对政法干警招录培养体制改革后学院建设发展的几点思考与建议

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政法干警招录培养体制改革后,学院专业结构、课程结构、教育培养模式、师资素质能力水平、教学方法、教育形式、教学质量要求、学生管理、后勤保障等方方面面都面临新情况、新特点、新任务、新要求。我们应该准确把握招录培养体制改革的重大意义和基本要求,明确学院在招录培养体制改革中的职责,进一步提高学院领导班子办学治校的能力水平是根本;进一步加强师资队伍建设是关键;进一步提升教学管理水平是基础。 Following the system reform of recruiting political, legal officers and police officers, all aspects of the college’s professional structure, curriculum structure, education and training mode, the quality of teachers’ qualifications, teaching methods, forms of education, teaching quality requirements, student management and logistics support are facing new situations and new features. New tasks, new requirements. We should accurately grasp the great significance and basic requirements of enrolling and training system reform, clarify the college’s duties in recruiting and cultivating system reform, and further improve the ability of leading groups in running schools to run schools. It is crucial to further strengthen the teaching staff building. To further enhance the level of teaching management is the foundation.
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