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亲爱的富兰克林柯维公司的合作伙伴：
怀着悲伤、沉痛的心情及深深的尊敬之情，我向诸位宣布一个消息，我们挚爱的朋友，富兰克林柯维公司联合创始人史蒂芬·R·柯维博士于今晨逝世。我们很多人都知道，几个月前史蒂芬骑车时发生了意外。这次意外最终导致了他的逝世。我从史蒂芬的家人那里获知了下面的消息：
“我深爱的丈夫、我们挚爱的父亲史蒂芬·R·柯维今天凌晨2：15分在美国东部爱达荷州地区医疗中心安详离世，逝世原因是由今年四月份骑自行车时发生意外引发的残留病症所致。享年80岁。在他生命中最后的几个小时，正如他期望的一样，他深爱的妻子、他所有的子女及子女的伴侣一直陪伴在他身旁。在过去的几个月里，来自世界各地的朋友给予史蒂芬很多关爱和祝福，我们一家人在此表示由衷的感谢。”
爱你们的，
史蒂芬·R·柯维一家
史蒂芬所作出的杰出贡献将在未来的几十年里一直影响着我们，所以在此引用爱因斯坦评价甘地的一句话非常适合：“后人将很难相信，地球上曾出现过甘地这样的血肉之躯。”史蒂芬也担得起这样的评价，他的工作已经影响，并将影响全人类。
请和我一起在这个悲痛的时刻，表达你的哀思和祝福。
最温暖的祝福
鲍勃
2012.7.16
史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey，1932～2012）, 1932年出生在美国犹他州首府盐湖城，1950年毕业于犹他大学，继而又取得哈佛大学工商管理学硕士、杨百翰大学博士学位。
他是美国学界的“思想巨匠”， 入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就与戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、教师、企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT＆T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。
他是全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级公司——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
作为9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的最有意义的奖项。
其他奖项还有“托马斯大学勋章”，“1994国际企业家年度奖”，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，“1999年度演讲家”，以及1996“年度全美企业家领导者终身成就奖”，他还被授予了8种荣誉博士头衔。
柯维博士的主要著作有：《高效能人士的七个习惯》《高效能人士的第八个习惯》《要事第一》《领导者准则》《实践七个习惯》《生命中最重要的》《管理的第三种策略》《幸福家庭的7个习惯》《人品》《不可预知时代的可预知结果》《伟大的工作，伟大的职业》《圣丹斯诺言》《7个习惯教出优秀学生》等。
被美国学界誉为“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想家”的史蒂芬·柯维博士，他的集大成之作《高效能人士的七个习惯》已成为中国企事业单位和政府机关必备的最经典、最著名的一部培训教材；在美国乃至全世界，史蒂芬·柯维的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。
柯维和他的思想在中国乃至全世界都具有深远的影响力
史蒂芬·柯维被美国《时代周刊》评为“20世纪影响美国历史进程的25位人物”之一，他是前总统克林顿倚重的顾问，《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的直接受教者，AT＆T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。
