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目前大学生就业难问题,一方面是由于毕业生人数逐渐增加以及就业市场劳动力饱和造成的;另一方面,毕业生本身亦存在选择困难的问题.这些问题的出现,原因有很多种,社会的压力与紧迫感、毕业生自身综合素质的欠缺、家庭的矛盾与阻力等等,都有可能成为毕业生就业难的内在因素.面对诸多压力,如何帮助毕业生走出就业难的困境,找到有效的调整措施,也成为高校教师需要研究的重要课题.