论文部分内容阅读
摘 要：随着油田开发和生产经营体制改革的深入，基层面临队伍结构变化和职工思想多元、多样、多变的趋势。必须不断探索与创新企业党建思想工作的新方法、新形式，坚持以人为本，紧密结合单位实际，充分调动员工生产积极性和创造性，为队伍的和谐、稳定发展奠定坚实的基础。
关键词：油田；基层；党建思想工作；一流队伍
党的十八大报告提出了一系列党建工作的新思想、新观点、新要求，具有很强的理论性、针对性、指导性，需要我们党建工作者深入领会、把握实质、武装头脑、指导实践，切实将学习贯彻十八大精神与油田“打造世界一流、实现率先发展”结合起来，牢牢把握当前发展的重要战略机遇期，凝心聚力、真抓实干，开创科学和谐发展新局面。我们必须不断探索与创新企业党建思想文化工作的新方法、新形式，始终坚持以人为本，紧密结合企业实际，充分调动员工生产积极性和创造性，为企业的和谐稳定发展奠定坚实的基础。
1加强班子和党员建设，打造一流团队
（1）突出抓好基层党支部建设，切实提升基层党建科学化水平。围绕基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的总体要求，确定基层党组织等级标准；结合平时掌握的情况和年度考核结果，对基层党组织进行分类定级，推动“示范、优秀、良好、达标、不达标”党支部动态管理、梯次升级。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散的党组织。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，实施党员先锋岗、优秀基层党务干部、先进基层党组织建设、基层党建工作创新案例等项目，积极探索基层党组织新的活动方式方法，打牢基层基础，增强动力活力，确保活动开展得扎扎实实、富有成效。 班子团结是战胜困难，解决问题的保证。党支部重点强调班子成员思想认识上的统一，加强班子成员之间的沟通与协调。工作中，班子成员达成共识，共同遵守着一个“四约定，两放弃”的承诺，即：思想上约定共同学习，共同提高；管理上约定科学指导，统一指挥；考核上約定严考核，硬兑现；作风上约定相互监督，以身作则。两放弃即：主动放弃与员工争评先进的机会，主动放弃员工旅游疗养名额；强调干部率先垂范和以身作则，从严要求自己，模范地遵守了各项规章制度，积极引导员工参与民主管理活动，严格按照有关程序厂务公开；坚持定期跟班制度，直接与员工面对面交流，帮助员工解决实际问题，在员工群众中树立了较高的威信。（2）加强党员队伍建设，以先锋模范的作用做表率。党支部在全体党员中开展了“强作风、明责任、树形象”活动，在全体党员中树立起“一个党员就是一面旗帜”的责任意识；积极开展争创“党员先锋岗”活动，党支部与各班骨干党员一起签订《责任区党员个人承诺书》，每个季度对责任区的思想动态、综合治理、经营服务水平等项目进行严格考核，提高了党员创先争优意识。
2深化创先争优活动，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力
以基层组织建设年活动为契机，着力解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善加强基层党组织建设的体制机制，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平的进一步提升。（1）进一步落实党建工作责任制，形成上下联动、责任明确的工作格局。在全面落实党建工作责任制上下功夫，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，认真履行第一责任人职责，科学制定实施方案，将基层组织建设活动与推进企业改革发展、完成全年各项生产经营任务有机结合，与构建创先争优长效机制有机衔接。（2）实施“优势转化工程”，为打造世界一流提供组织保障和精神动力。要结合自身职能定位，确定本单位应承担的职责和任务，将其作为重点研究实践课题，深入探索实施，发挥好党组织和党员的作用，切实把企业的思想、政策、组织、作风、党员队伍的先进性、群众工作等一系列政治优势转化为企业的核心竞争力。
3坚持两个建设，抓好三个环节，创新特色典型教育