1989年柯维的《高效能人士的七个习惯》在美国问世，一时掀起了全民阅读和培训的高潮，成为美国企业员工、公务员、军队的装备书，更成为仅次于《圣经》的影响力最大的作品。如今它的全球销量已超过2000万册。被福布斯评为 “有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。 2003年4月，这本书的俄文版在莫斯科上市，总统普京对媒体发表感慨说，“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家”。他建议俄罗斯每一个公民都要阅读这本书。
2002年本书引进中国，十年销售已达几百万册，稳居中国管理类畅销书排行榜前10名，成为新中国60年来中国商业书籍史上最具影响力和最长销的图书之一。中外企业纷纷将本书作为员工培训教材，其中直接参与在中国举办的柯维课程培训的企业中高层管理者就超过10万人。柯维和他的“七个习惯”思想，给人们，特别是管理者带来了一场意义非凡的变革，更是改变了在中国的企业家、外企、国企中高层管理者、普通员工、政府官员、学生及其他各个领域从业者的思维和行为方式，提高了他们的工作业绩，改善了他们的生活。
截至到目前，在中国出版的柯维作品已达15部，由此持续培养出了数以百万计的铁杆柯维迷。
柯维思想对中国社会的发展具有独特的实践价值
中国现阶段发展，就理论层面上其本质正处于“经验短缺”的时代，学界的资源和成果仍滞后于社会的发展，其结果必然拿来世界上最先进的成果。
《高效能人士的七个习惯》畅销的事实证明，柯维的理论和实践方法不仅仅适用于西方国家，同样适合于中国的国情。柯维的作品仅仅是个开始，柯维思想的影响力必将呈现燎原之势，影响到商界、政界、教育界等各个领域，从企业到个人，从政府机关到军队，从而改变人的思维方式和行为方式。这种改变甚至可以帮助实现一个国家的强大。 以《高效能人士的七个习惯》为代表的柯维的思想成就不仅仅体现在对世界趋势和真实人性的透彻分析上，其更强大的力量是能够帮助人们获得卓有成效的人生，这种卓有成效远远超过了物质的丰裕，更是一种道德人生和幸福人生，直至达到兼顾事业和人生其他层面圆融和谐的“全面的成功”。
当前，复杂多变的经济形势和金融环境，是人们从古至今无法掌控及预测的，特别在经过几次金融风暴的洗礼之后，各领域企业商家都在寻求逆流而上的生存方式，中国人也面临着因为快速增长的经济所带来的空前的生存压力和困境。伟大的管理者应当做到了解这个世界的莫测变幻，但仍能得到自己想要的结果。柯维的思想为我们揭示了一套让企业和个人永远立于不败之地的致胜法则。在经济环境不断变化的情况下，他的思想给那些快速成长的企业和中国领导者带来了新的启发和人生意义的新感悟。
以《高效能人士的七个习惯》为代表的柯维思想在中国商界引发的波涛暗涌却是一股不可忽视的变革思潮。中国数百万的柯维迷都在通过反复阅读他的著作、学习他的思想。客观地说，柯维和他的“七个习惯”影响了许多的普通学生及职场工作人士的思维方式及行为效率，对人们的精神指导带来了向上的动力，而且随着时间的推进，这种影响力仍在进行中。
富兰克林柯维公司发布：
盐湖城——（商业资讯）——富兰克林柯维公司（纽交所代码：FC）7月16日宣布，富兰克林柯维公司联合创始人、前任副主席、前任董事史蒂芬·R·柯维博士于今晨安详辞世。逝世原因是由今年四月份骑自行车时发生意外引发的后遗症所致。享年80岁。在他生命中最后的几个小时，他深爱的妻子、他所有的子女及子女的伴侣一直陪伴在他身旁。
柯维博士早年就立志：要将自己的一生奉献给教学事业。在杨百翰大学担任教授一职开启了他一生的教学生涯，之后他成为举世闻名的作家、演讲家、顾问。他终其一生传播“以原则为中心的领导力”理念，从小学生到大学生，从《财富》杂志100强公司的首席执行官到无数国家元首，全球成百上千万人受益于他的思想。
1996年，柯维博士被《时代周刊》评选为“最具影响力的25位美国人之一”。他创作了一系列广受赞誉的著作，其中最著名的是全球畅销书《高效能人士的七个习惯》，此书被译成40种语言，在全球热销超过2000万册。其他畅销著作还包括：《要事第一》,《领导者准则》, 《幸福家庭的七个习惯》以及《高效能人士的第八个习惯》。他近年出版的书籍有《第三种选择》，《七个习惯教出优秀学生》以及《人品》。
