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【摘 要】加强医院的经济建设和文化建设就需要加强医院工会的思想政治教育。这是因为，思想政治工作是有效开展一切工作的核心，它给医院建设顺利发展提供动力。本篇文章结合我院工会的实际状况，分析合理开展工会思想政治教育的有效路径，为提升医院群体的思想政治素质做出努力。，
【关键词】思想政治；整体素质；工会教育；改革
改革开发以来，工会的思想政治教育工作一直面临困难。不正之风让人民的思想觉悟出现偏差，思维方式和工作态度都受到了不良影响，医患关系越来越紧张，为了提高医院群体的思想政治素质，工会的政治教育工作急需创新，找到建设医院文化的可行性方法和手段，提高医务人员的思想觉悟，培养医务人员高尚的道德情操，从而提高医务人员的整体服务质量。
1 提高工会思想政治教育工作的理论依据
党的十八大报告中高度重视工人阶级，其中对工会工作做了一系列重要论述，具有很强的理论指导性和实际针对性，是符合人民群众的共同愿望，是符合党全心全意为人民服务的宗旨的，这将给工作人员和人民群众带来了更大的福祉。各级工会组织也积极响应党的十八大精神，履行责任，服务大局，积极做好本职工作。可见，党的十八大精神是工会工作开展的理论依据，是符合马克思主义思想的，也是符合科学发展观要求的。
要想实现创新，就要以党的十八大精神为依据，坚持以人为本的原则，结合本院实际情况进行改革，其重点要做好以下几点内容：（1）积极开展经济创新活动；（2）继续推进企事业单位民主管理原则；（3）加强职工职业道德教育；（4）加强我院文化建设；（5）积极构建和谐劳动关系；（6）开展工资集体协商制度；（7）积极维护群众合法权益。党的十八大精神给工会开展工作提供了理论指导，我院一定要根据要求部署工作，发挥工会职责，为员工和群众服务。
我院根据十八的理论精神展开工会工作，并取得的一定的经验。“坚持以人为本的原则，坚持科学发展观的要求，坚持走社会主义道路”是多年来我院工会建设的理论依据。为职工维权，为群众维权益是工会的工作理念，在这些理论要求和工作实践的指导下，我院有了创新发展的方向，它是保证医院和谐建设的前提，是保证社会和谐稳定的基础。
2 加强制度建设是工会思想政治教育的重点
党在十八大报告中提出：“加强社会建设，必须加快推进社会体制改革。要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系。”从中我们看出制度建设的重要性。可见，工会工作要想顺利发展更要加强制度建设。我院根据本院的实际情况要从以下两个方面加强制度建设：第一，加强医院管理体系的建设。完善医院内部的制度建设，打造一支高素质、高能力的人才队伍，保证工作效率的同时也保证了工作质量；第二，加强医院机制建设。建立严格的监管机制，建立完善的评价机制，保证工作任务的合理分工，保证工作落实到实处，保证工会工作有计划的进行。
在制度改革的过程中，要遵循以下原则：第一，要有敢于创新的精神。剔除不符合时代要求或者实际需要的制度，改革不合理的旧制度，改变不合理的工作要求；第二，根据实践经验进行改革。工会要根据实际工作情况改革制度，把经过实践后经得起推敲的工作经验融入制度建设，确保制度要求符合实际需要；第三，完善相对合理的制度。改革创新不等于抛弃，对于一些制度我们要进行完善，“取其精华，取其糟粕。”才是制度改革所遵循的原则，这才符合制度改革的要求。
现阶段，工人阶级是国家建设的主力军，是建设中国特色的社会主义的领导者，工会作为工人阶级思想政治教育的摇篮，一定要完善自身的制度建设，加强对工人思想政治素质的教育，提高全体职工为人民服务的意识和热情，为人民和社会作出贡献。
3 加强工会思想政治教育中要以实践为中心
随着经济的发展和社会的进步，工会的思想政治教育正面临挑战。为了跟上时代的步伐，满足社会发展的要求，工会思想政治教育创新尤其重要。如何对个工会思想政治教育理念进行创新？怎么开展工会思想政治教育？是工会工作的重点内容。实践改革是符合科学发展观的要求，是符合十八大精神的要求。我院要结合自身情况加强工作思想政治教育工作，以实践为中心，切实做好创新工作。具体内容如下：
首先，分析教育对象。只有了解和掌握教育的对象才能做好思想教育工作。我们党的教育对象是人民群众，而我院工会的教育对象是医务人员。要提高医务人员的思想觉悟和精神境界，就要了解医院人员的日常生活和思想活动。根据他们的特点进行教育，有利于让他们认可和接受，这样才能有利于工作的合理展开，才能取得好的教育效果。
其次，认识到工会思想政治教育工作的重要性。工会的思想政治教育有着不可替代的作用。有些单位忽视工会的教育职能，只重视工会的维权职能，这是违背工会建立的根本出发点的。维权固然重要，但是，加强思想政治教育更加重要，因为工会思想政治教育才是开展一切工作的前提和基础，只有思想觉悟上去了，精神境界达到了，其他工作才能顺利开展，医患关系才能融洽，医院文化建设才能和谐。
第三，要在服务全局中优化工会的特殊社会功能。通过发挥工会的组织优势，最大限度地把医院职工群众组织到工会中来，进一步巩固党的阶级基础；通过发挥工会的网络优势，把广大医院职工组织到精神文明创建活动中来，充分体现工人阶级在文明建设中的主力军作用；通过发挥工会的阵地优势，把医院职工群众吸引到融思想性、知识性、趣味性于一体的文化娱乐活动中来，用文明健康的活动方式占领职工的思想文化阵地；通过发挥工会的保障优势，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，增强医院职工思想政治教育工作的凝聚力与向心力.
