安全科就俩女人——罗慧和范梅，一个科长，一个科员。
　　人少就显示不出官的优势，什么工作都一起上，分不出高和下。
　　她俩都在办公室时，有事干活，没事就聊聊天下大事，关系挺融洽。
　　这样工作多少年，两人都感觉挺好。
　　微信朋友圈诞生后，渐渐地就改变了她俩相处的关系，没事的时候很少談论，每人都抱着手机刷朋友圈。
　　朋友圈给人们的生活带来了丰富的信息量，当然，也能映射出一些人的情绪变化。比如朋友圈里一项小小的点赞，就藏着很深的玄机。
　　罗慧城府深，既不发朋友圈，刷朋友圈时也很少给人点赞。如此，不会给任何人情绪带来波动。
　　范梅就不同了，每天打开朋友圈，首先晒晒自己的照片，还有一些心灵鸡汤式的感悟，显摆着自己的文采。
　　罗慧路过了，只是看看而已，并不做出反应。时间长了，罗慧也会在朋友圈发些工作动态方面的消息。范梅路过了，一看了之。
　　某一天，范梅晒出自己小宝贝的生日照，罗慧路过了，顺手给了个赞。范梅兴奋不已，感觉领导给自己面子了。于是，立即打开罗慧朋友圈，一赞到底。
　　罗慧看了，一笑了之，感觉范梅挺有意思。
　　其实，罗慧并不刻意去为某某点赞，有时感觉内容有趣或值得一赞，就点一下，对那些无聊的话题就忽略而过。
　　范梅就喜欢发些无聊的东西，比如中午小鸡炖蘑菇之类的也要在朋友圈晒晒。
　　罗慧刷到范梅的朋友圈时就不屑一顾。
　　没有了赞，范梅很纳闷，罗慧为什么不给自己点赞呢，范梅百思不得其解。范梅太在乎了。于是她不知是有意还是无意，也不再继续为罗慧点赞了。
　　小事毕竟是小事，如果把小事无限放大了，上升到做人的高度，就会影响到两人相处的关系了。
　　从此，罗慧对范梅冷不冷热不热的。因为工作上的一点小事，罗慧就批评，口气很硬。一时间闹得空气有点紧张。
　　两人的关系就这样僵着。
　　有一天，组织上来考察罗慧，罗慧可能要调出安全科，是提拔还是平调，范梅不知道，她走了，科长的位置就空下来了，对于范梅来说，这也是一个机会。罗慧走的时候，会不会给自己说些好话呢？
　　一天晚上，范梅约了自己的闺蜜，想让闺蜜为自己支招。
　　闺蜜如约来到一个茶吧，两人面对面坐着。范梅说，事情是这样的，开始吧科长好像也不发朋友圈，也不给任何人点赞，有一天，她竟给我点赞了，我一激动，就每天给她点赞。鬼使神差了，她又不给我点了，我想嘛，这个也是礼尚往来，从此，我也不再为她点赞了。说到这儿，范梅吧了口气说，没想到，她也在乎这个。
　　闺蜜听后，说，小样，还跟领导分庭抗礼了。
　　哎，范梅说，事已至此，你替我把把脉，看看如何改善这种僵局？
　　闺蜜略一沉思，说，表现不能太露骨，那样会让对方更看不起你。
　　快说吧，找你来就是想让你支招的。
　　用一种微妙的方法，潜移默化，自然水到渠成。闺蜜说，在哪跌倒，就从哪爬起吧。
　　经闺蜜这么一点拨，范梅恍然大悟。她每天晚上回到家，做的第一件事，就是打开罗慧的朋友圈，一赞到底。
　　有时夜里一觉醒来，也不忘打开罗慧的朋友圈，看看有没有新的动态。范梅如此坚持不懈。
　　数日下来，两人的关系并没有得到改善。
　　罗慧的调令终于来了。罗慧走了，公司又派了一位科长来。范梅失望了。
　　在走的时候，罗慧冷不丁来了一句：兴灾乐祸！
　　其实，范梅到最后也不明白，是点赞给她惹的祸——罗慧母亲去世的消息，她在下面来了个大大的赞！