英语科组党员示范科的建设路径探究

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  一、英语科组党员示范科的建设背景
  (一)理论背景-群体动力学
  德国心理学家勒温曾提出“群体动力”的概念,指出人的心理、行为决定于内部需要和环境的相互作用,通过讨论、辩论等交流方式,可在个体与个体之间达成理解和認可,从而为行动的改变提供基础,而且处于群体中的个体更容易改变个人行为(让·梅松纳夫,1997)。群体动力理论给我们的启示是建立集体合作的模式,对于教师而言,开展集体教学研修就是合作的一种,教师之间相互交流和相互协作不仅有利于丰富教师的认识,还能改善其行为。
  (二)时代背景-学科团队研修的现实意义
  学科组是进行教学研修的基础单位,以备课组为单位,党员先行,开展集体备课等各项研修活动,大家群策群力,相互协作,可以减轻教师个人繁重的工作负担,同时取长补短,共同进步,更有效的提高教师队伍的整体素质,提高教学质量。面对我国课程改革中校本教研制度所提出的教师自我反思、同伴互助和专业引领的要求,备课组研修为团队合作提供了良好的基础,为教师提供了最广泛直接的学习机会,大家通力合作,可以有效地促进校本教研的开展
  二、英语科组团队研修的现状
  (一)缺乏学习意识
  我校英语组是一个以应届毕业生为主的年轻团队,其中有部分教师具有一定的教学经验,但各自有着不同的教育背景和教育理念,在参加集体备课等研修活动,有时缺乏应有的学习意识。开学初的第一个月,为了帮助大家解决教学上的困惑,组内进行了摸底,让各自说出自己在教学上最大的困惑,以便我们可以向专家教师请教,组内九位教师,最终只收集到了ABC三位教师的教学反馈,从这一点上来看,大家对自己的英语教学缺乏应有的学习意识。
  (二)缺乏合作意识
  按照学校的研修安排,每周二下午都是英语科组的研修时间。X教师和Y教师把作业带到研修室批改,当组内讨论某一教学问题时,X教师低头改作业,Y教师则是随声附和,并没有认真参加集体讨论,研修时间变成了集体批改作业时间。大家认为备课组教研,就是组长召集大家到指定研修室开会,传达一下学校的通知和任务,一人说,大家听。对于要讨论的工作,或是组长一人发言,其他教师随声附和;或是组长“一言堂”。
  (三)割裂“教”“研”“修”
  D教师上课非常受学生喜欢,教学基本功非常扎实,认为一堂课结束,教学任务就已经完成了,不愿意主动参加课堂教学之外的研修活动,或是拒绝承担教学项目的申报,或是消极应对课题研究。
  学校从教师专业发展的角度,提倡人人有课题,人人有项目,但某些教师把“研”与“修”丢在一边。“研”其实就是主动研究和教研,而“修”则是不断进修和学习,新时代的教师,除了是教师,也应该是研修员,不能停止学习和探索的脚步。确实,我们有太多与教学有关的东西要问、要学、要想,“教”“研””修从来不是割裂存在的,它们紧密相连、互相作用。
  三、党员教师的示范辐射作用
  学校建立党员示范科,就是要充分调动每一个党员的工作积极性,发挥每一个党员的主观能动性和创造性,把党建工作与学科建设有机融合,充分发挥党员示范的辐射作用。我校英语科组共24人,其中正式党员有8人,预备党员1人,入党积极分子1人,占总科组总人数近1/2,平均分布在三个备课组,仅拥有党员是不够,更要发挥党员教师的争先、创优的带头作用。党员教师应该通过立足教学的本职工作,将党建工作与常规教学融合,带动非党员教师、学生乃至家长,争取获得多方力量提高英语教学质量。
  四、英语科组建设党员示范科的路径探究
  (一)党员教师先行说课——集体备课与说课相结合