1984年，柯维博士决定辞去全职大学教授工作，创办了商业机构“柯维领导中心”，旨在将“以原则为中心的领导力”理念传遍全球。自创业初期开始，柯维博士便将主要精力投入到写作和教学上，将企业领导和管理事宜交给了他人。1997年，柯维领导中心与富兰克林时间规划公司合并，成立了富兰克林柯维公司，一家全球性的绩效提升咨询培训公司，分支机构遍布全球125个国家。
从富兰克林柯维公司成立到去年辞去董事会职务，柯维博士将其大部分时间和精力都奉献给了写作和教学。
富兰克林柯维公司主席兼首席执行官鲍勃·惠特曼说：“今天，我们失去了一位挚友。史蒂芬是世界上最伟大的人物之一。他的影响无法估量，也必将持续影响后来人。在此我们向柯维博士的家人，他的妻子桑德拉，他的9个子女及子女的伴侣，他的孙子女及曾孙子女致以深切的哀悼。史蒂芬总是说，他的亲人是他生命中最重要的快乐源泉和动力，也是他给这个世界留下的最重要的贡献和遗产。”
“低调的传奇”：史蒂芬·柯维与《高效能人士的七个习惯》
一个人的传奇：史蒂芬·柯维
美国学界誉之“思想巨匠”。
《时代周刊》誉为“人类潜能导师”，“年度最具影响力人物”。
入选《时代周刊》“影响美国历史进程的25位人物之一”。
《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。 多次透过卫星转播，对全球最先进的国家阐释其精密的组织观点。
俄罗斯总理普京盛赞说：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”他是前总统克林顿倚重的顾问，得到美国总统奥巴马的特别接见。
世界第一潜能专家安东尼·罗宾曾多次亲访柯维博士，请教他成功的秘诀。华人成功学权威陈安之也曾多次在培训课程上指出，柯维博士的作品，是每一个学员必读的书籍。
作为9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的最有意义的奖项。
他所获得的其他奖项包括：“托马斯大学勋章”， “1994年国际企业家年度奖”，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，“1999年度演讲家”，以及“1996年度全美企业家领导者终身成就奖”，他还被授予了8种荣誉博士头衔。
一本书的传奇：《高效能人士的七个习惯》
柯维博士撰写了很多伟大著作，其中最著名的就是《高效能人士的七个习惯》。
被福布斯评为“20世纪最有影响力的商业书籍”。“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。
被《首席执行杂志》评为“20世纪两大最具影响力的经济类书籍之一”。
李开复评价其为“一本非常好的书”。
入选中国最具权威行业报《中国图书商报》“新中国60年中国最具影响力的书”之一。
2002年本书在中国出版后，常年稳居各大新华书店、当当网、卓越网最畅销排行榜前10名，畅销至今。中外各企业纷纷将本书作为员工培训教材，其中直接参与在中国举办的柯维课程培训的企业中高层管理者就超过10万人。柯维和他的“七个习惯”思想，给人们，特别是管理者带来了一场意义非凡的变革，更是改变了在中国的企业家、外企、国企中高层管理者、普通员工、政府组织官员、学生及其他各个领域从业者的日常思维和行为方式，提高了他们的工作业绩，改善了他们的生活。
柯维博士在中国出版的其他著作共13种，其中包括畅销书：《高效能人士的第八个习惯》、《领导者准则》、《要事第一》（有史以来最畅销的时间管理书籍）、《幸福家庭的七个习惯》（关于家庭的最畅销的纸版书籍）、《不可预知时代的可预知结果》等。
一个商业传奇
一本书引发的培训热潮经久不衰，也拯救了一个濒临倒闭的公司。1997年，柯维收购了濒临倒闭的富兰克林公司，与之前的柯维领导中心合并成立富兰克林柯维公司，并将之发展成全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级公司。该公司协助专业人士和组织机构在生产力、领导力、沟通能力和销售能力等方面极大程度地提高其效能提供培训和绩效解决方案。为组织和个人提供战略执行、客户管理、领导力及工作效能培训方面的服务，在全球38个国家设有44个分支机构，每年全球约有75万人次参加培训。
