新医改形势下医院人力资源管理

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做好人力资源管理对医院发展具有重要意义。公立医院作为医疗事业重要组成部分,人才维护及培养是实现医院可持续发展的重要环节。但当前公立医院人才管理仍存在问题,需采取有效措施保证人力资源管理质量与效率,进一步推动医院发展。本文简单介绍人力资源重要性及当前存在的问题,并作出以下建议,希望能帮助公立医院更好地开展相关工作。
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