集团企业财务会计核算的问题和改进措施

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  [摘 要]随着集团企业的不断发展,企业财务管理工作越来越复杂,制定一套科学、合理的会计核算制度成为集团企业进一步发展的重要方式。文章就会计核算的必要性,当前集团企业中会计核算的现状及问题进行分析,提出了相应的改进措施。集团企业对财务会计核算人员实行统一的调配,可以有效地防止核算人员与相关企业领导共同舞弊问题的发生,有利于集团更好的管理和控制下属企业。同时通过集中核算的方式,可以大大提升企业资源的利用效率,并且能够有效降低企业财务风险,优化企业资金结构,从而提升企业竞争力。
  [关键词]集团企业;财务管理;会计核算
  [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.21.137
  1 前言
  为促进集团企业实现健康长久的发展,一定要重视财务会计核算在企业发展中的重要作用。文章从会计核算制度、相关工作人员的素质与技能水平以及当前会计核算的方法等方面,对当前集团企业财务会计核算现状及其中存在的问题进行探讨,以充分了解会计核算管理在集团企业发展中的重要作用。通过研究可以发现,会计核算能够帮助集团企业认清发展现状,更好地判断集团企业的发展方向,并能够根据会计核算数据制定更加科学的发展规划和经营目标。因此,集团企业要想获得更进一步的发展,就一定要重视财务会计核算对集团企业发展的推动作用。
  2 集团企业的财务特点及财务会计核算的必要性
  2.1 集团企业财务特点
  2.1.1 财务集中管理
  集团企业财务管理中要根据集团企业经营结构采用多元化管理方式。对于不同子公司的不同性质采取相对应的财务管理方式。同时集团企业财务还应当采取集中管理制度,这有利于聚合集团资源,提升集团企业资源的利用效率,并且能够有效促进各子公司之间的高效配合,增强集团企业的竞争力。
  2.1.2 财务管理较为复杂
  和一般的企业相比,集团企业为更好地控制各子公司,通常总公司与子公司之间的产权关系会比较复杂,进而导致公司财务管理工作变得复杂。对于集团企业而言,一定要根据不同子公司之间的产权关系做好财务管理,以实现利益共赢,更好的增强集团企业的凝聚力。
  2.2 集团企业财务会计核算的意义
  2.2.1 降低企业发展成本
  作为财务管理工作中的重要内容,会计核算对集团企业竞争力有着重要的提升作用。在会计核算中,偿债能力指标是指企业对债务的償还能力,通过分析这一指标,可以明确企业当前财务结构的稳健度,确定企业对债务偿还风险的承受能力,进而提升企业资金的利用效率,达到降低成本的目的。
  2.2.2 提升企业发展竞争力
  会计核算能够有效预测和分析当前集团企业的经营发展状况,帮助企业管理人员更好的判断发展方向,有效增强集团企业的竞争优势。因此,在集团企业发展过程中,做好会计核算很有必要。
  3 集团企业财务会计核算存在的问题
  3.1 对会计核算不重视
  集团企业的各个子公司管理人员更加注重业务的拓展以及款项的回收,认为会计核算的主要功能是记账,对于业务增长并没有推动作用。因此在目前集团企业发展中,财务管理并没有充分发挥出会计核算的预算与监督职能,从而导致目前集团企业财务管理水平低下。集团财务管理工作有着一定的复杂性,因此要求相关财务管理人员一定要具备足够的专业素养与技能。管理者要选择优秀的人才来做好财务管理工作,财务工作人员则要充分认识到会计核算在财务工作中的重要性,进一步提升财务管理水平。
  3.2 会计核算制度不完善
  当前集团企业的财务会计核算的现状是,会计核算制度难以统一,会计相关政策无法在集团企业子公司中得到有效的执行。子公司各自独立的财务会计核算制度,在集团发展过程中,很容易导致大量财务问题的产生。比如部分子公司通过虚开发票的方式来体现自身经营状况的良好,进而导致应收账无法汇款,形成死账。不合理的会计核算制度很容易导致集团企业整体财务管理水平的降低,进而影响到会计核算质量,对集团企业生产经营以及内部管理有着很大的负面影响。只有加强会计核算制度建设,会计核算人员才能更好地开展核算管理工作,进而有效提升会计核算效率,确保企业管理者做出相关决策时,能够更加及时地提供相应的财务数据,充分发挥出财务管理工作对企业发展的推动作用。由此可见,会计核算制度对集团企业整体财务管理工作水平的提升有着很大的影响。
  3.3 会计核算人员素质不达标
