加强反腐倡廉教育，既是有效预防腐败的治本之策，也是构建惩防体系建设的基础性环节。近年以来，石化总厂不断探索新模式、丰富新内容，利用各种有效载体开展形式多样的反腐倡廉教育活动，在全厂上下牢牢编织起“防腐网”，为企业健康有序发展提供了纪律保证。
　　一、发送“廉洁手机报”，时刻提醒领导干部廉洁从业
　　针对企业连续性生产，集中教育难度大的实际，石化总厂充分利用手机信息直观、及时、广泛的优势，将全厂400余名科级干部和重要岗位人员手机信息进行录入，建立干部廉洁教育信息库，利用短信平台发送“廉洁手机报”。“手机报”克服了当初“廉洁短信”只能群发70个字的局限性，不仅能编辑两万以上的文字，还能发送生动的图片和视频，集思想性、知识性、趣味性于一体，深受大家欢迎。结合企业实际，我们将“手机报”设置了法规制度、警钟长鸣、廉洁小品文、廉洁漫画、格言警句等多个流动栏目，每半月一期，每期选择4至6个栏目，根据不同时期的工作重点，编辑有关反腐倡廉的文字、图片和影音资料，按时发送到党员干部的手机上。每逢子女升学高峰、节假日等关键时期还增加了“温馨提示”栏目，在为党员干部送去祝福的同时，不忘进行廉洁自律提醒。在此基础上，还将已经发送的“手机报”精心设计，编辑成《廉洁手机报汇编》500册发放到科级干部和重要岗位人员手中，作为反腐倡廉教育的有力教材。
　　二、开展“法规制度学习月”活动，促进依法依规治企
　　为进一步增强党员干部和重要岗位人员党纪、政纪和法规意识，促进知纪守法、廉洁自律，进一步推进依法依规治企，组织开展了“法规制度学习月”活动。通過中心组学习、“三会一课”、班会前等形式，学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、领导干部廉洁自律“六个三”要求等一系列法规制度，帮助党员干部进一步明确党纪国法的高压线、警戒线，牢固树立用制度管权、靠制度管人、按制度办事的意识；特邀辽宁省人民检察院辽河分院预防职务犯罪警示教育报告团为全厂中层以上干部和重要岗位人员作专题报告，用发生在身边的典型案例为听报告的132名党员干部敲响了警钟；发动中层干部对照廉洁自律“六个三”要求，结合工作生活中看到的、听到的和想到的，开展自查自纠，深刻查摆与“六个三”要求相关联的事件或现象，全厂共查摆“六个三”现象61个，提出处理建议及防控措施75条；征集廉洁座右铭147条，并通过总厂网络、《政工简讯》、廉洁手机报等形式广为宣传，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围；组织179名科级干部和重要岗位人员围绕学习内容开展知识答题活动，有效巩固了学习效果。
　　三、组织“亲情关爱、守护廉洁”为主题的亲情助廉活动，构筑家庭防腐墙
　　通过“廉洁手机报”平台，为全体干部家属发送了一期“亲情助廉专刊”，内容包括温馨提示、亲情助廉倡议书、贪内助案例选登、助廉模范、廉洁漫画五个栏目，促进家属常吹枕边“廉洁风”、常念家庭“廉洁经”；征集廉洁亲情寄语158条，以“廉洁短信”的形式定期发送到领导干部的手机上，时刻提醒廉洁从业是亲人的期盼、组织的要求；邀请领导干部及其家属共同观看专题警示教育片《家庭腐败警示录》，使大家进一步了解家庭腐败的表现形式和成因，以及给领导干部本人及家庭带来的巨大伤害，从而在潜移默化中受到警示教育；全厂140余名干部家属签订了“亲情助廉承诺书”，公开了亲情助廉的各项承诺，全面督促家属要关心、爱护、支持领导干部做好本职工作，敲响“枕边钟”、管好“廉洁帐”；领导干部与家属共同算出政治、自由、家庭、名誉、健康、经济六笔帐，通过算账，警示领导干部家人要时刻防范“一念之差”，防止“一墙之隔”悲剧的发生，从而自觉当好家庭“纪委书记”，帮助党员干部守好“家门”。
　　四、充实“流动音像课堂”，送反腐倡廉教育进基层
　　为进一步扩大教育范围，丰富教育内容，纪检监察部门定期购买拒腐防变系列光盘，充实到“流动音像课堂”中，在各基层单位流动放置。各单位根据实际情况，或进行集中观看，或将光盘发到党员干部手中自行观看，营造出了“处处是课堂，时时受教育”的良好氛围。为确保教育效果，还将基层反腐倡廉教育开展情况作为“三基”考核的重要内容，每季度进行一次检查考核，并严格按照考核结果奖惩兑现，有效保证了教育层次覆盖“到人”、学习成效深入“到脑”、廉洁自律执行“到位”。全年大约有1000多人次从“流动音像课堂”中受益。
　　扎实有效的反腐倡廉教育，提高了党员领导干部的拒腐防变能力，为党风廉政建设和惩防体系建设工作的深入开展提供强有力的思想保证，为企业的健康有序发展营造了风清气正的良好氛围。