摘要:重视企业员工的教育培训,做好人才队伍的建设,是提高员工工作积极性,稳定员工队伍的重要途径。本文主要是通过分析当前企业教育培训存在的问题和不足,对企业如何做好教育培训工作从提高认识、改变观念、制定规划、认真落实等几个方面进行了分析,加强教育培训是现代企业经营管理与发展的基础,教育培训是实现人力资源增值发展的重要途径之一。 关键词:存在问题教育培训员工素养 中图分类号:G726文献标识码:A
对于一个企业来说,管理高层所有的战略与愿景,都要落实成每位基层员工具体的工作。而理想与现实总是有差距的,我们相信来自一线的实践往往比会议室的讨论更接近真理。如果您是电
实训是职业教育课程的重要组成部分,中等职业教育实训质量的高低对培养具有综合职业能力和全面素质的,直接在生产、服务、技术和管理第一线工作的应用型人才起着举足轻重的作
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