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摘要：企业党建工作开展得如何，直接关系到企业的发展，关系到社会主义和谐社会的构建。在电力企业改革不断深化、市场竞争不断激烈的形势下，加强和改进党的建设，增强党的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用，是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。
关键词：党建工作；电力企业；探索
中图分类号：F407.61 文献标识码：A
随着电力企业改革和发展步伐的进一步加快，对企业党建工作的要求也越来越高。如何正确面对电力企业党建工作的现状，找出存在的问题进行认真分析，并找出新方法、新途径、创新电力企业的党建工作，保持企业稳定发展是摆在供电企业党组织面前亟待解决的课题。
一、当前电力企业党建工作现状与问题
近年来，我国十分重视加强党风廉政建设，并通过加强教育、完善制度、强化监督，深入开展了党风廉政建设教育活動。2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在转变作风方面，要求摆正自己的位置，进一步提高思想认识，改正不足，真正是自己的思想得到净化与提高。
电力企业党建工作在长期实践中虽然积累了丰富的经验，取得了可喜的成绩，但是由于长期受计划经济的影响，在社会主义市场经济的新形势下也存在不适应、不完善的问题，传统的管理观念依然在人们的思想上留下烙印。
1.1对党建工作的认识性不足
一部分领导对当前的党建工作重要性认识不足，有的领导干部认为，企业只要不亏损就行，对党建工作不能给予足够的重视和支持，致使一些正常活动无法开展，使工作陷于被动状态。二是一些政府人员本身对党建工作的重要程度认识不足，信心不足。在认识上处于徘徊、观望，对党建工作如何抓心中无数，导致党建工作弱化。
1.2活动单一，缺乏创新
部门对理论学习重视不够，理论学习内容空洞、手段单一。在新形势下，党组织的教育内容还没有改革创新，对党员群众来说没有新鲜感。工作方法上没能够结合新形势下的发展模式来开展活动，导致党建活动跟不上信息化发展的步伐。
1.3队伍素质有待加强
电力企业党组织由于缺乏与时俱进的发展观念，不具备灵活自如的发展权限，党员干部逐渐对工作失去热情，对理论学习把持力度不够，甚至轻视法律纪律，无法起到共产党员的带头作用。在新形势下，电力企业党员应该居安思危，及时创新，提高党组织队伍素质，为党建创新打下坚实的基础。
1.4少数员工思想发生变化，道德素质存在滑坡现象
一方面一些党员干部集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的责任感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的思想淡化，创新意识不足，对企业的财产和资源漠不关心。三是工作工作风浮夸，更多精力没有放在提高工作质量和创新上，不重视党员自身素质的提高，在一定程度上限制了党员主动性和创造性的发挥，使企业党员队伍缺乏应有的活力，严重影响了 企业党建工作的正常开展。
思想作风产生的原因主要体现在以下几点：
（1）对政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。在政治理论学习中，对政治理论及经营管理理论体系和研究存在片面性，并没有把政治理论研究放在重要的位置。
（2）对党的群众路线认识不深入，经验不足。对党的群众路线认识不足主要是对世界观、人生观、价值观的重要性理解不深入，并没有真正从思想及行动上建立起全心全意为人民服务的意识。从而，致使工作上对群众观念淡薄，对群众服务是少。
（3）缺乏创新意识，工作的积极性、主动性、创造性严重不够。在解放思想、实事求是及创新方法方面欠缺，对工作的落实少、真正解决的问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待提高。
1.5群众意识不强，为民服务的宗旨不够
在工作中，部分党员干部主动性不强，对工作考察不够深入了解，也未能做到角色转换，真正关心职工想要什么，对职工的生活与工作不了解，不能全面及时的解决职工的实际困难。
1.6改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度，求真务实精神不够
没有建立健全的检查考核机制，没有充分发挥主观能动性对新问题、新情况进行处理解决，只是停留在心动而无行动的状态，缺少对基层责任制贯彻落实情况定期的检查与考核。
二、解决电力企业党建工作存在问题的几点对策
2.1树立党风廉政意识
推进党风廉政建设首先要坚持党的教育，把加强党教育工作作为贯彻党风廉政建设的基础环节，通过教育学习来提高党员防腐拒变得觉悟。要展开优良传统教育和党的作风教育，培养党员谦虚谨慎、不骄不躁的作风，磨练党员的意志，提高党员的思想纯度。在党风廉政建设上，要树立正面典型案例，树立榜样，确保党员干部做到立党为公、执政为民，树立正确的利益观与权利观。人民群众是党的基石，是党外监督的主力军，因此，要树立依赖人民群众反腐的思想意识。