  在制定相应的内外部管理制度后,在具体的实施过程中存在执行力度不到位问题,因此造成会计核算制度流于形式,难以充分发挥会计核算在财务管理中的关键作用。形成这一问题的主要原因是相关会计核算管理人员的素质水平不高。有些财务人员甚至存在不熟悉业务流程问题,对于成本控制没有自身的立场,通常只能根据票据合法性和合规性来判断业务成本的真实性,是财务管理中的很大疏漏。
  财务会计核算人员素质水平不足,财务工作中就很容易出现核算错误,可能给企业造成严重的经济损失。专业能力强,综合素质水平高的财务会计核算人员能够有效提升企业财务管理水平,做好企业财务活动规划、预测工作,并能够有效落实财务监督管理,进而提升企业财务管理水平,实现对企业财务的高水平管理,推动企业的进一步发展。
  3.4 会计核算信息化落后
  面对集团企业的不断发展,企业财务每天要处理大量的报表数据,且填报的时间通常都很紧张,比如在年底的决算报表填写中,对财务人员的专业性要求高,相关数据量大,且表格钩稽关系很复杂,因此传统的财务会计核算需要花费大量的人力、物力去完成相关工作。而“会计电算化”能够有效提高核算效率,减少核算错误问题。但需要注意的是,由于部分集团企业所开发的财务软件系统与会计核算管理以及内部控制的要求不相符,同时,有些集团企业所采用的会计核算信息化系统较为落后,因此财务软件在运行过程中就很容易出现授权不当、安全措施不到位等,进而导致财务信息泄露甚至毁损的问题。   4 集团企业财务会计核算问题的改进措施
  4.1 增强管理人员的核算意识
  真实准确的财务数据离不开会计核算,作为企业管理者一定要充分认识到会计核算对企业管理的重要意义。财务管理人员也要增强核算意识,定期向管理人员提供相应的数据和报表,并对企业发展某一阶段做风险评估,同时对集团企业成本控制做一定的分析,将相关内容提供给企业管理者,这样才能增强企业管理者对会计核算的重视,充分发挥出会计核算对企业财务管理水平的提升作用,体现出会计核算的真正价值。
  4.2 建立更加完善的会计核算制度
  为进一步提升集团企业财务管理水平,保证会计核算制度的科学性,一定要根据集团企业实际情况,充分了解当前会计核算岗位需求,明确岗位职责,才能提升会计核算管理的质量。财务会计核算制度要符合国家相关法律法规的要求,同时也要满足企业生产经营以及内部管理需要。科学合理的会计核算制度能够增强企业财务工作的规范性,推动企业会计核算工作的良性运行与发展,同时也能有效提升會计核算工作的正确性。为进一步完善会计核算制度,防范财务舞弊事件的发生,还应当建立相应的举报投诉以及举报人保护制度。完善投诉处理程序,及时处理投诉内容,有助于集团企业更好地掌握企业发展状况,推动企业的进一步发展。
  4.3 提升财会工作人员的综合素质水平
  要想提升集团企业财务管理工作水平,首先就要提升财会工作人员的综合素质。在招聘工作人员时,就应当对财会人员素质水平提出相应的要求。企业发展中,要不断开展相应的培训,以进一步提升财会人员的综合素质。同时,可以通过建立和完善财务管理机制,落实财会人员相互监督及自觉意识,能够进一步提升财会人员的素质水平。财会人员的素质水平决定了企业财务管理工作水平,高素质的财会工作人员能够有效提升企业财务管理水平,进而推动集团企业的不断发展。
  4.4 升级财务会计核算信息化软件
  为避免财务软件使用过程中出现问题,就需要不断升级财务会计核算信息化软件,同时也要不断培养、提升财务人员对软件的操作能力,建立相应的财务电算化管理机制,充分发挥财务会计电算化的功能。比如,一些集团企业在存货多且采购频繁的情况下,发票开具情况很难被有效管理,财务人员只能在最终付款后对相关单据进行核算。升级财务会计核算信息软件后,软件可以根据单据信息实时管理发票开具情况,可以有效提升发票催收力度,合理把控企业税负问题。进一步升级财务软件,实现财务会计核算系统的易用性和连续性,优化操作界面及功能,可以更好地促进财务会计核算水平的不断提升。
  5 结论
  会计核算作为集团企业财务管理中的核心,制定科学、合理的会计核算制度,能够为集团企业的发展提供更加精准、有效的数据信息,对集团企业的发展有着重要的推动作用。当前集团企业财务会计核算还存在一些问题,如管理人员的不重视、制度不完善、核算人员的综合素养不足以及核算信息化软件操作问题等,对集团企业的发展形成严重的阻碍。但通过实施相应的措施,增强管理者对会计核算重要性的认识,完善相关制度,建设高素质财务管理队伍,不断升级电算化软件系统,能够充分发挥会计核算对财务管理水平的提升作用,进而推动集团企业的可持续发展。做好财务会计核算工作有利于企业更好地管理以及控制财务,能够实现集团企业经济价值的最大化。因此在未来的集团企业发展过程中,财务会计核算工作一定会受到越来越多的重视。
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