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摘要：本文主要对国企党群工作相关问题进行了研究分析，首先对国企党群工作的现状进行了阐述，然后对国企党群工作相关问题的建议进行总结，希望可以为国企群工作提供一定的参考依据。
关键词：新形势;党群;企业文化;工作思路;建设力度
一、国企党群工作的现状
中国共产党是联系国家与人民的重要纽带，而党群工作更是联系党与群众的重要工作。新形势下，党群工作的开展对企业的经济、教育、文化等方面都有着重要的意义。一方面，对党政策方针的弘扬可以使党与群众的关系更加紧密;另一方面，可以团结企业员工，保持积极向上的心态，更有利于工作的开展与进行，保证企业的发展。
（一）忽视了党群工作的重要性
思想政治素养的提升离不开党群工作的有序开展，党政策方针的执行需要党群工作的落实。新形势下，党群工作的重要性显然被许多国有企业所忽视。尤其是企业高层，一味的将工作重点放在生产与发展上，过于重视利润的得失，当企业走进市场后，更是将经营发展当做头等大事，党群工作发展逐渐边缘化。党群工作推动企业发展。国有企业作为市场经济中的支柱，对经济、生产、文化等方面都有着很大的影响。国企党群工作的开展可以有效带动经济的增长，保证国家地位与实力，是确保国有企业长期发展的必要工作。
（二）党群工作形式相对滞后
党群工作的开展，应充分结合自身实际情况，选择合理的工作方式，以确保工作的高效率开展。而现如今企业的党建工作由于现实情况的约束，无法正常开展，没有做到因材施教。当前，党建工作的形式不够丰富，且工作内容较枯燥，员工缺乏积极性。致使党建工作的开展受到了阻碍。
（三）黨群的工作制度不完备
当前，企业人工成本的减少，导致工作分配不均，甚至出现了一人多岗的现象。人手不足，致使工作量与工作压力大幅提高，同时工作效率与工作质量也开始降低。再加上近几年国有企业对利益的重视，企业工作人员对党群工作的忽视也越发严重，个人思想也得不到提升，党群工作的开展难度逐渐提高。因此，党群工作制度的不完备，使党群工作难以进行。
二、对国企党群工作相关问题的建议
（一）充分学习党的政策与精神
国企党群工作自十九大开展以来，理论基础更加牢固，并为党建工作的开展表明了大体方向。对于国有企业，领悟党的各项精神是必不可少的环节，党群工作也要在充分结合了企业自身的实际情况后进行，深入理解党的相关政策问题，有利于企业的长远发展。党员干部更要带头学习党的先进精神，坚持党的正确引导，了解党的思想，才能切身投入到工作当中，保证工作效率与成果。
（二）强化党群的建设
党群工作具有长期性，且对基础条件要求较高，要保证党群工作的顺利进行，就需要加强党群建设。党群工作的开展必须从基层员工开始，重视工作细节，以员工实际工作为准，深入到群众中去，做到脚踏实地，切实解决工作中的问题，排难解纷。更要充分明晰基层员工的工作情况，各个岗位都要进行落实，加强党与群众的联系，完善工作制度，并随时根据实际情况进行修整，不断强化，保证工作有效开展。
（三）加强企业文化建设
国有企业通过长期的发展，自身已经形成了企业文化。良好的企业文化对国企的发展有着导向作用，可以保证企业的持续正常发展。国有企业文化建设的重要内容就是党群工作，所以全体员工都要正视党群工作的重要性。企业文化的发展既可以对员工进行一定的约束，也可以指导他们保持良好的行为态度，提高主人翁意识与工作积极性。党群工作的发展带动着企业文化的发展，继而推动经济的增长。通过企业文化与党建工作的合理结合，可以丰富员工的文化生活，增强学习氛围，加强员工、企业的思想文化建设，保证党建工作的正常开展。
（四）创新党群工作计划
国有企业对于当下的形势要密切关注并结合实际不断创新，以保证工作与业务的同步。工作计划的创新可以团结员工，共同进步。企业高层也要加强自身建设，不断学习理解党的精神，深入研究党的理论，了解党的政策，起到先锋模范作用。党群工作者也要及时改进工作计划，明确工作思路，积极创新，保证党建工作的正确引领作用。
（五）选择合理的党群工作方式
工作方式可以反映工作成果。十九大开展以来，国有企业对新时期背景进行了思考与分析，确定新目标，改善工作不足，坚持党的领导与马克思列宁主义思想，学习党的理论，并与实践相结合进行实际工资。只有主动发现问题，分析解决，学以致用，才能够保证党建工作的严格开展。党建工作人员更要积极的与员工交流沟通，适时改进、规划工作，进行充分的思想渗透与引导，实时强化工作，带动员工，一起为国有企业的发展目标努力。
总结
在新形势下，国有企业要保证其经济地位，就必须保证党群工作的正常开展。在进行思想工作的过程中，也要积极配合党群工作的实施，明确党的要求，主动与群众联系，勘察工作现状，注重党群工作中的问题并及时分析调整，因地制宜，提高政策针对性，切实做好党群工作。企业高层也要带头将党群工作重视起来，紧密结合企业与业务，激发员工工作积极性，共同带动企业发展。对于国有企业来说，党建工作的重要核心就是党群工作，党群工作应该被重视。现如今，国有企业的机制在市场经济的影响下，有了一定的改变。面对新时期现状，良好的党群工作可以使员工正确抓住工作重点，更好的推进企业的发展，提高工作效率，完善工作落实。
参考文献：
[1]李井坤.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2017（16）：283.
[2]张闻博.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2016（22）：224.
[3]贾俊伟.新时期国企党群工作优化策略论述[J].现代企业文化，2018，（33）：101.
