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近年来，素有“陆上北大门”之称的闸北区，不断抢抓机遇，加快发展，经济社会呈现出良好的发展势头。优化的产业布局和完善的区域功能开发，使之确立了“南高中繁北产业”的发展战略。
一向紧贴政府中心工作的闸北区工商联近日在市工商联的精心指导下，认真贯彻党的十八大和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神，紧紧围绕闸北区委提出的“两重点一底线”中心工作，积极履行工商联各项职能，努力促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。“工商联工作要结合实际，积极探索，勇于实践，不断创新，创造出富有特色、惠及会员、展示形象的业绩和经验。”闸北区工商联党组书记徐国忠用这句话带我们走进闸北区工商联紧凑而高效的工作氛围中。
深入探索 创新党建
2009年12月，闸北区工商联牵头成立了“闸北区非公经济组织党建工作联谊会”（以下简称党建联谊会），指导非公有制企业党组织在企业发展中发挥政治引领作用，在职工群众中发挥政治核心作用，走出了一条非公有制企业党建工作社会化的新路子，提升了全区非公经济党建工作的成效。此项工作在上海市各区县属首创，得到了中共上海市委常委、统战部部长沙海林的肯定及批示。
徐国忠：党建工作是一次探索实践，也是工商联服务经济稳中求进、促进中小企业健康发展的一项具体举措。区工商联通过党建联谊会这一平台，坚持“三互动”（即区工商联与区社会党工委互动；非公有制企业党组织与非公有制企业出资人互动；党建联谊会理事单位之间互动），积极探索非公有制企业党建工作的有效模式。坚持“三结合”（即将党建联谊会工作与开展“同心同向”主题教育活动相结合；将党建联谊会工作与企业履行社会责任相结合；将党建联谊会工作与企业文化建设相结合），努力完善非公有制企业党建工作运行机制。通过主题活动负责制、理事单位轮值制、横向工作交流制等方式，积极开展双向沟通、专题研讨、主题培训、先进典型、社会公益、学习考察等活动，不断提高非公有制企业党组织的能力，增强非公有制企业党建工作的有效性，成效显著。
其表现在一是通过党组织的引领服务，促进了非公有制企业的健康发展。党建联谊会整合区内党组织的资源，搭建了经贸信息、融资服务、政策落实、法律维权、人才服务等各类服务非公企业的平台，建立一套联系服务非公企业的制度和机制。二是通过党组织的教育培养，促进了非公有制经济人士的健康成长。党建联谊会先后与区委组织部、区委党校联合举办了4期非公有制经济高级经营人才研修班，1期非公有制企业党建工作者培训班，2期基层商会会长、秘书长培训班，加强对非公有制经济人士和党组织负责人的教育、培养。三是通过党组织的创先争优，促进了非公有制企业党建工作的品牌建设。党建联谊会积极推进非公有制企业党组织“创先争优”活动，着力提升非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力。
凝心聚力 感恩社会
近期，闸北区工商联在非公有制经济人士中开展第一轮“百企结对百户感恩行动”，引导非公有制经济人士与老劳模结对帮扶。48位非公企业家结对了91位老劳模，主动学习劳模的优秀品质和先进思想，以精神关怀和物质帮助的形式为老劳模送去温暖，取得了明显的成效。中央统战部将《上海市闸北区委统战部以学习劳模精神为主旨开展感恩行动》的经验介绍材料发至各省、自治区、直辖市和新疆建设兵团党委统战部交流学习。
徐国忠：闸北区工商联组织非公有制经济人士开展“感恩行动”被评为2012年上海市工商联工作十大亮点，主要是引导非公有制经济人士学习劳模精神，自觉承担社会责任，努力做合格的优秀中国特色社会主义事业建设者。
整个服务过程中，区工商联与区总工会协作，专门搜集整理了部分老劳模先进事迹材料，编印成册，分发给广大非公企业家。宣传册中老劳模的先进事迹都感人至深，极富教育意义。他们中有为响应国家开发建设新疆的号召，于上世纪60年代只身远赴大漠深处阿克苏支教的全国劳动模范罗秀芳；有以“小扁担精神”闻名全国、2009年荣获“100位新中国成立以来感动中国人物”的著名劳模杨怀远。通过宣讲宣扬老劳模先进事迹，让非公企业家更好地了解老劳模的先进事迹，激发他们学习传承劳模精神的热情，心动带行动，积极参与回报社会感恩行动。