一是精心设计和组织有影响的主旋律活动，寓教于乐、寓情于理、润物无声，让干部员工在积极向上的精神文化生活中受教育、受启发。二是把典型宣传作为党建思想文化工作的一个重要方面。先进典型是先进思想的集中体现者和代表者，重视用员工身边的先进人物来教育职工，可以增加党建思想文化工作的现实感和亲切感。要根据不同时期形势发展的要求，区分不同层次，总结推广各具特色的先进典型，在广大员工队伍中培养形成一个典型群体，使他们成为实践先进思想道德的先行者，成为党联系群众的桥梁和纽带，成为广大员工群众学习仿效的楷模。三是要注意抓好员工技能培训、提高各类人才专业能力与水平。党建思想文化工作要坚持“两手抓”，即一手抓道德建设，一手抓法制建设；一手抓教育，一手抓管理。要由单纯的“教育型”向“综合型”转变，做到思想道德建设与法制建设相结合，教育引导与严格管理相结合，弘扬社会正气与惩治不法行为相结合，理论宣传手段、文化感染手段与法律约束手段相结合，“软”“硬”两手相辅相成，优势互补。严格的法纪管理，有利于人们增强思想道德意识；深入的思想教育，有利于人们更好地遵纪守法。只有改变单打一的作法，进行双管齐下的综合治理，党建思想文化工作这项系统工程才能在基层得以顺利实施。
4 发挥党建思想凝聚功能，促进队伍和谐持续发展
坚持先进性要求与广泛性要求相结合、思想教育与严格管理相结合、教育群众与服务群众相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，运用各种载体和方式途径，多做统一思想、凝聚力量、振奋精神，把智慧和力量凝聚到实现生产任务这一奋斗目标上来。党员联系和服务职工群众工作，要求每名党员都从小事做起，从身边的群众最迫切、最容易见效的事情做起，以真实诚恳的态度，以客观公正的立场，以务实奉献的热情，贴近群众，关心群众，服务群众，实实在在地做出一些实事好事。党员在责任区、联系点内积极开展职工的思想政治工作，把党组织的影响辐射到职工队伍和生产经营建设工作的全部范围，进一步密切党群关系。利用简报、宣传栏、内部报刊等形式，大力宣传单位主题活动的目的、载体、措施，宣传开展主题活动带来的新变化、新成效，宣传干部员工的新气象、新典型，努力形成“全员对标、全程参与、你追我赶、比学赶超”的浓厚氛围。真正把思想和行动统一到上级重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现生产经营任务这一奋斗目标上来，有效发挥党建思想文化工作的作用。
5 结束语
党的十八大报告对党建工作提出八项要求，指出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。面对新形势、新任务， 针对新情况、新问题， 给广大党建思想文化工作者开展工作带来了困难，但同时也提供了展示自身才华的机遇，必须全面加强和改进党建思想文化工作， 最大程度发挥党建思想文化工作教育、动员、导向、转变、凝聚和稳定的积极作用， 使企业党建思想文化工作更加充满活力， 推动企业科学和谐发展，在实干中打造一流队伍。
参考文献：
[1]曹衍军.浅论如何加强基层党建工作[J].求实，2010（1）.
关键词：油田；基层；党建思想工作；一流队伍
党的十八大报告提出了一系列党建工作的新思想、新观点、新要求，具有很强的理论性、针对性、指导性，需要我们党建工作者深入领会、把握实质、武装头脑、指导实践，切实将学习贯彻十八大精神与油田“打造世界一流、实现率先发展”结合起来，牢牢把握当前发展的重要战略机遇期，凝心聚力、真抓实干，开创科学和谐发展新局面。我们必须不断探索与创新企业党建思想文化工作的新方法、新形式，始终坚持以人为本，紧密结合企业实际，充分调动员工生产积极性和创造性，为企业的和谐稳定发展奠定坚实的基础。
1加强班子和党员建设，打造一流团队
（1）突出抓好基层党支部建设，切实提升基层党建科学化水平。围绕基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的总体要求，确定基层党组织等级标准；结合平时掌握的情况和年度考核结果，对基层党组织进行分类定级，推动“示范、优秀、良好、达标、不达标”党支部动态管理、梯次升级。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散的党组织。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，实施党员先锋岗、优秀基层党务干部、先进基层党组织建设、基层党建工作创新案例等项目，积极探索基层党组织新的活动方式方法，打牢基层基础，增强动力活力，确保活动开展得扎扎实实、富有成效。 班子团结是战胜困难，解决问题的保证。党支部重点强调班子成员思想认识上的统一，加强班子成员之间的沟通与协调。工作中，班子成员达成共识，共同遵守着一个“四约定，两放弃”的承诺，即：思想上约定共同学习，共同提高；管理上约定科学指导，统一指挥；考核上約定严考核，硬兑现；作风上约定相互监督，以身作则。两放弃即：主动放弃与员工争评先进的机会，主动放弃员工旅游疗养名额；强调干部率先垂范和以身作则，从严要求自己，模范地遵守了各项规章制度，积极引导员工参与民主管理活动，严格按照有关程序厂务公开；坚持定期跟班制度，直接与员工面对面交流，帮助员工解决实际问题，在员工群众中树立了较高的威信。（2）加强党员队伍建设，以先锋模范的作用做表率。党支部在全体党员中开展了“强作风、明责任、树形象”活动，在全体党员中树立起“一个党员就是一面旗帜”的责任意识；积极开展争创“党员先锋岗”活动，党支部与各班骨干党员一起签订《责任区党员个人承诺书》，每个季度对责任区的思想动态、综合治理、经营服务水平等项目进行严格考核，提高了党员创先争优意识。