作者简介：
张平，南京建设发展集团保障房建设有限公司。
关键词：新形势;党群;企业文化;工作思路;建设力度
一、国企党群工作的现状
中国共产党是联系国家与人民的重要纽带，而党群工作更是联系党与群众的重要工作。新形势下，党群工作的开展对企业的经济、教育、文化等方面都有着重要的意义。一方面，对党政策方针的弘扬可以使党与群众的关系更加紧密;另一方面，可以团结企业员工，保持积极向上的心态，更有利于工作的开展与进行，保证企业的发展。
（一）忽视了党群工作的重要性
思想政治素养的提升离不开党群工作的有序开展，党政策方针的执行需要党群工作的落实。新形势下，党群工作的重要性显然被许多国有企业所忽视。尤其是企业高层，一味的将工作重点放在生产与发展上，过于重视利润的得失，当企业走进市场后，更是将经营发展当做头等大事，党群工作发展逐渐边缘化。党群工作推动企业发展。国有企业作为市场经济中的支柱，对经济、生产、文化等方面都有着很大的影响。国企党群工作的开展可以有效带动经济的增长，保证国家地位与实力，是确保国有企业长期发展的必要工作。
（二）党群工作形式相对滞后
党群工作的开展，应充分结合自身实际情况，选择合理的工作方式，以确保工作的高效率开展。而现如今企业的党建工作由于现实情况的约束，无法正常开展，没有做到因材施教。当前，党建工作的形式不够丰富，且工作内容较枯燥，员工缺乏积极性。致使党建工作的开展受到了阻碍。
（三）黨群的工作制度不完备
当前，企业人工成本的减少，导致工作分配不均，甚至出现了一人多岗的现象。人手不足，致使工作量与工作压力大幅提高，同时工作效率与工作质量也开始降低。再加上近几年国有企业对利益的重视，企业工作人员对党群工作的忽视也越发严重，个人思想也得不到提升，党群工作的开展难度逐渐提高。因此，党群工作制度的不完备，使党群工作难以进行。
二、对国企党群工作相关问题的建议
（一）充分学习党的政策与精神
国企党群工作自十九大开展以来，理论基础更加牢固，并为党建工作的开展表明了大体方向。对于国有企业，领悟党的各项精神是必不可少的环节，党群工作也要在充分结合了企业自身的实际情况后进行，深入理解党的相关政策问题，有利于企业的长远发展。党员干部更要带头学习党的先进精神，坚持党的正确引导，了解党的思想，才能切身投入到工作当中，保证工作效率与成果。
（二）强化党群的建设
党群工作具有长期性，且对基础条件要求较高，要保证党群工作的顺利进行，就需要加强党群建设。党群工作的开展必须从基层员工开始，重视工作细节，以员工实际工作为准，深入到群众中去，做到脚踏实地，切实解决工作中的问题，排难解纷。更要充分明晰基层员工的工作情况，各个岗位都要进行落实，加强党与群众的联系，完善工作制度，并随时根据实际情况进行修整，不断强化，保证工作有效开展。
（三）加强企业文化建设
国有企业通过长期的发展，自身已经形成了企业文化。良好的企业文化对国企的发展有着导向作用，可以保证企业的持续正常发展。国有企业文化建设的重要内容就是党群工作，所以全体员工都要正视党群工作的重要性。企业文化的发展既可以对员工进行一定的约束，也可以指导他们保持良好的行为态度，提高主人翁意识与工作积极性。党群工作的发展带动着企业文化的发展，继而推动经济的增长。通过企业文化与党建工作的合理结合，可以丰富员工的文化生活，增强学习氛围，加强员工、企业的思想文化建设，保证党建工作的正常开展。
（四）创新党群工作计划
国有企业对于当下的形势要密切关注并结合实际不断创新，以保证工作与业务的同步。工作计划的创新可以团结员工，共同进步。企业高层也要加强自身建设，不断学习理解党的精神，深入研究党的理论，了解党的政策，起到先锋模范作用。党群工作者也要及时改进工作计划，明确工作思路，积极创新，保证党建工作的正确引领作用。
（五）选择合理的党群工作方式
工作方式可以反映工作成果。十九大开展以来，国有企业对新时期背景进行了思考与分析，确定新目标，改善工作不足，坚持党的领导与马克思列宁主义思想，学习党的理论，并与实践相结合进行实际工资。只有主动发现问题，分析解决，学以致用，才能够保证党建工作的严格开展。党建工作人员更要积极的与员工交流沟通，适时改进、规划工作，进行充分的思想渗透与引导，实时强化工作，带动员工，一起为国有企业的发展目标努力。
总结
在新形势下，国有企业要保证其经济地位，就必须保证党群工作的正常开展。在进行思想工作的过程中，也要积极配合党群工作的实施，明确党的要求，主动与群众联系，勘察工作现状，注重党群工作中的问题并及时分析调整，因地制宜，提高政策针对性，切实做好党群工作。企业高层也要带头将党群工作重视起来，紧密结合企业与业务，激发员工工作积极性，共同带动企业发展。对于国有企业来说，党建工作的重要核心就是党群工作，党群工作应该被重视。现如今，国有企业的机制在市场经济的影响下，有了一定的改变。面对新时期现状，良好的党群工作可以使员工正确抓住工作重点，更好的推进企业的发展，提高工作效率，完善工作落实。
参考文献：
[1]李井坤.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2017（16）：283.
[2]张闻博.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2016（22）：224.
[3]贾俊伟.新时期国企党群工作优化策略论述[J].现代企业文化，2018，（33）：101.
作者简介：
张平，南京建设发展集团保障房建设有限公司。