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在现代企业发展中,薪酬绩效管理发挥着重要作用。科学合理的薪酬绩效制度能够提升员工的工作热情,加强团队的凝聚力,从而增强企业的竞争力。本文重点分析了现代企业薪酬绩效管理中存在的问题,针对性的提出了提升薪酬绩效管理的措施,进而阐述了科学合理的薪酬绩效管理对企业发展所起到的作用。
企业管理中科学合理薪酬绩效管理的作用
【摘 要】
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在现代企业发展中,薪酬绩效管理发挥着重要作用。科学合理的薪酬绩效制度能够提升员工的工作热情,加强团队的凝聚力,从而增强企业的竞争力。本文重点分析了现代企业薪酬绩效
【机 构】
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黑龙江省邮政速递物流有限公司哈尔滨市分公司
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2014年23期
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