怀着悲伤、沉痛的心情及深深的尊敬之情，我向诸位宣布一个消息，我们挚爱的朋友，富兰克林柯维公司联合创始人史蒂芬·R·柯维博士于今晨逝世。我们很多人都知道，几个月前史蒂芬骑车时发生了意外。这次意外最终导致了他的逝世。我从史蒂芬的家人那里获知了下面的消息：
“我深爱的丈夫、我们挚爱的父亲史蒂芬·R·柯维今天凌晨2：15分在美国东部爱达荷州地区医疗中心安详离世，逝世原因是由今年四月份骑自行车时发生意外引发的残留病症所致。享年80岁。在他生命中最后的几个小时，正如他期望的一样，他深爱的妻子、他所有的子女及子女的伴侣一直陪伴在他身旁。在过去的几个月里，来自世界各地的朋友给予史蒂芬很多关爱和祝福，我们一家人在此表示由衷的感谢。”
爱你们的，
史蒂芬·R·柯维一家
史蒂芬所作出的杰出贡献将在未来的几十年里一直影响着我们，所以在此引用爱因斯坦评价甘地的一句话非常适合：“后人将很难相信，地球上曾出现过甘地这样的血肉之躯。”史蒂芬也担得起这样的评价，他的工作已经影响，并将影响全人类。
请和我一起在这个悲痛的时刻，表达你的哀思和祝福。
最温暖的祝福
鲍勃
2012.7.16
史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey，1932～2012）, 1932年出生在美国犹他州首府盐湖城，1950年毕业于犹他大学，继而又取得哈佛大学工商管理学硕士、杨百翰大学博士学位。
他是美国学界的“思想巨匠”， 入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就与戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、教师、企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT＆T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。
他是全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级公司——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
作为9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的最有意义的奖项。
其他奖项还有“托马斯大学勋章”，“1994国际企业家年度奖”，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，“1999年度演讲家”，以及1996“年度全美企业家领导者终身成就奖”，他还被授予了8种荣誉博士头衔。
柯维博士的主要著作有：《高效能人士的七个习惯》《高效能人士的第八个习惯》《要事第一》《领导者准则》《实践七个习惯》《生命中最重要的》《管理的第三种策略》《幸福家庭的7个习惯》《人品》《不可预知时代的可预知结果》《伟大的工作，伟大的职业》《圣丹斯诺言》《7个习惯教出优秀学生》等。
被美国学界誉为“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想家”的史蒂芬·柯维博士，他的集大成之作《高效能人士的七个习惯》已成为中国企事业单位和政府机关必备的最经典、最著名的一部培训教材；在美国乃至全世界，史蒂芬·柯维的思想和成就，与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。
柯维和他的思想在中国乃至全世界都具有深远的影响力
史蒂芬·柯维被美国《时代周刊》评为“20世纪影响美国历史进程的25位人物”之一，他是前总统克林顿倚重的顾问，《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的直接受教者，AT＆T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。
