论文部分内容阅读
企业思想文化与其它文化要素共同构成了企业文化，并提到了凝聚、激发、塑造职工等作用。由此，这种软实力的形成对于推动笔者所在煤矿企业的发展而言是至关重要的。定期组织职工群体性文化活动是促进这种文化氛围形成的关键因素。其功能定位包括组织、领导、控制等三个方面。在此基础上的实践，则应注意须与企业的经营管理节奏相适应。