论文部分内容阅读
[摘 要]企业成本核算工作的有效开展对一个企业来说十分重要，可以实现对企业运营成本的有效控制，有利于企业做出正确的决策，促进企业进一步发展。基于此，文章对企业会计成本核算中存在的问题进行了分析，并提出了企业会计成本核算问题的应对策略，希望对相关研究有所帮助。
[关键词]企业会计成本核算；问题；应对策略
中图分类号：S222 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）10-0128-01
引言
近年来，我国社会经济取得了极大的发展，企业之间的竞争也越来越激烈。而企业会计成本核算是企业管理中的重要组成部分，其是否做到位，直接关系到企业的生产成本和经济效益，从而直接对其市场竞争力造成严重的影响。然而，在实际的工作中，企业会计成本核算还存在诸多的问题，如成本核算的内容并不全面、成本核算方法不合理、成本核算认识程度欠缺以及成本核算人员的素质水平有限等。因此，加强对企业会计成本核算问题及其应对策略的研究十分必要。
1 企业会计成本核算中存在的问题
1.1 企业会计成本核算的内容并不全面
对于许多大型的企业来说，其成本核算的工作量都是非常大的，这就极易出现内容不全面的问题，从而无法保障会计成本核算信息的完整性。通常来说企业会计成本核算内容不全面主要表现为如下几点：第一，对无形资产成本核算较为忽视，如人力资源与很自私资产等；第二，大部分企业忽视了对产品产前与产后的成本进行核算，而只注重对产品生产过程中成本的核算；第三，部分企业还忽视了对环保支出等成本的核算等。
1.2 成本核算方法不合理
现阶段，我国许多企业的会计成本核算都存在着不同程度的问题，其中成本核算方法不合理的问题较为显著。在实际的工作中，许多企业在对成本进行核算时，所采用的核算方法都较为简单，往往不能按照企业的具体情况来选择适宜的核算方法，创新性不足。同时，企业会计在成本核算的过程中，对核算的困难程度认识不足，不能采取科学的核算方法，导致核算结果准确程度不够，对企业的决策产生一定影响。
1.3 成本核算認识程度欠缺
对于一个企业来说，成本核算十分重要，它与企业生存与发展具有直接的关系，所以必须提高对其的重视程度，把其当做一项重点工作来抓。然而，当前我国有些企业对成本核算的认识程度欠缺，不能充分认识到成本核算对控制企业生产经营成本的重要作用，使得成本核算工作缺乏必要的监管，容易导致成本计算误差的出现，给企业的发展带来不利影响。
1.4 企业会计成本核算人员的素质普通不高
目前，我国许多企业会计成本核算人员素质普遍不高，就会影响工作的质量与效率。具体表现为：第一，企业的部分会计核算人员自身专业知识较为匮乏，这就可能会对核算结果产生影响；第二，成本核算人员思想观念较为落后，不能做到与时俱进，依旧采用旧的成本核算方法进行核算。
2 企业会计成本核算问题的应对策略
2.1 提高成本核算内容的完整性
为了解决企业会计成本核算中的问题，就要努力提高成本核算内容的完整性，将其当做重点工作来做。企业的生产成本在企业核算成本中占据着十分重要的地位，其计算任务量非常大，这就不可避免的会产生一些漏洞。对于成本核算人员来说，其应当加强对生产成本核算工作的重视程度，做好生产成本核算工作。同时，无形资产也是企业成本的重要组成部分，需要成本核算人员依据无形资产的性质进行分类，并采取适当的核算方法核算其价值。例如，某企业对劳动力资源和知识产权按照无形资产的相关标准进行划分，避免了成本核算过程中对无形资产的核算遗漏，提高了企业成本核算的水平。
2.2 完善成本核算的方法
为了使其会计成本核算更为准确，就应对成本核算的方法进行完善，根据企业自身的情况，选择合适的成本核算方法。首先，应加强成本核算人员对成本核算方法重要性的认识，成本核算的正确与否将直接关系着企业的决策与发展。因此，在实际的工程中，应注重对成本核算方法的选择，选择与企业特征相符的成本核算方法。例如，电力企业与金融企业的发展特点存在着很大的差别，这就需要成本核算人员针对本企业的情况进行具体的分析，挑选与自身企业相适应的成本核算方法，以促进核算结果准确性的有效提升；其次，成本核算人员可以通过加强与其他企业成本核算人员沟通的方式，借鉴和学习其他企业的成本核算经验，根据企业自身的发展特点，对其他企业的成本核算方法进行合理取舍，实行有针对性的吸收。例如，A企业借鉴B企业分批次的成本核算方法，对生产前、生产中、生产后的成本进行核算，极大地降低了成本核算的计算任务量，提升了成本核算的效率。
