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绩效管理对组织目标的实现具有重要的促进作用，但国有企业绩效管理必须明确管理的目的和作用，规范绩效管理的过程，量化考核指标，以发挥绩效考核效能作用。
浅析国有企业的绩效管理
【摘 要】
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绩效管理对组织目标的实现具有重要的促进作用，但国有企业绩效管理必须明确管理的目的和作用，规范绩效管理的过程，量化考核指标，以发挥绩效考核效能作用。
【机 构】
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广西公路桥梁工程总公司
【出 处】
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农家之友
【发表日期】
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2008年12期
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