摘要：本文将针对加强企业思想政治工作中的文体宣传活动进行分析。深入探讨工会宣教文体活动对企业思想政治工作的作用。
　　关键词：企业工会;文体活动;政工工作;思想教育;创新思想
　　引言：当前的时代需要创新思想，落实创新思想政治工作，可以有效地促进企业进步。本文将针对当前思想政治工作的现状进行阐述，深入引进工会宣教文体活动，逐步探讨文体活动对企业思想政治工作的推动作用。

一、思想政治工作现状

　　当前的思想政治工作由于企业上级的忽视，存在了不少问题。企业上级并未充分的重视企业政治思想工作教育，负责政治思想教育工作的政工干部自身存在思想觉悟问题，面对当前的创新时代，政工干部并未有效地开展创新型政工教育活动。传统的思想政治工作以知识灌输为主，员工在接受教育的时候往往产生了抵触的心理，面对上级下发的任务往往应付了事，甚至企業管理方对思想政治工作产生了误解，认为其思想政治工作与日常生产活动毫不相干。这样的错误理解，导致班组基层企业员工产生了思想上的问题。

二、文体活动的积极作用

　　工会宣教文体活动，与传统的开会式企业思想政治活动大有不同。通过趣味的方式有效地调动了员工的积极性，让更多的员工参与到思想政治教育工作当中。员工在面对文体活动的时候，能够充分发挥自身作用，最大化提高企业思想政治教育的效果。
　　（一）贴切生活，完善基层思想
　　文体活动作为一种创新的政治思想教育方法，可以更加贴近员工生活，帮助员工完善基层思想。工会宣教部门在进行文体活动的时候，可以采用上下联动的方式，积极地促进全体员工参加活动。同时在活动期间，有关部门还可以充分运用企业的场地资源，将活动设立于日常办公的场所当中，不断使思想政治教育工作生活化。
　　文体宣传活动当中的素材挖掘，可以让管理者走向下层工作岗位。管理者通过对基层班组车间的体验，感受职工的工作环，可以有效地调整当下企业制度，帮助每个员工实现利益扩大化，以促进员工的积极进取。
　　（二）立足实际，发挥创新思想
　　文体活动相比于传统的开会更加切合实际。一场策划已久的竞技运动例如篮球、足球、乒乓球、象棋等，可以促进员工业余爱好的培养。员工在工作之余一定要有一个好的个人爱好进行解压，通过体育娱乐运动解压，可以有效地提高工作效率。文体活动中还可以根据部门进行分组，或者打乱部门之间的员工进行分组，有效地提升员工之间的同事情谊。让员工能够在工作期间和工作之外有更好的接触。企业员工通过文体活动可以有效地化解矛盾，让思想政治工作成为一个和解的渠道。
　　诸如文艺晚会一类的文体活动，上级可以要求部门举办文艺演出。如技术部、市场部、人力资源部、财务部等各出一个节目。围绕着演出主题，落实高标准、高水平的文化表演。表演中还可以进行文化渗透，让创新、环保、拼搏等文化精神融入其中。运用媒体加以扩散，加强社会宣传，同时让文化精神深入人心，影响每一个员工。
　　（三）认识思想，树立正确理念
　　开展文艺活动是一个深入人心的思想政治教育方式。每一个员工都可以在文体活动中找到自己的定位，正确地认识现代化思想重要性。工会宣教部开展文体活动，可以有效地帮助员工树立正确的理念。当前社会需要复合型人才，企业不仅需要员工具备超强的工作能力，更需要员工在日常生活工作当中有正确的心态。面对社会的现代化发展，保持不抵触、不抗拒的心态，面对顾客和上级的指导批评，能够保证谦虚反思的调整心态。思想是行动的推动者，确保正确的思想观念才能够有效地促进工作发展。

三、宣教文化活动调整措施

　　针对思想政治工作现状，宣教文艺活动也需要进行合理调整，以便于最大化地发挥思想政治作用。首先，上层管理阶级需要加强对思想政治的重视，同时积极地参与文体活动，确保与基层员工在活动中能够有充分的接触。其次，公司需要加大对文体活动的投入，确保资金、场地、资源的支持。开展文体活动能够有效地促进员工积极发展，将资金投入到文体活动当中，等同于促进了企业发展。当然，宣教文体部在日常活动举办当中也需要不断的创新，落实好活动的可行性和趣味性。
　　总结：综上所述，当前企业面对社会正在不断发展的压力，思想政治工作是当前重中之重的任务。宣教文体部的活动开展可以有效地促进企业政治思想工作。做好文件宣传工作，可以将企业的传统文化发扬落实。传统的思想政治工作仍然存在不少问题，开展工会宣教文体活动，需要有效的弥补思想政治工作问题。同时，公司和企业也需不断地加强投入，提高工会文教宣传工作的水平和层次，在实际应用当中不断地推动企业朝着可持续目标发展。