论文部分内容阅读
摘要：通信工程是我国的科技发展中重要的一部分，有了通信，人们之间的沟通才会更加便利，通信还加强了全球化进程，因此，通信在人们的生活中是必不可少的。随着科学技术的发展，通信工程也在不断地进步，只有这样，才能够使通信工程跟上时代发展的脚步。本文主要阐述了我国通信工程的现状和前景。
关键词：通信工程；发展现状；前景
引言：通信工程已经应用在了我国的每个领域，在科技发展中也起到了很大的助力作用，随着我国科技的不断发展，通信工程越来越便捷，越来越快速，这为我国的发展进程做出了重大的贡献。但是我国的通信工程在目前阶段还存着很多的问题，需要人们对其进行充分的研究，研究出改进的模式，从而更好的使通信工程服务于人类。
一、 我国通信工程的发展现状
1、在我国的通信工程的现阶段，大致可以将通信工程分为两部分，一部分是通信生产行业，也就是我国的通信设备的制造行业，另一部分是通信业务的服务行业，也就是运营商。在我国早期的发展中，通信设备的制造行业在国际上远远不及一些发达国家，甚至满足国人的需求都有一定的困难，但是由于我国的科技在不断地发展，通信设备制造业也在不断地完善，因此我国的通信设备制造业在近年来取得了很大的成就，随着3G、4G网络的出现，我国的通信设备制造业已经走入了国际社会，在国际中也占有重要的位置，科技公司致力于电子产品和科技的研发，我国的通信设备制造业在不断地进步。但是，由于我国电子设備制造业的发展过于迅速，因此其中可能会存在很多的问题，这就需要引起这个行业的重视，如果想长远的发展下去，就要有长远的眼光，保证每一步都走稳，这样才能够在国际上长期处于不败的地位。
2、通信行业的发展需要创新，自然需要大量的人才，但是我国的人口虽多，但是通信行业的经营严重困乏，这就我国的通信行业造成了一定的缺陷。通信行业的工作人员需要精通高科技，熟练的应用现代技术，如果想要进步，还需要创新型的人才，能够看到其他人看不到的方向，能够引领时代的发展。但是这些都需要建立在大量创新型人才的基础上，我国在早年教育方式过于古板，教育模式可以称之为应试教育，学生的思想逐渐被禁锢，学生的创新意识从学习中被扼杀在了摇篮里，虽然现在我国的教育实行素质教育，注重培养创新型人才和发展型人才，但是我国现阶段的创新还是需要很多的创新型人才。需要工作人员突破束缚，研制出更好的科技手段，使我国的通信工程得到进一步的发展。
二、我国通信工程的发展前景
1、 加强通信工程行业中管理层和员工之间的沟通
在我国传统的企业中，领导都是高高在上的，领导的意见没有人敢反驳，这种模式限制了企业的发展。在我国的通信工程行业中，企业的管理层之间应该与员工加强交流，当员工对通信的发展有新的想法时，应该及时与管理层进行讨论，研究项目的可行性，这样的方式对我国通信工程的发展有很大的好处，让企业的未来有了更多种可能。管理层与员工之间加强沟通还能够更好的发现人才，重用人才。通过加强管理层和员工之间的沟通，会使公司内部更加和谐，领导能够将员工工作中不足的地方及时指正，并且员工不会有消极心理，员工也能够在愉悦的氛围内进行工作。领导与员工之间的管理变得和谐了，才能够统一目标，共同为我国的通信行业的发展而努力。
2、 参与国际协调与合作
在通信工程的发展中，我国需要凭借自身的优势，学会抓住机遇，例如，抓住跨国公司的通信发展战略，让自己能够实现一个有很大的幅度的跨越。我国通过在发展通信产业的过程中，能够积极地去寻找一个开拓市场的有效方法。这会使得我国通过运用高新的通信产品为出口提供了一个非常有利的市场。于此同时，我们要结合产业的投资又对新的技术和关键设备产品产生需求。这样更有利于促进通信产品的进口的扩大。参与国际协调与合作是实现中国国际化的一个重要手段，在世界上研究通信前景的时候，中国应该积极的参与到其中，与其他各国一起做好协调工作，这样不仅能够加强中国在国际通信行业中的参与度，还能够加强与其他国家之间的合作，这样中国不仅能够了解到更多的知识，在国际中的位置也会越来越重要。在如今的通信发展中，中国应该积极加入到通信行业的研究和讨论中来，与其他各国之间充分合作，形成互利互惠的格局，这样对中国在世界上竞争力的提高有很大的影响。参与国际协调与合作是中国通信行业发展的必要手段。