2.2提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习
在政治方面的工作上，我们要努力在时效性上下功夫，重视加强与员工群众的日常交流和沟通方式，从中发现问题，立即解决问题，使其思想稳定的投入到生产经营工作中去。同时我们要坚持政治学习活动，坚持用正确的方法占领群众的思想阵地，进一步激发大家的爱国热情。认真贯彻落实群众路线，要依靠群众、相信群众，明确群众的基本路线，增强对人民群众开展教育实践活动必要性的认识。健全教育培训机制，突出党教育的针对性，并注重党教育的实效，不间断的对基层干部进行党的方针政策教育，不断增强基层干部的法律意识，从而促进基层干部党风廉政建设。
2.3加强纪检队伍建设
纪检组织是党反腐败最直接的机构，对党风建设起着至关重要的作用，因此，要加强纪检部门的权利和地位，加强纪检部门的理论知识的学习，提高党员自身素质，加强对纪检组织的业务培训，提高纪检人员解决问题、分析问题的能力。只有通过一定的手段加强对纪检组织的优化，才能进一步推进廉政建设的深入开展。认真落实党内监督制度，拓宽群众监督渠道，加强民主管理与监督。在人民群众的监督下，加大对违法乱纪案件的处理，防止利用职权侵害广大群众的利益，使基层干部牢固树立党纪国法防线。
2.4建立健全预防腐败机制
抓好反腐败工作必须完善预防机制，加强与各部门的协作，建立有效的激励制约机制。党的廉政建设是与反腐败工作相辅相成的，抓好党的建设会促进反腐败工作，相反，做好反腐败工作，党的廉政建设工作自然也会加强。
2.5加强党员干部队伍建设，引领带动企业持续发展
结合电力企业发展实际情况，完善科级、中层、供电所长三级后备干部任用体系，并积极改进基层干部选拔制度，对于加强党风廉政建设具有重要意义。深化基层制度改革，积极推进基层干部职务消费改革，从根源上遏制职务消费的不正之风，从思想觉悟、遵纪守法、先锋模范、工作绩效等几方面对党员进行全面考评。，在社会发展与改革的关键时刻，要加强党的教育，对自我净化、自我矫正，从思想作风及生活作风上，始终保持党的先进性。
结语 总之，党的基层组织建设是党组织建设的重要组成部分，因此，我们只要加强对党的学习，抓好先进基层党组织建设，充分发挥党的组织性、服务性、领带性作用，并认真履行好党的优良作风，用实际行动表达对党的忠诚。
参考文献
[1]李兵.高校党建工作研究.内蒙古大学.2012-05-28.
[2]孙浩.新形势下党建工作现状分析及对策研究.河北师范大学.2010-11-18.
[3]李晓丽.加强思想政治工作促进电力企业健康发展［期刊论文］-中国对外贸易2011（04）
[4]左冬梅.构建嵌入党建工作的电力企业治理结构［期刊论文］-中小企业管理与科技2010（04）
关键词：党建工作；电力企业；探索
中图分类号：F407.61 文献标识码：A
随着电力企业改革和发展步伐的进一步加快，对企业党建工作的要求也越来越高。如何正确面对电力企业党建工作的现状，找出存在的问题进行认真分析，并找出新方法、新途径、创新电力企业的党建工作，保持企业稳定发展是摆在供电企业党组织面前亟待解决的课题。
一、当前电力企业党建工作现状与问题
近年来，我国十分重视加强党风廉政建设，并通过加强教育、完善制度、强化监督，深入开展了党风廉政建设教育活動。2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在转变作风方面，要求摆正自己的位置，进一步提高思想认识，改正不足，真正是自己的思想得到净化与提高。
电力企业党建工作在长期实践中虽然积累了丰富的经验，取得了可喜的成绩，但是由于长期受计划经济的影响，在社会主义市场经济的新形势下也存在不适应、不完善的问题，传统的管理观念依然在人们的思想上留下烙印。
1.1对党建工作的认识性不足
一部分领导对当前的党建工作重要性认识不足，有的领导干部认为，企业只要不亏损就行，对党建工作不能给予足够的重视和支持，致使一些正常活动无法开展，使工作陷于被动状态。二是一些政府人员本身对党建工作的重要程度认识不足，信心不足。在认识上处于徘徊、观望，对党建工作如何抓心中无数，导致党建工作弱化。
1.2活动单一，缺乏创新
部门对理论学习重视不够，理论学习内容空洞、手段单一。在新形势下，党组织的教育内容还没有改革创新，对党员群众来说没有新鲜感。工作方法上没能够结合新形势下的发展模式来开展活动，导致党建活动跟不上信息化发展的步伐。
1.3队伍素质有待加强
电力企业党组织由于缺乏与时俱进的发展观念，不具备灵活自如的发展权限，党员干部逐渐对工作失去热情，对理论学习把持力度不够，甚至轻视法律纪律，无法起到共产党员的带头作用。在新形势下，电力企业党员应该居安思危，及时创新，提高党组织队伍素质，为党建创新打下坚实的基础。
1.4少数员工思想发生变化，道德素质存在滑坡现象