2.3 组建一支高素质的企业会计核算队伍
在企业会计成本核算中，会计核算人员是其主要的执行者，其素质水平的高低将直接决定着企业会计成本核算正确与否。所以，企业要想保证成本核算的准确性与合理性，就要建立一支高素质的企业会计核算队伍。具体措施如下：第一，企业应对招聘活动进行规范，招聘更多高素质人才到企业中，并要按照企业的实际情况建立合理的人才选拔机制与相应的考核制度，以提高相关工作人员的积极性，促进会计成本核算人员的整体素质；其次，企业还要定期对会计成本核算人员进行专业的技术与知识培训，加强对其的再教育，以不断提高会计核算人员的业务素质。同时，值得注意的是，在培训和再教育中，企业应注重对会计核算人员职业道德建设与业务能力的培养；再次，企业还应制定相应的激励机制和奖惩制度，以此来进一步规范会计核算人员的职业行为和提高其工作的积极性；最后，企业还应建立并健全与之相适应的监督机制，以此来提高会计核算人员的职业道德素质和职业责任心。只有建立一支高素质的企业核算人员队伍，才能够确保企业会计成本核算的合理性和科学性，从而有利于企业各项工作的全面完成。
2.4 强化对成本核算的重视程度
目前，许多企业在成本核算工作方面的认识不足，对成本核算工作不够重视，这就会阻碍成本核算作用的有效发挥，从而影响企业的发展。所以，要想解决现有的问题，就要求企业领导层首先应提高对成本核算的重视程度，树立科学的成本核算观念。例如，某企业通过开设成本核算内容和方法相关讲座的方式，使领导和成本核算人员对成本核算的重要性有了较为深入的认识，并积极借鉴其他企业的成本核算方法，经过吸收和完善，应用到本企业的成本核算工作中，促进了成本核算工作的顺利开展。
结束语
总的来说，成本核算对企业生产成本的控制起着十分重要的作用，影响着企业的生存与发展。针对目前企业会计成本核算中存在的问题，相关企业应引起充分的重视，加强对成本核算人员的教育与培训，完善成本核算方法与核算内容，以实现企业的可持续发展。
参考文献
[1] 顼日红.企业会计成本核算的问题及其应对策略初探[J].现代经济信息，2017，（17）：183.
[2] 鄢萍.探讨企业会计成本核算问题及其应对策略[J].财会学习，2016，（11）：154.
[3] 王军.探讨企业会计成本核算问题及其应对策略[J].财经界（学术版），2015，（14）：224-225.
[关键词]企业会计成本核算；问题；应对策略
中图分类号：S222 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）10-0128-01
引言
近年来，我国社会经济取得了极大的发展，企业之间的竞争也越来越激烈。而企业会计成本核算是企业管理中的重要组成部分，其是否做到位，直接关系到企业的生产成本和经济效益，从而直接对其市场竞争力造成严重的影响。然而，在实际的工作中，企业会计成本核算还存在诸多的问题，如成本核算的内容并不全面、成本核算方法不合理、成本核算认识程度欠缺以及成本核算人员的素质水平有限等。因此，加强对企业会计成本核算问题及其应对策略的研究十分必要。
1 企业会计成本核算中存在的问题
1.1 企业会计成本核算的内容并不全面
对于许多大型的企业来说，其成本核算的工作量都是非常大的，这就极易出现内容不全面的问题，从而无法保障会计成本核算信息的完整性。通常来说企业会计成本核算内容不全面主要表现为如下几点：第一，对无形资产成本核算较为忽视，如人力资源与很自私资产等；第二，大部分企业忽视了对产品产前与产后的成本进行核算，而只注重对产品生产过程中成本的核算；第三，部分企业还忽视了对环保支出等成本的核算等。
1.2 成本核算方法不合理
现阶段，我国许多企业的会计成本核算都存在着不同程度的问题，其中成本核算方法不合理的问题较为显著。在实际的工作中，许多企业在对成本进行核算时，所采用的核算方法都较为简单，往往不能按照企业的具体情况来选择适宜的核算方法，创新性不足。同时，企业会计在成本核算的过程中，对核算的困难程度认识不足，不能采取科学的核算方法，导致核算结果准确程度不够，对企业的决策产生一定影响。
1.3 成本核算認识程度欠缺
对于一个企业来说，成本核算十分重要，它与企业生存与发展具有直接的关系，所以必须提高对其的重视程度，把其当做一项重点工作来抓。然而，当前我国有些企业对成本核算的认识程度欠缺，不能充分认识到成本核算对控制企业生产经营成本的重要作用，使得成本核算工作缺乏必要的监管，容易导致成本计算误差的出现，给企业的发展带来不利影响。
