提高班主任工作实效性“四做到”

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  一、班级管理,做到有爱
  首先,作为班主任要热爱自己的工作岗位,对工作热情万分。当然班主任的工作的确特别辛苦,不仅劳力,而且劳心,心理压力很大。自己辛勤的付出,往往还得不到学生理解的回报,烦恼之至。那怎么办呢?既然我们选择了这份职业,就要爱上它,并把它当作一件快乐的事情来做。只有调整好了心态,变压力为动力,才有工作的激情,才能事半功倍。
  其次,班主任要爱学生。爱学生,要做到以平等的身份对待学生。班主任要用视学生如儿女般的情感对待他们,说话要面带微笑,语言要平易近人,态度要和蔼可亲,教育要有耐心,要让学生感到与你谈话没有距离感与恐惧感,给人一种亲近感。再就是要充分了解学生,走进学生心灵。作为班主任,应经常与学生多谈心、多沟通,观察学生变化,耐心细致做思想工作,帮助学生走出困惑,尤其要给贫困学生更多的爱护,多关心他们的生活,给予物资上的帮助;多关心他们的学习,帮助他们立目标树信心;还特别要给留守学生更多的关爱,帮助他们健康的成长。
  二、班级管理,做到勤恳
  所谓“勤”,即腿勤、嘴勤、脑勤。腿勤,即班主任要勤于下班,每天要到学生中多转转,要利用三操、三餐饭、午休、晚自习、晚就寝的时间到班上去检查,及时发现学生中存在的问题,能针对性地解决问题。嘴勤,即班主任针对班级中出现的一些问题,要及时解决,要不厌其烦地做学生的思想工作,要苦口婆心,谆谆教诲,从而提高學生的认知态度和认知水平`。脑勤,即班主任要善于开动脑筋,根据本班学生特点探索管理班级的方法;多与科任教师、学生家长联系,及时得到或通报信息,了解学生情况,及时纠正学生的不良行为习惯。
  三、班级管理,做到务实
  任何一项班级工作,都要认认真真去落实。学校的各项规章制度,学生的日常行为规范等,都要对照要求,认真去落实实施,绝不能做表面文章。一定要做到“言必行,行必果”。比如学生早上起床时间,在教室学习时间,课外活动的效果,打扫卫生的要求,考试成绩达标的要求等等,一旦形成班规,就要依照执行。发现问题,及时批评指正。切忌“说空话”,说了不做,等于没说。时间久了,学生对你不信任从而你在学生中的威信也丧失了。班主任还要认真开好每月的班会课,每次班会课要求自己、科任教师、学生准备要充分,发言具有积极性和鼓励性,这样对提高班风能起到很大作用。
   四、班级管理,做到有法
   班主任在教育学生时,切忌简单粗暴,而要晓之以理,动之以情,讲究方法,科学育人,才能取得理想的教育效果。了解学生心理,尊重学生人格。有针对性地开展教育,以理服人,以情动人,做到师生平等对话,这样才能取得良好的教育效果。
  关注个性差异,注重因人施教。学生由于家庭环境不同,遗传基因不同,个性差异极大。他们有着不同的思维方式,不同的兴趣爱好。因此,班主任在教育学生过程中一定要注意学生的个性差异,做到因人施教,要处理好集体与个人的关系,这样才能发挥教育的功效。
  总之,班级管理工作是一项复杂系统的工作,只要我们从点滴做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就在 班主任工作中游刃有余。
  (作者单位:江西省吉安县永和中学)
  责任编辑:曾维平
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