第四，改善教育的模式和方法。陈旧的教育理念和方式已经不适合教育要求，也达不到教育的目的，教育模式和方法急需改革。改变传统的思维定势，突破传统的思维观念，坚持以人为本的原则，坚持科学发展观的理念，一切从实际情况出发，以客观事实为依据，在实践中总结经验，充分利用各种资源，采用新的模式开展工会的教育工作。让医务人员真正的认识到自身的价值，认清自身的责任，从而爱岗敬业，团结互助，为患者提供最优质的服务。
最后，提高工会思想政治工作的整体素质。工会教育的工作人员是开展工会思想教育工作的指导者，工作人员的素质和能力决定着教育工作的开展质量，所以，提高工会工作人员的整体素质尤其重要。要提高他们的理论知识，思想境界，职业道德及专业技能等。这样才能保证工会的工作效率，才能保证工会的教育质量。
4 结束语
总之，工会的教育工作是一切工作顺利开展的前提。我院一定会跟上时代发展的步伐，以实践为中心，大胆创新，抓点带面，提升全体医务人员的思想觉悟和精神境界，让他们更好的为患者服务，更好的为社会服务。
参考文献：
[1] 杨元元. 浅议新时期医院工会思想政治工作的创新[J]. 中国城市经济. 2011（06）
[2] 马建利. 创新新时期工会思想政治工作的对策[J]. 产业与科技论坛. 2008（12）
[3] 朱希忠. 浅谈新形势下如何创新基层工会工作[J]. 山东社会科学. 2012（S1）
【关键词】思想政治；整体素质；工会教育；改革
改革开发以来，工会的思想政治教育工作一直面临困难。不正之风让人民的思想觉悟出现偏差，思维方式和工作态度都受到了不良影响，医患关系越来越紧张，为了提高医院群体的思想政治素质，工会的政治教育工作急需创新，找到建设医院文化的可行性方法和手段，提高医务人员的思想觉悟，培养医务人员高尚的道德情操，从而提高医务人员的整体服务质量。
1 提高工会思想政治教育工作的理论依据
党的十八大报告中高度重视工人阶级，其中对工会工作做了一系列重要论述，具有很强的理论指导性和实际针对性，是符合人民群众的共同愿望，是符合党全心全意为人民服务的宗旨的，这将给工作人员和人民群众带来了更大的福祉。各级工会组织也积极响应党的十八大精神，履行责任，服务大局，积极做好本职工作。可见，党的十八大精神是工会工作开展的理论依据，是符合马克思主义思想的，也是符合科学发展观要求的。
要想实现创新，就要以党的十八大精神为依据，坚持以人为本的原则，结合本院实际情况进行改革，其重点要做好以下几点内容：（1）积极开展经济创新活动；（2）继续推进企事业单位民主管理原则；（3）加强职工职业道德教育；（4）加强我院文化建设；（5）积极构建和谐劳动关系；（6）开展工资集体协商制度；（7）积极维护群众合法权益。党的十八大精神给工会开展工作提供了理论指导，我院一定要根据要求部署工作，发挥工会职责，为员工和群众服务。
我院根据十八的理论精神展开工会工作，并取得的一定的经验。“坚持以人为本的原则，坚持科学发展观的要求，坚持走社会主义道路”是多年来我院工会建设的理论依据。为职工维权，为群众维权益是工会的工作理念，在这些理论要求和工作实践的指导下，我院有了创新发展的方向，它是保证医院和谐建设的前提，是保证社会和谐稳定的基础。
2 加强制度建设是工会思想政治教育的重点
党在十八大报告中提出：“加强社会建设，必须加快推进社会体制改革。要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系。”从中我们看出制度建设的重要性。可见，工会工作要想顺利发展更要加强制度建设。我院根据本院的实际情况要从以下两个方面加强制度建设：第一，加强医院管理体系的建设。完善医院内部的制度建设，打造一支高素质、高能力的人才队伍，保证工作效率的同时也保证了工作质量；第二，加强医院机制建设。建立严格的监管机制，建立完善的评价机制，保证工作任务的合理分工，保证工作落实到实处，保证工会工作有计划的进行。