区工商联还注重把劳模精神与企业文化建设相结合，引导非公企业与老劳模互联、互动，通过举办老劳模先进事迹报告会、座谈会、新春团拜会，让非公有制经济人士和企业员工面对面接受革命传统教育，促进企业健康发展。上海芷新（集团）有限公司董事长郭卫与全国著名老劳模杨怀远同志结对，为了弘扬杨怀远同志为人民服务的精神，郭卫董事长特邀杨怀远同志到长途客运总站为全体员工作先进事迹报告会，杨怀远同志的报告使员工们深受感染和触动，纷纷表示要在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，不断提升服务水平。上海中谷新良海运有限公司董事长卢宗俊、上海市北印刷集团董事长吴毅卫等企业家也纷纷邀请结对老劳模到企业作先进事迹报告会，将学习劳模精神与企业健康发展有机结合起来，取得了良好的效果。
引凤筑巢 硕果累累
2012年，区工商联招商引资已落户闸北的企业26户，注册资金达11.98亿元，比2011年的5.91亿元增加了6.07亿元；引进总税4000多万元，为增强闸北经济实力、增加就业岗位、促进“两个健康”、构建和谐社会等方面作出了积极贡献。2007年以来，区工商联连续五年被区政府评为招商引资先进部门，2011、2012年荣获闸北区招商引资工作一等奖。
徐国忠：为增强我区工商联开展招商引资工作的责任意识和紧迫感，区工商联明确主要领导是招商引资工作的第一责任人，分管领导具体负责，有关科室协助配合。对全体干部进行业务培训，提高驻会人员招商引资的业务能力，激发工作活力。及时完善机关干部联系会员企业的制度，及时反馈招商信息，落实专人跟踪项目。区工商联在招商引资中，注重引大引强、以商招商、提高质量。充分调动会员企业的积极性，引导企业整合业务、增资投入和创办新企业。加强与在沪异地商会、友好商会的联系，吸引外来企业落户闸北。区工商联在做好引进项目落地服务的同时，还注重做好工商联会员企业的服务工作，做到魅力招商、感情亲商、政策安商、服务富商，得到了广大非公企业的认同。
一向紧贴政府中心工作的闸北区工商联近日在市工商联的精心指导下，认真贯彻党的十八大和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神，紧紧围绕闸北区委提出的“两重点一底线”中心工作，积极履行工商联各项职能，努力促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。“工商联工作要结合实际，积极探索，勇于实践，不断创新，创造出富有特色、惠及会员、展示形象的业绩和经验。”闸北区工商联党组书记徐国忠用这句话带我们走进闸北区工商联紧凑而高效的工作氛围中。
深入探索 创新党建
2009年12月，闸北区工商联牵头成立了“闸北区非公经济组织党建工作联谊会”（以下简称党建联谊会），指导非公有制企业党组织在企业发展中发挥政治引领作用，在职工群众中发挥政治核心作用，走出了一条非公有制企业党建工作社会化的新路子，提升了全区非公经济党建工作的成效。此项工作在上海市各区县属首创，得到了中共上海市委常委、统战部部长沙海林的肯定及批示。
徐国忠：党建工作是一次探索实践，也是工商联服务经济稳中求进、促进中小企业健康发展的一项具体举措。区工商联通过党建联谊会这一平台，坚持“三互动”（即区工商联与区社会党工委互动；非公有制企业党组织与非公有制企业出资人互动；党建联谊会理事单位之间互动），积极探索非公有制企业党建工作的有效模式。坚持“三结合”（即将党建联谊会工作与开展“同心同向”主题教育活动相结合；将党建联谊会工作与企业履行社会责任相结合；将党建联谊会工作与企业文化建设相结合），努力完善非公有制企业党建工作运行机制。通过主题活动负责制、理事单位轮值制、横向工作交流制等方式，积极开展双向沟通、专题研讨、主题培训、先进典型、社会公益、学习考察等活动，不断提高非公有制企业党组织的能力，增强非公有制企业党建工作的有效性，成效显著。