3、 提高管理队伍的专业素质
管理人员的配置对我国通信行业的发展起到了决定性的作用，首先，管理人员要对我国通信行业的现状进行深入的了解，当在研究中发现一些问题，要对其进行深入的调出，确定问题出现的原因，从而采取一定的改善措施。这一系列的工作都需要管理人员具有高能力和高素质。其次，在管理人员进行工作的过程中，企业要根据管理人员的表现实行奖惩制度，对做出突出贡献的人员给予一定的奖励，对于工作态度不认真或者由于管理不当造成损失的人员应该进行惩罚。企业还应该定期对工作人员进行培训，这样有利于管理队伍素质的提升，更好的发展我国的通信产业。在管理人员进行管理的过程中，应该学会合理运用合个方面的资源，管理组织在通信工程中也是十分重要的，一个好的管理组织能够将通信中的各个部分充分协调，让每个组织都充分发挥自己的作用，当某个通信部分出现故障的时候管理组织应该及时诊断故障出现的原因并且给出适当的解决方案。其次在对通信故障进行排除的时候为了维持正常的通信技术，管理部门应该给出合理的替代方案，将通信不便的影响降到最小。
三、 总结
综上所述，可知通信工程的发展在我国的发展进程中是十分重要的，人们应该对其提起足够的重视，相关的管理人员也应该充分完善自己的工作，这样才能够保证我国通信工程更好的造福人类，实现科技的发展。其次，我国还应该重视我国的通信工程中存在的问题，进行深入的研究，不断完善我国的通信产业。
参考文献：
[1]冯洋.完善城市通信运营机制研究[D].天津商业大学，2016（56）：36-38.
[2]张在龙.北京城市通信运营管理问题分析及对策[J].综合运输，2016（45）：23-24.
[3]王芳.铁路通信资源结构与需求预测[D].华东交通大学，2015（56）：13-14.
[4]曹光.成都市企业通信问题分析及对策研究[J].西南财经大学，2016（39）：45-46.
关键词：通信工程；发展现状；前景
引言：通信工程已经应用在了我国的每个领域，在科技发展中也起到了很大的助力作用，随着我国科技的不断发展，通信工程越来越便捷，越来越快速，这为我国的发展进程做出了重大的贡献。但是我国的通信工程在目前阶段还存着很多的问题，需要人们对其进行充分的研究，研究出改进的模式，从而更好的使通信工程服务于人类。
一、 我国通信工程的发展现状
1、在我国的通信工程的现阶段，大致可以将通信工程分为两部分，一部分是通信生产行业，也就是我国的通信设备的制造行业，另一部分是通信业务的服务行业，也就是运营商。在我国早期的发展中，通信设备的制造行业在国际上远远不及一些发达国家，甚至满足国人的需求都有一定的困难，但是由于我国的科技在不断地发展，通信设备制造业也在不断地完善，因此我国的通信设备制造业在近年来取得了很大的成就，随着3G、4G网络的出现，我国的通信设备制造业已经走入了国际社会，在国际中也占有重要的位置，科技公司致力于电子产品和科技的研发，我国的通信设备制造业在不断地进步。但是，由于我国电子设備制造业的发展过于迅速，因此其中可能会存在很多的问题，这就需要引起这个行业的重视，如果想长远的发展下去，就要有长远的眼光，保证每一步都走稳，这样才能够在国际上长期处于不败的地位。
2、通信行业的发展需要创新，自然需要大量的人才，但是我国的人口虽多，但是通信行业的经营严重困乏，这就我国的通信行业造成了一定的缺陷。通信行业的工作人员需要精通高科技，熟练的应用现代技术，如果想要进步，还需要创新型的人才，能够看到其他人看不到的方向，能够引领时代的发展。但是这些都需要建立在大量创新型人才的基础上，我国在早年教育方式过于古板，教育模式可以称之为应试教育，学生的思想逐渐被禁锢，学生的创新意识从学习中被扼杀在了摇篮里，虽然现在我国的教育实行素质教育，注重培养创新型人才和发展型人才，但是我国现阶段的创新还是需要很多的创新型人才。需要工作人员突破束缚，研制出更好的科技手段，使我国的通信工程得到进一步的发展。
