新形势下企业经济管理的创新策略

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  摘 要:随着市场经济的飞越发展,以及我国经济的对外开放和经济全球化趋势的加速,这使得许多企业的发展面临诸多困难与挑战,因此,我国的企业寻求方法提升企业内部的管理体制,以及新的营销模式等。本论文主要结合目前的经济大环境以及企业内部的发展情况,来分析研究企业是否有必要进行经济管理创新,及管理创新的必要性、重要性,同时,结合企业目前的发展情况,来讨论在新形势下企业进行各种经营活动所应采取的创新策略。
  关键词:企业管理 创新策略 管理体制 经济管理
  一、引言
  企业要想获得发展,必然需要拥有一套良好的企业内部经营管理体制,以及良好的企业文化,但随着经济全球化的进程不断加快以及企业正在面临世界各种各样的经济危机等威胁,企业的发展正面临非常复杂的国际、国内经济形势的严峻考验。因此,我国企业應该从内部提升管理水平,吸取优秀企业的管理精华,结合自身实际发展情况不断进行管理创新,这样才能提高抵抗市场环境变化、以及外部经济形势变化的影响力。目前,企业的发展面临的重大问题就是如何在新的经济形势下,提升企业的经济管理水平。在新的经济形势下,对企业的发展提出了更高的要求与期望,很显然,传统的经济管理模式不能适应这种需求发展,因此,对企业的经济管理方式采取新的创新策略显得十分重要。
  二、企业经济管理创新的重要性
  我国企业的经济管理在企业内部起着经济杠杆的作用,它的好与坏直接影响着企业的整体、长远发展,因此,它在企业的日常经营管理中扮演着非常重要的角色。经济管理,是一种看不见、摸不着的内部驱动力,它影响着企业的发展和生存,能够合理运用和优化企业内部的各种资源,以达到用最少的资源投入,获得更高的回报率。在长期的发展中,企业结合自身的情况,在不断的实践中,摸索出一套适合自己发展的经济管理模式,它指引着企业的发展方向。随着科学技术的快速发展,互联网及现代企业管理软件等外界因素对企业的影响也非常大,传统的企业经营管理模式无法适应现代企业的发展需求,因此,对企业的经济管理模式进行创新已显得非常重要。
  不同的企业,拥有不同的经济管理方式,企业内部的管理体制、管理结构也存在差异。就目前来看,不同行业的不同企业受经济形势的影响都非常的大,它主要体现在以下几点:第一,在以知识经济为主要核心的背景下进行发展,新的经济管理模式对企业的发展起着双重作用,一方面制约着企业的经济发展,一方面又推动企业的经济发展;第二,随着我国经济的全球化发展,以及经济对外开放,这对企业的经济管理又提出了更高的要求,即如何适应这种国内国际发展,以及怎样走出一条适合自身发展的道路;第三,随着互联网技术、信息化技术的快速发展,这对企业的经济管理又带来了新的希望。因此,加强企业内部的经济管理模式的创新性,是企业走可持续发展道路的必然趋势。企业经济管理模式的创新,除了企业管理理念、管理思想的创新,也包括企业内部的经济管理组织、管理制度的创新,从不同的层面、全方位的促使企业的经济发展,提高企业的经营管理水平,降低企业管理成本。
  三、企业进行经济管理创新所面临的挑战
  我国企业经济管理的创新,在实际发展过程中遇到许多问题及瓶颈,从而导致其无法适应市场的发展需要,面临的问题主要表现在以下几方面:
  第一,从企业发展的经济管理理念来看,其还缺少一种先进思想、先进理念的指引。目前,尽管有许多企业已经意识到经济管理在企业的日常经营管理中所扮演的重要角色,并且也在企业的经营管理中进行管理模式的创新,但受传统管理思想的影响,并没有在企业内部得到实际的落实和推广。
  第二,随着市场经济大环境的变化,我国企业内部的经济管理模式要更加科学化、深层次化,这样才能经受不断变化的社会经济环境的考验。就现阶段的企业而言,企业经济管理的深度、广度并没有根据市场环境变化而动态调整,从而使得企业的经济管理与实际的发展情况不一致,严重制约了企业的经济发展。
  第三,我国企业的内部经济管理的控制力度不够。主要体现在缺乏企业经济管理模式的创新意识,没有将企业经济管理形式与企业的发展进行结合控制,执行力度不够,没有形成一种系统化、高度统一的管理思想意识,从而使得企业的经济管理模式的创新发展受到极大制约。
  四、在新的形势下,企业经济管理的创新策略
  1.要深入贯彻、落实创新企业的经济管理思想。企业的经济管理理念,它是一种隐形的力量,指引着企业前进的方向,要从思想上深刻认识,这样才能深入贯彻、落实创新企业的经济管理形势。以更高的思维层次,更高的角度,来不断认识和提高企业的经济管理水平,使企业经济管理理念在企业内部真正得到贯彻和落实。
  2.要明确企业经济管理创新策略的目标、方向。企业经济发展目标,要与企业经济管理创新思想发展相结合,以提升企业在市场的竞争力为最终目标,抓住我国经济全球化这个机遇,促使企业快速发展。目标和方向的制定,要结合企业的实际情况,不能盲目跟从,否则,适得其反。
  3.对企业内部的经济组织结构进行创新。在企业的传统经济管理模式中,大多数企业的组织结构都比较复杂、冗余,造成做事效率低下,成本居高不下,这严重制约了企业的发展。因此,有必要对企业内部的经济组织结构进行优化、简化,增加企业管理的多样性、灵活性,这样才有利于企业长远发展。
  五、结语
  面对全球的经济竞争,以及越来越复杂的市场经济大环境,企业要想办法适应这种环境的变化,一方面全体人员要不断学习,一方面领导层要改变传统落后的管理理念,只有做好相关的准备工作及采取相应的策略,才能够推动我们的企业持续健康稳定的发展。创新经济管理的提出,正是为了适应经济大环境的变化而提出的,企业要结合自己内部实际情况,加强企业内部管理,优化管理流程及改变传统管理理念,而不是盲目的跟从发展。现代企业的经济管理创新,是需要持续不断的,需要长久发展与创新,具有很深的管理艺术学问。
  参考文献:
  [1]沈二琳,李德其.对构建企业创新管理体系的探讨和分析.《中国企业管理信息》,2011(25).
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