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现代职业教育迅猛发展,原有的师资无论在数量和质量上都难以满足高职院校的发展需要。外聘教师作为高职院校教学队伍的有力补充,在教学中发挥了重要的作用。加强对外聘教师的管理,不是权宜之计,而是一项长期的战略选择,是高职院校教育办学特色的必然发展趋势。
关于高职院校外聘教师管理的若干思考
【摘 要】
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现代职业教育迅猛发展,原有的师资无论在数量和质量上都难以满足高职院校的发展需要。外聘教师作为高职院校教学队伍的有力补充,在教学中发挥了重要的作用。加强对外聘教师的
【机 构】
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东莞职业技术学院
【出 处】
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太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2016年1期
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