，马秀清一边管人一边培训，建起管理队伍。
员工整体素质比较差——马秀清说着家乡话跟员工一个个谈纪律、一个个传授技能，慢慢的，员工队伍稳定下来。2009年3月，天祥公司用工达到120人。
然而，开荒创业时期最困难的资金问题横在马秀清面前，她到处筹款，有时遇到资金瓶颈，她把家里的存款、工资都垫出来给员工发工资。2008年金融风暴来袭，整整15天，天祥公司只收到取消订单的传真，没有接到一张新订单。
“当时公司遭遇严重危机，最难的是人心危机，员工们互相打探是否会停产。”马秀清回到深圳总部，主动向老总提出减薪、只发生活费。她的举动感动了老总，也稳定了团队，员工们消除顾虑，决心“抱团取暖”，共同渡过难关。
“马秀清只是一个职业经理人，但她回乡创业、无私奉献的干劲让人钦佩，帮助这样的创业人才，我们人社部门义不容辞。”宾阳县人力资源和社会保障局局长罗宗全说，在天祥公司初创时期，县人社部门及时跟进，帮助天祥公司建立完善的人力资源档案，帮助公司招聘员工、宣传产品。
扛住困难，就能走出泥淖。马秀清以过人的胆识，带领团队顶住了金融风暴，确保工厂正常运行。她还从全国各地招聘管理干部和技术人员充实人才队伍，使天祥公司走上发展快车道，从2010年不断扩产，员工增至260名，许多外出打工的乡邻回到家门口实现就业。公司生产的工字型电感器、色环电感器，可用于所有电器产品PC板上，目前日本松下、索尼、佳能及韩国三星等品牌公司等都成为天祥公司客户，这两年曾多次派员到宾阳参观指导。
为了爱，她奉献更多“亲情岗位”
创办天祥电子公司7年来，马秀清先后建成4个分厂，吸纳900多名本地村民就地就业，工厂订单稳定，员工工资按时发放，员工工作氛围融洽，在一定程度上减轻了宾阳的就业压力。
回顾自己当年打工的经历，马秀清感激每一个帮助过自己的人，她说：“我也要传递这份关爱。”因此，每当新员工上岗，马秀清要求各分厂厂长与员工谈心、树立信心，并分别安排坐岗、单一操作岗等合适岗位，还给员工提供食宿，解决他们的后顾之忧。对残疾人的关爱在天祥公司是常态，目前公司在岗残疾人约占全员的3%。
2011年，在市、县两级政府的支持下，天祥公司通过招商引资成为当年南宁市重大投资项目之一。公司凭借优良的管理系统和经验丰富的专业团队，以高新科技设备打造“宾阳制造”品牌，顺利通过ISO9001 14001认证，并研发可持续发展的产品，为客户提供先进的电子设备。目前，天祥公司已在中国长三角、珠三角、华南区、华东区及香港、韩国等地设立办事处，建立经销网络，力争早日跻身电感产品市场的领导地位，成为全球知名电子元器件战略合作伙伴，为全球知名电气产品制造商提供一流的产品和服务。
目前，天祥公司已在宾阳县城北马潭路口征地41亩，将投资1亿元进行扩建，争取在2年内建成自己的工业园，使年产值达1000万元，年税收达300万元左右，用工达3000人以上。
马秀清说：“天祥公司多增加一个岗位，就能多留住年轻父母外出打工的步伐，县里的‘空巢老人’和‘留守儿童’就多得一份温暖，一个个家庭都幸福才能筑起社会的安定和文明。”