2深化创先争优活动，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力
以基层组织建设年活动为契机，着力解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善加强基层党组织建设的体制机制，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平的进一步提升。（1）进一步落实党建工作责任制，形成上下联动、责任明确的工作格局。在全面落实党建工作责任制上下功夫，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，认真履行第一责任人职责，科学制定实施方案，将基层组织建设活动与推进企业改革发展、完成全年各项生产经营任务有机结合，与构建创先争优长效机制有机衔接。（2）实施“优势转化工程”，为打造世界一流提供组织保障和精神动力。要结合自身职能定位，确定本单位应承担的职责和任务，将其作为重点研究实践课题，深入探索实施，发挥好党组织和党员的作用，切实把企业的思想、政策、组织、作风、党员队伍的先进性、群众工作等一系列政治优势转化为企业的核心竞争力。
3坚持两个建设，抓好三个环节，创新特色典型教育
一是精心设计和组织有影响的主旋律活动，寓教于乐、寓情于理、润物无声，让干部员工在积极向上的精神文化生活中受教育、受启发。二是把典型宣传作为党建思想文化工作的一个重要方面。先进典型是先进思想的集中体现者和代表者，重视用员工身边的先进人物来教育职工，可以增加党建思想文化工作的现实感和亲切感。要根据不同时期形势发展的要求，区分不同层次，总结推广各具特色的先进典型，在广大员工队伍中培养形成一个典型群体，使他们成为实践先进思想道德的先行者，成为党联系群众的桥梁和纽带，成为广大员工群众学习仿效的楷模。三是要注意抓好员工技能培训、提高各类人才专业能力与水平。党建思想文化工作要坚持“两手抓”，即一手抓道德建设，一手抓法制建设；一手抓教育，一手抓管理。要由单纯的“教育型”向“综合型”转变，做到思想道德建设与法制建设相结合，教育引导与严格管理相结合，弘扬社会正气与惩治不法行为相结合，理论宣传手段、文化感染手段与法律约束手段相结合，“软”“硬”两手相辅相成，优势互补。严格的法纪管理，有利于人们增强思想道德意识；深入的思想教育，有利于人们更好地遵纪守法。只有改变单打一的作法，进行双管齐下的综合治理，党建思想文化工作这项系统工程才能在基层得以顺利实施。
4 发挥党建思想凝聚功能，促进队伍和谐持续发展
坚持先进性要求与广泛性要求相结合、思想教育与严格管理相结合、教育群众与服务群众相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，运用各种载体和方式途径，多做统一思想、凝聚力量、振奋精神，把智慧和力量凝聚到实现生产任务这一奋斗目标上来。党员联系和服务职工群众工作，要求每名党员都从小事做起，从身边的群众最迫切、最容易见效的事情做起，以真实诚恳的态度，以客观公正的立场，以务实奉献的热情，贴近群众，关心群众，服务群众，实实在在地做出一些实事好事。党员在责任区、联系点内积极开展职工的思想政治工作，把党组织的影响辐射到职工队伍和生产经营建设工作的全部范围，进一步密切党群关系。利用简报、宣传栏、内部报刊等形式，大力宣传单位主题活动的目的、载体、措施，宣传开展主题活动带来的新变化、新成效，宣传干部员工的新气象、新典型，努力形成“全员对标、全程参与、你追我赶、比学赶超”的浓厚氛围。真正把思想和行动统一到上级重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现生产经营任务这一奋斗目标上来，有效发挥党建思想文化工作的作用。
5 结束语
党的十八大报告对党建工作提出八项要求，指出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。面对新形势、新任务， 针对新情况、新问题， 给广大党建思想文化工作者开展工作带来了困难，但同时也提供了展示自身才华的机遇，必须全面加强和改进党建思想文化工作， 最大程度发挥党建思想文化工作教育、动员、导向、转变、凝聚和稳定的积极作用， 使企业党建思想文化工作更加充满活力， 推动企业科学和谐发展，在实干中打造一流队伍。
参考文献：
[1]曹衍军.浅论如何加强基层党建工作[J].求实，2010（1）.