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一周一次的班会开始了,为了让孩子遵守学校纪律,保证教学秩序的正常进行,我制定了一系列班规,俗话说:“国有国法,家有家规”,班规对一个班集体来说自然必不可少。 古人说得好“没有规矩不成方圆”吗。
周一下午的班会课上,我照例拿出了上周学生的表现记录,放到展台上,学生一周的表现清清楚楚,突然一声叫喊:“怎么又扣我的分了,不是说好的不扣吗?”原来是小赵同学,这个小赵是个比较特殊的学生,脾气暴躁,一言不合就和同学、老师闹别扭,是个不省心的主,他的事情在全校闻名。我们早上要求学生7:55到校,比上课提前早来5分钟,这已经是非常低的要求了,因为学生来到校后,得做一些课前的准备工作,这个小赵经常在课前两三分钟才到来,同学们早已把他的行为向我报告了,要求老师得按迟到处理。当时我没说什么,小赵听了同学们的议论,立即缠着我,请求不要给他扣分了,我被他缠的心烦意乱,随口说不扣了,下不为例。但是这仅仅是我答应他的唯一一次呀!紧随几天他还是迟到,同学们当然就把他记上了,按班级规定就是要扣2分的,不过这个小赵,一旦触犯他的自身利益,他就胡搅蛮缠,死不讲理了,看我坚决要扣他的分,这还了得,火爆脾气立马发作起来,还是来那一老套,先打翻桌子,看我还不让步,又搬起凳子摔起来。“怎么给你说的,再扰乱课堂纪律,影响大家上课,要给你扣十分。”我当时也被他气晕了,说出了更刺激他的话。这句话可给同学们解气了,教室里立即响起一片掌声,“早该如此了。”同学们齐声喊道,因为平时我了解小赵,对他格外的关照,引起了其他同学们的不满,同学们老是说我偏心。小赵平时的做法也实在出格,同学们早已厌烦了他的所作所为。为了顾全大局,不影响上课,我对小赵的所作所为都是一再忍让。尽量的关照他。这次看老师不让步,果不其然,小赵听老师要扣他十分,本来扣2分就受不了了,扣十分简直要了他的命,老师的话刚刚落地,小赵像一只愤怒的豹子,从他的座位上猛地冲到讲台上来,我还以为他要打我呢!因为再这之前,他已顶撞了好几位老师,他的脾气一上来,就像发疯一样,一点理智都没有,这次出乎我的预料,他没对我动手,看来在他眼里,还认我这个班主任。“你打死我吧!你打死我吧!”小赵咆哮着,看来扣分对小赵来说,是非常要命的事情,这个孩子心眼太小了。班规又不是针对你一人的,其他学生都老老实实的遵守,到了你这里怎么就执行不下去呢?小赵在我面前又哭又闹,我们正常的教学根本没法进行下去了,同学们已习惯了他的做法,有几个调皮的孩子也跟着起哄起来,小赵看我不理他,同学们又取笑他,猛地拿起教杆向自己的头上砸去,还没等我反应过来,又转身撞墙去了,看这个架势,如果我再不让步,不知他还要做出什么举动来,这是一个与众不同的孩子,一旦发起火来,是不计后果的。但是我做为班主任,有保护学生的义务和责任,不能让事态进一步恶化,首要的任务是让他情绪平稳下来,“小赵,老师不是给你说过吗,只要你一周不发脾气,和大家友好相处,老师要奖你糖吃吗?上周你表现多好呀!来,老师奖你一块最好吃的糖。”真是个孩子,听我表扬他,还给糖吃,立马就不哭不鬧了,高高兴兴地领了糖回到座位上去了。
孙子兵法云:“攻城为下,攻心为上。”对待顶撞老师的学生,要采取心理战术,只可智取,不可硬攻,遇到问题先冷静,要找台阶下来,还要因人而异,因环境而异。对待这样爱顶撞老师的学生不能硬来,要冷静处理,老师先退让一步,而不能凭一时之气对他狠狠的批评,不能影响教学。要以学生为主,以大局为主,处理棘手的事情要等到课后。现在的学生都是家里的独苗,娇惯成性,坏毛病很多,有时候说服教育不起作用,这就要求老师必须有新的对付学生的坏毛病的策略,老师首先要了解学生的心理,要研究学生,摸清学生的想法,探究学生的背景,做到知己知彼,百战不殆。其次要把握学生的心理变化。因为有的学生的心理是很敏感和脆弱的,同时也是多变的,在行为上表现不均衡性,总想制造些事端,引起老师和同学们注意,对待这类学生要进行心灵的呼唤,放下架子多表扬多鼓励,让批评披上表扬的外衣。终止交锋,学会给学生道歉。只有抓住学生的心理变化,才能采取正确的教育方法,教育才能事半功倍。当学生的暴脾气发作时,老师可以先镇静看他的行为有没有过分,如果有攻击行为就立即控制,不必马上批评,老师应分析原因,应教导学生如何面对挫折,应尽量消除误会或者改变关系。和他们谈话要心平气和,如果学生心情不好时,应及时安慰教育疏导她,帮他找出错误的原因在哪,让他自己改正
一节班会课,在小赵的闹腾下结束了,我也在不断的反思,学校、家长、学生都要求我们应该平等的对待他们,要一视同仁,这也是我的愿望,可是在现实的教学中,我们不能用一把钥匙开多把锁,更不能用一把尺子来衡量每一个学生,不同的学生有不一样的个性,如果对每个学生的要求是一样的,面对小赵这样的学生,如果逼得他寻死觅活的,这不是我们的罪过吗?
