【摘 要】
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有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的数据后发现：在所有的工作分类中，员工们都将工资与收益视为最重要或次重要的指标。工资能极大地影响员工行为——在何处工作及是否好
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有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的数据后发现：在所有的工作分类中，员工们都将工资与收益视为最重要或次重要的指标。工资能极大地影响员工行为——在何处工作及是否好好干。因此，如何让员工从薪酬上得到最大的满意，成为现代企业组织应当努力把握好的课题。而作为以中小型企业为主的浙江省，如何建立一整套合理、高效、有序的薪酬制度，是事关企业可持续发展、事关企业生存的一件大事，也是全省经济可持续发展的重要因素，下面就中小型企业存在的误区等方面的分析，对建立多元化、激励性的现代薪酬制度谈一点看法。
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【摘 要】随着教育改革的不断深入，很多好的教学策略已经逐渐运用于课堂教学实践，新的教育理念要求教育的任务不仅是使学生获得知识，更要注重对学生学习能力的培养和综合素质的提高。语文是初中阶段最基础的学科，学生普遍对语文兴趣不高，因此，在语文教学中如何注意对学生自主学习能力的培养，调动学生学习语文的积极性是十分必要的。 【关键词】初中语文教学；自主学习；能力；培养 【中图分类号】G633.3 【文献