  备课是整个教学过程的起始环节,同时也是上好一堂的前提和保证。加强集体备课的最大目的是使教育教学的效益最大化,提高教育教学的质量和效果。老师在集体备课的过程中充分交流,探讨教学方法和教学策略,实现智慧与智慧的碰撞,实现教学资源的共享,形成良好的教研氛围。说课则是在备好课的基础上进行的动态的教学备课活动,它源于备课又高于备课,教师通过说课,向其他教师传达自己的教学思路和教学方法,使教学工作得到整体性的优化(张行涛,2005)。结合学校的实际情况,英语科组将集体备课与说课相结合,英语党员教师在每一次的备课环节中先行作示范,利用多媒体展示上课三件套,即课件、教师学历案和学生学历案,以说课的形式阐述自己的设计思路,抛砖引玉,其他教师则根据其教学设计,开展有针对性的集体讨论,并及时修正教案。在这个过程中,党员教师充分发挥了先行模范作用,营造了良好的集体备课氛围。
  (二)党员教师展示示范课——集体听课与课堂观察相结合
  听课能够最直接地从课堂中获得与教育教学有关的资料,它是教育教学的一种重要渠道,也是促进教师专业发展的重要手段。我校的管理部门对于全体教师听课有基本的要求,不仅可以听同科组的课,学校也提倡跨学科听课,鼓励教师跨学科学习,拓宽自己的知识领域。在学校的大数据课堂观察项目实践过程中,英语科组的党员教师们主动承担课堂观察课,取得了良好的教学效果。在听课前,不同的教师观察团有针对性地设计课堂观察量表,每一个观察团都选取不同的观察点,在听课的整个过程中,搜集实例和数据(沈毅,崔允漷,2008)。观察点可以是教师的提问、学生的发言,教师的课堂教学语言、教师的板书设计,学生的参与度等,教师在记录自己的观察点时,同时记录下自己的个人感受并作点评,为听课后的评课作好充足的准备,教师的课堂观察数据和实例也为日后的教学研讨提供了素材。正因为有了党员教师的带头示范,非党员教师也纷纷加入到课堂观察的项目中,极大地改善了课堂教学效果。
  (三)党员教师转化教学成果——评课与撰写教学案例相结合
  结合学校的课堂观察项目,英语科组以课堂观察点为切入点进行评课,评课以课堂实例和数据为支撑点,即避免敷衍了事,也减少了“重听、轻评、说假话”的现象,在评课的过程中互相学习,切磋教艺,研究教学。英语科组的党员教师们不仅主动承担学校的课堂观察课,还积极撰写教学案例,把自己的教学点滴转化成教学成果,先后在不同级别的刊物上发表。英语党员教师的这种先行示范,对科组其他教师也是一种鼓舞,鼓励他们将自己的听课观察点,转化为教学研究点,将自己观察到的课堂教学现象撰写成教学案例,不仅提高自己的课堂效果,还能够转变自己的教学理念,同时提高自身的专业素养。
  (四)党员教师引领青年教师——师徒结对与青年教师专业成长结合
  一所年轻学校的成长离不开青年教师队伍的壮大,青年教师队伍的培养也成为英语科组的当务之急,依托学校的青蓝工程,英语科组通过师徒结对促进青年教师的专业成长。在每学年的开学初,学校会举行尊师拜师仪式,经验丰富的党员教师被学校聘为师傅,英语组内的党员教师也主动担任起师傅的角色,或是德育师傅,或是教学师傅,不仅传授自己教书育人的经验,更为徒弟上示范课,带领徒弟做课题,开展项目,还经常听青年教师的课并进行评价,指导徒弟完成自己的个人成长规划等(孙联容,2006)。师徒结对其实是双赢,在帮教的过程中,师徒之间如切如磋,不仅有利于青年教师的快速成长,也促进自己进行自我更新,打破思维定势。
  五、党员示范科建设的新思考
  除了以上探索,英语科组还可以由党员教师牵头,通过举办学科沙龙会谈和英语教师读书会来增强英语组的研修氛围。相较于其他活动方式,学科沙龙和读书活动更加开放、自由,营造良好学术氛围的同时,研讨更深层次的教学问题。通过不同的读书主题(如学习党史等)、读书推荐,分享读书笔记,交流读书心得等方式,党员教师和非党员教师各抒己见,强调不同观点的碰撞,分享更新更前沿的理论观点,开阔教研视野,启发教学灵感。英语科组的党员教师除了带头规范英语学科的常规教学,还要带动组内成员开展学科教研活动,引导组内教师在团队研修的基础上,发挥自己的特长,形成自己的教学风格,塑造个人教学魅力。
  英语科组党员示范科的建设离不开学校党总支的支持,建立“党员示范科”的最终目的,是让党员的先进模范作用融入到整个教师队伍中,提高整个教师队伍的理论水平,教学能力,整体水平。
  (作者单位:深圳市坪山区中山中学)
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