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当前,我国正处于医药卫生体制改革的关键时期,面临越发紧张的医患关系,我们要从自身角度出发,除了提升诊疗环境与诊疗水平,医院的文化建设与思想政治工作的进一步开展对于增长医院的社会效益起着至关重要的作用。拥有文化的单位如同注入灵魂,而先进的医院文化对全体干部职工包括医护人员不仅起到教育、渲染、辐射的作用,更为思想政治工作有序、良好的开展夯实了坚定的基础。同时也为更好地服务患者,降低医疗纠纷的发生率增添保障。