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文章先分析了事业单位开展绩效管理和薪酬体系变革的现存问题,包括薪酬体系问题以及激励功能不足,随后提出了促进事业单位完善人事薪酬体系和绩效管理的具体措施,包括提高绩效管理意识、完善薪酬管理体系、采取多元激励、创新绩效管理模式,希望能给相关人士提供有效参考.
事业单位人事薪酬体系变革与绩效管理探究分析
【摘 要】
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文章先分析了事业单位开展绩效管理和薪酬体系变革的现存问题,包括薪酬体系问题以及激励功能不足,随后提出了促进事业单位完善人事薪酬体系和绩效管理的具体措施,包括提高绩
【机 构】
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海阳市网络信息服务中心
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年8期
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