1989年柯维的《高效能人士的七个习惯》在美国问世，一时掀起了全民阅读和培训的高潮，成为美国企业员工、公务员、军队的装备书，更成为仅次于《圣经》的影响力最大的作品。如今它的全球销量已超过2000万册。被福布斯评为 “有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。 2003年4月，这本书的俄文版在莫斯科上市，总统普京对媒体发表感慨说，“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家”。他建议俄罗斯每一个公民都要阅读这本书。
2002年本书引进中国，十年销售已达几百万册，稳居中国管理类畅销书排行榜前10名，成为新中国60年来中国商业书籍史上最具影响力和最长销的图书之一。中外企业纷纷将本书作为员工培训教材，其中直接参与在中国举办的柯维课程培训的企业中高层管理者就超过10万人。柯维和他的“七个习惯”思想，给人们，特别是管理者带来了一场意义非凡的变革，更是改变了在中国的企业家、外企、国企中高层管理者、普通员工、政府官员、学生及其他各个领域从业者的思维和行为方式，提高了他们的工作业绩，改善了他们的生活。
截至到目前，在中国出版的柯维作品已达15部，由此持续培养出了数以百万计的铁杆柯维迷。
柯维思想对中国社会的发展具有独特的实践价值
中国现阶段发展，就理论层面上其本质正处于“经验短缺”的时代，学界的资源和成果仍滞后于社会的发展，其结果必然拿来世界上最先进的成果。
《高效能人士的七个习惯》畅销的事实证明，柯维的理论和实践方法不仅仅适用于西方国家，同样适合于中国的国情。柯维的作品仅仅是个开始，柯维思想的影响力必将呈现燎原之势，影响到商界、政界、教育界等各个领域，从企业到个人，从政府机关到军队，从而改变人的思维方式和行为方式。这种改变甚至可以帮助实现一个国家的强大。 以《高效能人士的七个习惯》为代表的柯维的思想成就不仅仅体现在对世界趋势和真实人性的透彻分析上，其更强大的力量是能够帮助人们获得卓有成效的人生，这种卓有成效远远超过了物质的丰裕，更是一种道德人生和幸福人生，直至达到兼顾事业和人生其他层面圆融和谐的“全面的成功”。
当前，复杂多变的经济形势和金融环境，是人们从古至今无法掌控及预测的，特别在经过几次金融风暴的洗礼之后，各领域企业商家都在寻求逆流而上的生存方式，中国人也面临着因为快速增长的经济所带来的空前的生存压力和困境。伟大的管理者应当做到了解这个世界的莫测变幻，但仍能得到自己想要的结果。柯维的思想为我们揭示了一套让企业和个人永远立于不败之地的致胜法则。在经济环境不断变化的情况下，他的思想给那些快速成长的企业和中国领导者带来了新的启发和人生意义的新感悟。
以《高效能人士的七个习惯》为代表的柯维思想在中国商界引发的波涛暗涌却是一股不可忽视的变革思潮。中国数百万的柯维迷都在通过反复阅读他的著作、学习他的思想。客观地说，柯维和他的“七个习惯”影响了许多的普通学生及职场工作人士的思维方式及行为效率，对人们的精神指导带来了向上的动力，而且随着时间的推进，这种影响力仍在进行中。
富兰克林柯维公司发布：
盐湖城——（商业资讯）——富兰克林柯维公司（纽交所代码：FC）7月16日宣布，富兰克林柯维公司联合创始人、前任副主席、前任董事史蒂芬·R·柯维博士于今晨安详辞世。逝世原因是由今年四月份骑自行车时发生意外引发的后遗症所致。享年80岁。在他生命中最后的几个小时，他深爱的妻子、他所有的子女及子女的伴侣一直陪伴在他身旁。
柯维博士早年就立志：要将自己的一生奉献给教学事业。在杨百翰大学担任教授一职开启了他一生的教学生涯，之后他成为举世闻名的作家、演讲家、顾问。他终其一生传播“以原则为中心的领导力”理念，从小学生到大学生，从《财富》杂志100强公司的首席执行官到无数国家元首，全球成百上千万人受益于他的思想。
1996年，柯维博士被《时代周刊》评选为“最具影响力的25位美国人之一”。他创作了一系列广受赞誉的著作，其中最著名的是全球畅销书《高效能人士的七个习惯》，此书被译成40种语言，在全球热销超过2000万册。其他畅销著作还包括：《要事第一》,《领导者准则》, 《幸福家庭的七个习惯》以及《高效能人士的第八个习惯》。他近年出版的书籍有《第三种选择》，《七个习惯教出优秀学生》以及《人品》。