在制度改革的过程中，要遵循以下原则：第一，要有敢于创新的精神。剔除不符合时代要求或者实际需要的制度，改革不合理的旧制度，改变不合理的工作要求；第二，根据实践经验进行改革。工会要根据实际工作情况改革制度，把经过实践后经得起推敲的工作经验融入制度建设，确保制度要求符合实际需要；第三，完善相对合理的制度。改革创新不等于抛弃，对于一些制度我们要进行完善，“取其精华，取其糟粕。”才是制度改革所遵循的原则，这才符合制度改革的要求。
现阶段，工人阶级是国家建设的主力军，是建设中国特色的社会主义的领导者，工会作为工人阶级思想政治教育的摇篮，一定要完善自身的制度建设，加强对工人思想政治素质的教育，提高全体职工为人民服务的意识和热情，为人民和社会作出贡献。
3 加强工会思想政治教育中要以实践为中心
随着经济的发展和社会的进步，工会的思想政治教育正面临挑战。为了跟上时代的步伐，满足社会发展的要求，工会思想政治教育创新尤其重要。如何对个工会思想政治教育理念进行创新？怎么开展工会思想政治教育？是工会工作的重点内容。实践改革是符合科学发展观的要求，是符合十八大精神的要求。我院要结合自身情况加强工作思想政治教育工作，以实践为中心，切实做好创新工作。具体内容如下：
首先，分析教育对象。只有了解和掌握教育的对象才能做好思想教育工作。我们党的教育对象是人民群众，而我院工会的教育对象是医务人员。要提高医务人员的思想觉悟和精神境界，就要了解医院人员的日常生活和思想活动。根据他们的特点进行教育，有利于让他们认可和接受，这样才能有利于工作的合理展开，才能取得好的教育效果。
其次，认识到工会思想政治教育工作的重要性。工会的思想政治教育有着不可替代的作用。有些单位忽视工会的教育职能，只重视工会的维权职能，这是违背工会建立的根本出发点的。维权固然重要，但是，加强思想政治教育更加重要，因为工会思想政治教育才是开展一切工作的前提和基础，只有思想觉悟上去了，精神境界达到了，其他工作才能顺利开展，医患关系才能融洽，医院文化建设才能和谐。
第三，要在服务全局中优化工会的特殊社会功能。通过发挥工会的组织优势，最大限度地把医院职工群众组织到工会中来，进一步巩固党的阶级基础；通过发挥工会的网络优势，把广大医院职工组织到精神文明创建活动中来，充分体现工人阶级在文明建设中的主力军作用；通过发挥工会的阵地优势，把医院职工群众吸引到融思想性、知识性、趣味性于一体的文化娱乐活动中来，用文明健康的活动方式占领职工的思想文化阵地；通过发挥工会的保障优势，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，增强医院职工思想政治教育工作的凝聚力与向心力.
第四，改善教育的模式和方法。陈旧的教育理念和方式已经不适合教育要求，也达不到教育的目的，教育模式和方法急需改革。改变传统的思维定势，突破传统的思维观念，坚持以人为本的原则，坚持科学发展观的理念，一切从实际情况出发，以客观事实为依据，在实践中总结经验，充分利用各种资源，采用新的模式开展工会的教育工作。让医务人员真正的认识到自身的价值，认清自身的责任，从而爱岗敬业，团结互助，为患者提供最优质的服务。
最后，提高工会思想政治工作的整体素质。工会教育的工作人员是开展工会思想教育工作的指导者，工作人员的素质和能力决定着教育工作的开展质量，所以，提高工会工作人员的整体素质尤其重要。要提高他们的理论知识，思想境界，职业道德及专业技能等。这样才能保证工会的工作效率，才能保证工会的教育质量。
4 结束语
总之，工会的教育工作是一切工作顺利开展的前提。我院一定会跟上时代发展的步伐，以实践为中心，大胆创新，抓点带面，提升全体医务人员的思想觉悟和精神境界，让他们更好的为患者服务，更好的为社会服务。
参考文献：
[1] 杨元元. 浅议新时期医院工会思想政治工作的创新[J]. 中国城市经济. 2011（06）
[2] 马建利. 创新新时期工会思想政治工作的对策[J]. 产业与科技论坛. 2008（12）
[3] 朱希忠. 浅谈新形势下如何创新基层工会工作[J]. 山东社会科学. 2012（S1）