试论劳务的适度过剩

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本文认为,劳务供给应大于劳务需求,具有一定程度的过剩,这是劳务发展的特有规律。劳务适度过剩是由劳务自身的不可贮存性、直接性与不确定性决定的。它是以顾客等待供给的总时间与劳务生产者等待顾客的总时间相等为限。这是劳务供给与劳务需求之间的最佳比例。劳务适度过剩理论是正确确定劳务生产规模的前提;是确定劳务价值与价格的基础;是制定劳务定额的关键;是制定第三产业发展战略的重要指导思想。劳务适度过剩理论对于发展第三产业具有一定的参考价值。
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