1.4 企业会计成本核算人员的素质普通不高
目前，我国许多企业会计成本核算人员素质普遍不高，就会影响工作的质量与效率。具体表现为：第一，企业的部分会计核算人员自身专业知识较为匮乏，这就可能会对核算结果产生影响；第二，成本核算人员思想观念较为落后，不能做到与时俱进，依旧采用旧的成本核算方法进行核算。
2 企业会计成本核算问题的应对策略
2.1 提高成本核算内容的完整性
为了解决企业会计成本核算中的问题，就要努力提高成本核算内容的完整性，将其当做重点工作来做。企业的生产成本在企业核算成本中占据着十分重要的地位，其计算任务量非常大，这就不可避免的会产生一些漏洞。对于成本核算人员来说，其应当加强对生产成本核算工作的重视程度，做好生产成本核算工作。同时，无形资产也是企业成本的重要组成部分，需要成本核算人员依据无形资产的性质进行分类，并采取适当的核算方法核算其价值。例如，某企业对劳动力资源和知识产权按照无形资产的相关标准进行划分，避免了成本核算过程中对无形资产的核算遗漏，提高了企业成本核算的水平。
2.2 完善成本核算的方法
为了使其会计成本核算更为准确，就应对成本核算的方法进行完善，根据企业自身的情况，选择合适的成本核算方法。首先，应加强成本核算人员对成本核算方法重要性的认识，成本核算的正确与否将直接关系着企业的决策与发展。因此，在实际的工程中，应注重对成本核算方法的选择，选择与企业特征相符的成本核算方法。例如，电力企业与金融企业的发展特点存在着很大的差别，这就需要成本核算人员针对本企业的情况进行具体的分析，挑选与自身企业相适应的成本核算方法，以促进核算结果准确性的有效提升；其次，成本核算人员可以通过加强与其他企业成本核算人员沟通的方式，借鉴和学习其他企业的成本核算经验，根据企业自身的发展特点，对其他企业的成本核算方法进行合理取舍，实行有针对性的吸收。例如，A企业借鉴B企业分批次的成本核算方法，对生产前、生产中、生产后的成本进行核算，极大地降低了成本核算的计算任务量，提升了成本核算的效率。
2.3 组建一支高素质的企业会计核算队伍
在企业会计成本核算中，会计核算人员是其主要的执行者，其素质水平的高低将直接决定着企业会计成本核算正确与否。所以，企业要想保证成本核算的准确性与合理性，就要建立一支高素质的企业会计核算队伍。具体措施如下：第一，企业应对招聘活动进行规范，招聘更多高素质人才到企业中，并要按照企业的实际情况建立合理的人才选拔机制与相应的考核制度，以提高相关工作人员的积极性，促进会计成本核算人员的整体素质；其次，企业还要定期对会计成本核算人员进行专业的技术与知识培训，加强对其的再教育，以不断提高会计核算人员的业务素质。同时，值得注意的是，在培训和再教育中，企业应注重对会计核算人员职业道德建设与业务能力的培养；再次，企业还应制定相应的激励机制和奖惩制度，以此来进一步规范会计核算人员的职业行为和提高其工作的积极性；最后，企业还应建立并健全与之相适应的监督机制，以此来提高会计核算人员的职业道德素质和职业责任心。只有建立一支高素质的企业核算人员队伍，才能够确保企业会计成本核算的合理性和科学性，从而有利于企业各项工作的全面完成。
2.4 强化对成本核算的重视程度
目前，许多企业在成本核算工作方面的认识不足，对成本核算工作不够重视，这就会阻碍成本核算作用的有效发挥，从而影响企业的发展。所以，要想解决现有的问题，就要求企业领导层首先应提高对成本核算的重视程度，树立科学的成本核算观念。例如，某企业通过开设成本核算内容和方法相关讲座的方式，使领导和成本核算人员对成本核算的重要性有了较为深入的认识，并积极借鉴其他企业的成本核算方法，经过吸收和完善，应用到本企业的成本核算工作中，促进了成本核算工作的顺利开展。
结束语
总的来说，成本核算对企业生产成本的控制起着十分重要的作用，影响着企业的生存与发展。针对目前企业会计成本核算中存在的问题，相关企业应引起充分的重视，加强对成本核算人员的教育与培训，完善成本核算方法与核算内容，以实现企业的可持续发展。
参考文献
[1] 顼日红.企业会计成本核算的问题及其应对策略初探[J].现代经济信息，2017，（17）：183.
[2] 鄢萍.探讨企业会计成本核算问题及其应对策略[J].财会学习，2016，（11）：154.
[3] 王军.探讨企业会计成本核算问题及其应对策略[J].财经界（学术版），2015，（14）：224-225.