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人的发展、成功不仅需要环境和社会文化因素的支撑,更需要充分认识和开发个体及组织内在的积极心理资本。在思想政治工作中,推行积极心理资本的管理理念是推进思想政治工作的创新实践。采用科学的方法开发人的积极心理资本,可以提升人的竞争优势,提高思想政治工作的质量和投资收益,从而实现组织健康、可持续发展,为和谐社会的政治思想工作建设提供原发性的动力。