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<正>人力资源的开发与管理已成为世界各国发展的共同战略。但是,如何对人力资本投资的收益进行实量研究,如何计算人力投资的成本与收益,已成为人力资源管理的一个重要课题。本文将就人力资本体系的建立及企业在职培训效益评估核算方法作出一些研究。
企业在职培训效益评估方法研究
【摘 要】
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<正>人力资源的开发与管理已成为世界各国发展的共同战略。但是,如何对人力资本投资的收益进行实量研究,如何计算人力投资的成本与收益,已成为人力资源管理的一个重要课题。
【机 构】
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上海紫江（集团）有限公司
【出 处】
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上海企业
【发表日期】
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2002年10期
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