周一下午的班会课上,我照例拿出了上周学生的表现记录,放到展台上,学生一周的表现清清楚楚,突然一声叫喊:“怎么又扣我的分了,不是说好的不扣吗?”原来是小赵同学,这个小赵是个比较特殊的学生,脾气暴躁,一言不合就和同学、老师闹别扭,是个不省心的主,他的事情在全校闻名。我们早上要求学生7:55到校,比上课提前早来5分钟,这已经是非常低的要求了,因为学生来到校后,得做一些课前的准备工作,这个小赵经常在课前两三分钟才到来,同学们早已把他的行为向我报告了,要求老师得按迟到处理。当时我没说什么,小赵听了同学们的议论,立即缠着我,请求不要给他扣分了,我被他缠的心烦意乱,随口说不扣了,下不为例。但是这仅仅是我答应他的唯一一次呀!紧随几天他还是迟到,同学们当然就把他记上了,按班级规定就是要扣2分的,不过这个小赵,一旦触犯他的自身利益,他就胡搅蛮缠,死不讲理了,看我坚决要扣他的分,这还了得,火爆脾气立马发作起来,还是来那一老套,先打翻桌子,看我还不让步,又搬起凳子摔起来。“怎么给你说的,再扰乱课堂纪律,影响大家上课,要给你扣十分。”我当时也被他气晕了,说出了更刺激他的话。这句话可给同学们解气了,教室里立即响起一片掌声,“早该如此了。”同学们齐声喊道,因为平时我了解小赵,对他格外的关照,引起了其他同学们的不满,同学们老是说我偏心。小赵平时的做法也实在出格,同学们早已厌烦了他的所作所为。为了顾全大局,不影响上课,我对小赵的所作所为都是一再忍让。尽量的关照他。这次看老师不让步,果不其然,小赵听老师要扣他十分,本来扣2分就受不了了,扣十分简直要了他的命,老师的话刚刚落地,小赵像一只愤怒的豹子,从他的座位上猛地冲到讲台上来,我还以为他要打我呢!因为再这之前,他已顶撞了好几位老师,他的脾气一上来,就像发疯一样,一点理智都没有,这次出乎我的预料,他没对我动手,看来在他眼里,还认我这个班主任。“你打死我吧!你打死我吧!”小赵咆哮着,看来扣分对小赵来说,是非常要命的事情,这个孩子心眼太小了。班规又不是针对你一人的,其他学生都老老实实的遵守,到了你这里怎么就执行不下去呢?小赵在我面前又哭又闹,我们正常的教学根本没法进行下去了,同学们已习惯了他的做法,有几个调皮的孩子也跟着起哄起来,小赵看我不理他,同学们又取笑他,猛地拿起教杆向自己的头上砸去,还没等我反应过来,又转身撞墙去了,看这个架势,如果我再不让步,不知他还要做出什么举动来,这是一个与众不同的孩子,一旦发起火来,是不计后果的。但是我做为班主任,有保护学生的义务和责任,不能让事态进一步恶化,首要的任务是让他情绪平稳下来,“小赵,老师不是给你说过吗,只要你一周不发脾气,和大家友好相处,老师要奖你糖吃吗?上周你表现多好呀!来,老师奖你一块最好吃的糖。”真是个孩子,听我表扬他,还给糖吃,立马就不哭不鬧了,高高兴兴地领了糖回到座位上去了。
孙子兵法云:“攻城为下,攻心为上。”对待顶撞老师的学生,要采取心理战术,只可智取,不可硬攻,遇到问题先冷静,要找台阶下来,还要因人而异,因环境而异。对待这样爱顶撞老师的学生不能硬来,要冷静处理,老师先退让一步,而不能凭一时之气对他狠狠的批评,不能影响教学。要以学生为主,以大局为主,处理棘手的事情要等到课后。现在的学生都是家里的独苗,娇惯成性,坏毛病很多,有时候说服教育不起作用,这就要求老师必须有新的对付学生的坏毛病的策略,老师首先要了解学生的心理,要研究学生,摸清学生的想法,探究学生的背景,做到知己知彼,百战不殆。其次要把握学生的心理变化。因为有的学生的心理是很敏感和脆弱的,同时也是多变的,在行为上表现不均衡性,总想制造些事端,引起老师和同学们注意,对待这类学生要进行心灵的呼唤,放下架子多表扬多鼓励,让批评披上表扬的外衣。终止交锋,学会给学生道歉。只有抓住学生的心理变化,才能采取正确的教育方法,教育才能事半功倍。当学生的暴脾气发作时,老师可以先镇静看他的行为有没有过分,如果有攻击行为就立即控制,不必马上批评,老师应分析原因,应教导学生如何面对挫折,应尽量消除误会或者改变关系。和他们谈话要心平气和,如果学生心情不好时,应及时安慰教育疏导她,帮他找出错误的原因在哪,让他自己改正
一节班会课,在小赵的闹腾下结束了,我也在不断的反思,学校、家长、学生都要求我们应该平等的对待他们,要一视同仁,这也是我的愿望,可是在现实的教学中,我们不能用一把钥匙开多把锁,更不能用一把尺子来衡量每一个学生,不同的学生有不一样的个性,如果对每个学生的要求是一样的,面对小赵这样的学生,如果逼得他寻死觅活的,这不是我们的罪过吗?