其表现在一是通过党组织的引领服务，促进了非公有制企业的健康发展。党建联谊会整合区内党组织的资源，搭建了经贸信息、融资服务、政策落实、法律维权、人才服务等各类服务非公企业的平台，建立一套联系服务非公企业的制度和机制。二是通过党组织的教育培养，促进了非公有制经济人士的健康成长。党建联谊会先后与区委组织部、区委党校联合举办了4期非公有制经济高级经营人才研修班，1期非公有制企业党建工作者培训班，2期基层商会会长、秘书长培训班，加强对非公有制经济人士和党组织负责人的教育、培养。三是通过党组织的创先争优，促进了非公有制企业党建工作的品牌建设。党建联谊会积极推进非公有制企业党组织“创先争优”活动，着力提升非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力。
凝心聚力 感恩社会
近期，闸北区工商联在非公有制经济人士中开展第一轮“百企结对百户感恩行动”，引导非公有制经济人士与老劳模结对帮扶。48位非公企业家结对了91位老劳模，主动学习劳模的优秀品质和先进思想，以精神关怀和物质帮助的形式为老劳模送去温暖，取得了明显的成效。中央统战部将《上海市闸北区委统战部以学习劳模精神为主旨开展感恩行动》的经验介绍材料发至各省、自治区、直辖市和新疆建设兵团党委统战部交流学习。
徐国忠：闸北区工商联组织非公有制经济人士开展“感恩行动”被评为2012年上海市工商联工作十大亮点，主要是引导非公有制经济人士学习劳模精神，自觉承担社会责任，努力做合格的优秀中国特色社会主义事业建设者。
整个服务过程中，区工商联与区总工会协作，专门搜集整理了部分老劳模先进事迹材料，编印成册，分发给广大非公企业家。宣传册中老劳模的先进事迹都感人至深，极富教育意义。他们中有为响应国家开发建设新疆的号召，于上世纪60年代只身远赴大漠深处阿克苏支教的全国劳动模范罗秀芳；有以“小扁担精神”闻名全国、2009年荣获“100位新中国成立以来感动中国人物”的著名劳模杨怀远。通过宣讲宣扬老劳模先进事迹，让非公企业家更好地了解老劳模的先进事迹，激发他们学习传承劳模精神的热情，心动带行动，积极参与回报社会感恩行动。
区工商联还注重把劳模精神与企业文化建设相结合，引导非公企业与老劳模互联、互动，通过举办老劳模先进事迹报告会、座谈会、新春团拜会，让非公有制经济人士和企业员工面对面接受革命传统教育，促进企业健康发展。上海芷新（集团）有限公司董事长郭卫与全国著名老劳模杨怀远同志结对，为了弘扬杨怀远同志为人民服务的精神，郭卫董事长特邀杨怀远同志到长途客运总站为全体员工作先进事迹报告会，杨怀远同志的报告使员工们深受感染和触动，纷纷表示要在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，不断提升服务水平。上海中谷新良海运有限公司董事长卢宗俊、上海市北印刷集团董事长吴毅卫等企业家也纷纷邀请结对老劳模到企业作先进事迹报告会，将学习劳模精神与企业健康发展有机结合起来，取得了良好的效果。
引凤筑巢 硕果累累
2012年，区工商联招商引资已落户闸北的企业26户，注册资金达11.98亿元，比2011年的5.91亿元增加了6.07亿元；引进总税4000多万元，为增强闸北经济实力、增加就业岗位、促进“两个健康”、构建和谐社会等方面作出了积极贡献。2007年以来，区工商联连续五年被区政府评为招商引资先进部门，2011、2012年荣获闸北区招商引资工作一等奖。
徐国忠：为增强我区工商联开展招商引资工作的责任意识和紧迫感，区工商联明确主要领导是招商引资工作的第一责任人，分管领导具体负责，有关科室协助配合。对全体干部进行业务培训，提高驻会人员招商引资的业务能力，激发工作活力。及时完善机关干部联系会员企业的制度，及时反馈招商信息，落实专人跟踪项目。区工商联在招商引资中，注重引大引强、以商招商、提高质量。充分调动会员企业的积极性，引导企业整合业务、增资投入和创办新企业。加强与在沪异地商会、友好商会的联系，吸引外来企业落户闸北。区工商联在做好引进项目落地服务的同时，还注重做好工商联会员企业的服务工作，做到魅力招商、感情亲商、政策安商、服务富商，得到了广大非公企业的认同。