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无领导小组讨论是一种人才测评方法,近年来,它被越来越广泛地应用于企业招聘和人才选拔,以提高招聘选拔工作的效率.本文首先对无领导小组讨论的相关概念进行了阐述,然后从校园招聘中无领导小组讨论存在的常见问题入手,提出了人力资源管理工作者在无领导小组讨论测评实施过程中应采取的对策.
浅议无领导小组讨论在校园招聘中的应用
【摘 要】
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无领导小组讨论是一种人才测评方法,近年来,它被越来越广泛地应用于企业招聘和人才选拔,以提高招聘选拔工作的效率.本文首先对无领导小组讨论的相关概念进行了阐述,然后从校
【机 构】
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长安大学经济与管理学院 陕西西安710064
【出 处】
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青年科学（教师版）
【发表日期】
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2013年4期
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