淄博市“五小”企业卫生监督管理工作的问题和对策

来源 :山东食品科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chamcham
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
“五小”企业是指“小理发店、小旅馆、小食品加工点、小食品店、小饭店”。近几年来,随着市场经济和第三产业的迅猛发展,“五小”企业在方便居民生活方面起到了一定的积极作用,但“五小”企业存在的公共卫生问题亦是城市综合管理和巩固国家级卫生城市成果中的焦点和难点,本文就“五小”企业中存在突出卫生问题进行了剖析,并就卫生监督管的对策进行了探讨。
其他文献
本文从加强人才队伍建设的角度,探讨推进社区卫生综改,从而为百姓提供更优质、便捷、温馨的社区卫生服务。主要从人才队伍建设的成效、做法及体会三方面进行了探讨。
21世纪,医学进入了从生物医学模式向现代医学模式转变、从科学医学时代向整合医学时代发展的历史时期。生物医学模式把心身整体的人体机械地分解成各种器官、组织、细胞与分子
随着时代与经济的发展,自主创业的形式如雨后春笋般涌现。在日益激烈的市场环境下,初创型企业也暴露出其在劳动关系管理方面的一些问题。本文旨在通过总结初创型企业所共同面
精准医学致力于发展注重个性化的诊断和治疗。精准医学的进步依靠于研究参与者作为积极合作伙伴的认可。这种伦理立场不断呼吁对《贝尔蒙特报告》和强调自主选择的后果的伦理
近些年,国家日益重视高校辅导员工作,高校辅导员队伍提升职业能力的研究已经成为热点。辅导员职业能力的水平直接关系到高校学生的思想政治教育和学生工作质量,本文从辅导员
《中国医学伦理学》杂志为医学伦理学、生命伦理学发展,为改善医德医风、和谐医患关系等做出了贡献,为医学伦理学工作者成长成才提供了平台。在现代医学高技术化而人文精神尚显
基础教育具有培养人才、改善民生,为社会提供服务等基本功能,是民生工程的一项重要组成部分,我国综合国力的提升、中华民族实现伟大复兴都离不开基础教育。我国一直都秉承优
本文借鉴国外将人事档案视为公共信息资源,视为人力资源管理重要组成部分理念,就我国的高职师资培训体系引入人事档案元素,在对人事档案信息与高职师资培训关系分析基础上,构
目的 分析上海市医务人员对生物样本库伦理规范的认知状况。方法 对上海市9所具有代表性的设有生物样本库的公立医院的401名医务人员进行问卷调查。结果 医务人员对生命伦理
随着社会的发展与进步,人们对物质的需求也随之加大,企业内部员工对工资的概念与热爱度日益加深.工资薪酬是员工目前最关注的问题之一,作为企业人力资源管理,最重要的就是怎