二、我国通信工程的发展前景
1、 加强通信工程行业中管理层和员工之间的沟通
在我国传统的企业中，领导都是高高在上的，领导的意见没有人敢反驳，这种模式限制了企业的发展。在我国的通信工程行业中，企业的管理层之间应该与员工加强交流，当员工对通信的发展有新的想法时，应该及时与管理层进行讨论，研究项目的可行性，这样的方式对我国通信工程的发展有很大的好处，让企业的未来有了更多种可能。管理层与员工之间加强沟通还能够更好的发现人才，重用人才。通过加强管理层和员工之间的沟通，会使公司内部更加和谐，领导能够将员工工作中不足的地方及时指正，并且员工不会有消极心理，员工也能够在愉悦的氛围内进行工作。领导与员工之间的管理变得和谐了，才能够统一目标，共同为我国的通信行业的发展而努力。
2、 参与国际协调与合作
在通信工程的发展中，我国需要凭借自身的优势，学会抓住机遇，例如，抓住跨国公司的通信发展战略，让自己能够实现一个有很大的幅度的跨越。我国通过在发展通信产业的过程中，能够积极地去寻找一个开拓市场的有效方法。这会使得我国通过运用高新的通信产品为出口提供了一个非常有利的市场。于此同时，我们要结合产业的投资又对新的技术和关键设备产品产生需求。这样更有利于促进通信产品的进口的扩大。参与国际协调与合作是实现中国国际化的一个重要手段，在世界上研究通信前景的时候，中国应该积极的参与到其中，与其他各国一起做好协调工作，这样不仅能够加强中国在国际通信行业中的参与度，还能够加强与其他国家之间的合作，这样中国不仅能够了解到更多的知识，在国际中的位置也会越来越重要。在如今的通信发展中，中国应该积极加入到通信行业的研究和讨论中来，与其他各国之间充分合作，形成互利互惠的格局，这样对中国在世界上竞争力的提高有很大的影响。参与国际协调与合作是中国通信行业发展的必要手段。
3、 提高管理队伍的专业素质
管理人员的配置对我国通信行业的发展起到了决定性的作用，首先，管理人员要对我国通信行业的现状进行深入的了解，当在研究中发现一些问题，要对其进行深入的调出，确定问题出现的原因，从而采取一定的改善措施。这一系列的工作都需要管理人员具有高能力和高素质。其次，在管理人员进行工作的过程中，企业要根据管理人员的表现实行奖惩制度，对做出突出贡献的人员给予一定的奖励，对于工作态度不认真或者由于管理不当造成损失的人员应该进行惩罚。企业还应该定期对工作人员进行培训，这样有利于管理队伍素质的提升，更好的发展我国的通信产业。在管理人员进行管理的过程中，应该学会合理运用合个方面的资源，管理组织在通信工程中也是十分重要的，一个好的管理组织能够将通信中的各个部分充分协调，让每个组织都充分发挥自己的作用，当某个通信部分出现故障的时候管理组织应该及时诊断故障出现的原因并且给出适当的解决方案。其次在对通信故障进行排除的时候为了维持正常的通信技术，管理部门应该给出合理的替代方案，将通信不便的影响降到最小。
三、 总结
综上所述，可知通信工程的发展在我国的发展进程中是十分重要的，人们应该对其提起足够的重视，相关的管理人员也应该充分完善自己的工作，这样才能够保证我国通信工程更好的造福人类，实现科技的发展。其次，我国还应该重视我国的通信工程中存在的问题，进行深入的研究，不断完善我国的通信产业。
参考文献：
[1]冯洋.完善城市通信运营机制研究[D].天津商业大学，2016（56）：36-38.
[2]张在龙.北京城市通信运营管理问题分析及对策[J].综合运输，2016（45）：23-24.
[3]王芳.铁路通信资源结构与需求预测[D].华东交通大学，2015（56）：13-14.
[4]曹光.成都市企业通信问题分析及对策研究[J].西南财经大学，2016（39）：45-46.