一方面一些党员干部集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的责任感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的思想淡化，创新意识不足，对企业的财产和资源漠不关心。三是工作工作风浮夸，更多精力没有放在提高工作质量和创新上，不重视党员自身素质的提高，在一定程度上限制了党员主动性和创造性的发挥，使企业党员队伍缺乏应有的活力，严重影响了 企业党建工作的正常开展。
思想作风产生的原因主要体现在以下几点：
（1）对政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。在政治理论学习中，对政治理论及经营管理理论体系和研究存在片面性，并没有把政治理论研究放在重要的位置。
（2）对党的群众路线认识不深入，经验不足。对党的群众路线认识不足主要是对世界观、人生观、价值观的重要性理解不深入，并没有真正从思想及行动上建立起全心全意为人民服务的意识。从而，致使工作上对群众观念淡薄，对群众服务是少。
（3）缺乏创新意识，工作的积极性、主动性、创造性严重不够。在解放思想、实事求是及创新方法方面欠缺，对工作的落实少、真正解决的问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待提高。
1.5群众意识不强，为民服务的宗旨不够
在工作中，部分党员干部主动性不强，对工作考察不够深入了解，也未能做到角色转换，真正关心职工想要什么，对职工的生活与工作不了解，不能全面及时的解决职工的实际困难。
1.6改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度，求真务实精神不够
没有建立健全的检查考核机制，没有充分发挥主观能动性对新问题、新情况进行处理解决，只是停留在心动而无行动的状态，缺少对基层责任制贯彻落实情况定期的检查与考核。
二、解决电力企业党建工作存在问题的几点对策
2.1树立党风廉政意识
推进党风廉政建设首先要坚持党的教育，把加强党教育工作作为贯彻党风廉政建设的基础环节，通过教育学习来提高党员防腐拒变得觉悟。要展开优良传统教育和党的作风教育，培养党员谦虚谨慎、不骄不躁的作风，磨练党员的意志，提高党员的思想纯度。在党风廉政建设上，要树立正面典型案例，树立榜样，确保党员干部做到立党为公、执政为民，树立正确的利益观与权利观。人民群众是党的基石，是党外监督的主力军，因此，要树立依赖人民群众反腐的思想意识。
2.2提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习
在政治方面的工作上，我们要努力在时效性上下功夫，重视加强与员工群众的日常交流和沟通方式，从中发现问题，立即解决问题，使其思想稳定的投入到生产经营工作中去。同时我们要坚持政治学习活动，坚持用正确的方法占领群众的思想阵地，进一步激发大家的爱国热情。认真贯彻落实群众路线，要依靠群众、相信群众，明确群众的基本路线，增强对人民群众开展教育实践活动必要性的认识。健全教育培训机制，突出党教育的针对性，并注重党教育的实效，不间断的对基层干部进行党的方针政策教育，不断增强基层干部的法律意识，从而促进基层干部党风廉政建设。
2.3加强纪检队伍建设
纪检组织是党反腐败最直接的机构，对党风建设起着至关重要的作用，因此，要加强纪检部门的权利和地位，加强纪检部门的理论知识的学习，提高党员自身素质，加强对纪检组织的业务培训，提高纪检人员解决问题、分析问题的能力。只有通过一定的手段加强对纪检组织的优化，才能进一步推进廉政建设的深入开展。认真落实党内监督制度，拓宽群众监督渠道，加强民主管理与监督。在人民群众的监督下，加大对违法乱纪案件的处理，防止利用职权侵害广大群众的利益，使基层干部牢固树立党纪国法防线。
2.4建立健全预防腐败机制
抓好反腐败工作必须完善预防机制，加强与各部门的协作，建立有效的激励制约机制。党的廉政建设是与反腐败工作相辅相成的，抓好党的建设会促进反腐败工作，相反，做好反腐败工作，党的廉政建设工作自然也会加强。
2.5加强党员干部队伍建设，引领带动企业持续发展
结合电力企业发展实际情况，完善科级、中层、供电所长三级后备干部任用体系，并积极改进基层干部选拔制度，对于加强党风廉政建设具有重要意义。深化基层制度改革，积极推进基层干部职务消费改革，从根源上遏制职务消费的不正之风，从思想觉悟、遵纪守法、先锋模范、工作绩效等几方面对党员进行全面考评。，在社会发展与改革的关键时刻，要加强党的教育，对自我净化、自我矫正，从思想作风及生活作风上，始终保持党的先进性。
结语 总之，党的基层组织建设是党组织建设的重要组成部分，因此，我们只要加强对党的学习，抓好先进基层党组织建设，充分发挥党的组织性、服务性、领带性作用，并认真履行好党的优良作风，用实际行动表达对党的忠诚。
参考文献
[1]李兵.高校党建工作研究.内蒙古大学.2012-05-28.
[2]孙浩.新形势下党建工作现状分析及对策研究.河北师范大学.2010-11-18.
[3]李晓丽.加强思想政治工作促进电力企业健康发展［期刊论文］-中国对外贸易2011（04）
[4]左冬梅.构建嵌入党建工作的电力企业治理结构［期刊论文］-中小企业管理与科技2010（04）