1984年，柯维博士决定辞去全职大学教授工作，创办了商业机构“柯维领导中心”，旨在将“以原则为中心的领导力”理念传遍全球。自创业初期开始，柯维博士便将主要精力投入到写作和教学上，将企业领导和管理事宜交给了他人。1997年，柯维领导中心与富兰克林时间规划公司合并，成立了富兰克林柯维公司，一家全球性的绩效提升咨询培训公司，分支机构遍布全球125个国家。
从富兰克林柯维公司成立到去年辞去董事会职务，柯维博士将其大部分时间和精力都奉献给了写作和教学。
富兰克林柯维公司主席兼首席执行官鲍勃·惠特曼说：“今天，我们失去了一位挚友。史蒂芬是世界上最伟大的人物之一。他的影响无法估量，也必将持续影响后来人。在此我们向柯维博士的家人，他的妻子桑德拉，他的9个子女及子女的伴侣，他的孙子女及曾孙子女致以深切的哀悼。史蒂芬总是说，他的亲人是他生命中最重要的快乐源泉和动力，也是他给这个世界留下的最重要的贡献和遗产。”
“低调的传奇”：史蒂芬·柯维与《高效能人士的七个习惯》
一个人的传奇：史蒂芬·柯维
美国学界誉之“思想巨匠”。
《时代周刊》誉为“人类潜能导师”，“年度最具影响力人物”。
入选《时代周刊》“影响美国历史进程的25位人物之一”。
《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。 多次透过卫星转播，对全球最先进的国家阐释其精密的组织观点。
俄罗斯总理普京盛赞说：“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。”他是前总统克林顿倚重的顾问，得到美国总统奥巴马的特别接见。
世界第一潜能专家安东尼·罗宾曾多次亲访柯维博士，请教他成功的秘诀。华人成功学权威陈安之也曾多次在培训课程上指出，柯维博士的作品，是每一个学员必读的书籍。
作为9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的最有意义的奖项。
他所获得的其他奖项包括：“托马斯大学勋章”， “1994年国际企业家年度奖”，1998年度锡克教徒“国际和平大师”称号，“1999年度演讲家”，以及“1996年度全美企业家领导者终身成就奖”，他还被授予了8种荣誉博士头衔。
一本书的传奇：《高效能人士的七个习惯》
柯维博士撰写了很多伟大著作，其中最著名的就是《高效能人士的七个习惯》。
被福布斯评为“20世纪最有影响力的商业书籍”。“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。
被《首席执行杂志》评为“20世纪两大最具影响力的经济类书籍之一”。
李开复评价其为“一本非常好的书”。
入选中国最具权威行业报《中国图书商报》“新中国60年中国最具影响力的书”之一。
2002年本书在中国出版后，常年稳居各大新华书店、当当网、卓越网最畅销排行榜前10名，畅销至今。中外各企业纷纷将本书作为员工培训教材，其中直接参与在中国举办的柯维课程培训的企业中高层管理者就超过10万人。柯维和他的“七个习惯”思想，给人们，特别是管理者带来了一场意义非凡的变革，更是改变了在中国的企业家、外企、国企中高层管理者、普通员工、政府组织官员、学生及其他各个领域从业者的日常思维和行为方式，提高了他们的工作业绩，改善了他们的生活。
柯维博士在中国出版的其他著作共13种，其中包括畅销书：《高效能人士的第八个习惯》、《领导者准则》、《要事第一》（有史以来最畅销的时间管理书籍）、《幸福家庭的七个习惯》（关于家庭的最畅销的纸版书籍）、《不可预知时代的可预知结果》等。
一个商业传奇
一本书引发的培训热潮经久不衰，也拯救了一个濒临倒闭的公司。1997年，柯维收购了濒临倒闭的富兰克林公司，与之前的柯维领导中心合并成立富兰克林柯维公司，并将之发展成全球最大的、为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶级公司。该公司协助专业人士和组织机构在生产力、领导力、沟通能力和销售能力等方面极大程度地提高其效能提供培训和绩效解决方案。为组织和个人提供战略执行、客户管理、领导力及工作效能培训方面的服务，在全球38个国家设有44个分支机构，每年全球约有75万人次参加培训。