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随着《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的颁布实施,从整体上加强干部队伍管理,特别是激发干部队伍活力,进而增强干部队伍的凝聚力、战斗力,成为各级领导、各级部门面临的一项重要任务。当前,我们各级地税干部干部队伍总体上是好的,但干部队伍活力不足、缺乏工作激情、事业心与责任感不强的问题不同程度制约或影响着地税事业又好又快发展。