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摘 要：随着企业管理体制的不断深入发展以及法人治理结构的不断完善，纪检监察工作也和企业的经营管理、安全生产等等活动更好的结合起来，融入到企业运作的各个环节当中，怎样更好的发挥纪检监察工作的职能，完善企业制约机制，提高管理水平，是我们当前应该思考的问题。当前的经济背景下，纪检监察工作在企业管理中也发挥出了很大的价值与作用，能够有效避免一些违法乱纪行为的出现，促进我国社会经济体系的健康稳定发展。基于此，文章也针对纪检监察工作在企业管理中的价值作用进行了分析和研究。
关键词：纪检监察工作;企业管理;价值作用
引言：企业在发展的过程中，做好企业的管理是一项细致且复杂的工作，由于企业的职能部门多，各个部门之间也有着密切的业务联系，因此管理工作也十分的复杂。一旦哪工作环节出现问题，也会给企业发展带来非常严重的影响，所以要充分的发挥纪检监察工作的作用，帮助企业更好的做好管理工作。
一、纪检监察工作在企业管理过程中的价值作用
纪检监察工作是借助行政监察相关的条例展开工作的，工作开展的过程中，能够做到有法可依，有效的避免成本的损失和企业贪腐问题，促进企业健康的发展。同时促进企业各项工作更好的进行，及时发现企业在生产运行过程中存在的问题，有效防止违法乱纪行为发生的概率。纪检监察也具有监督职能、保护职能、惩处职能等，能够在企业中展开有效的监督，在发现违法乱纪行为的时候，依法予以处罚，同时保护企业的合法权益以及正常运行。
随着企业的发展，其实际管理的过程中，经济成分与分配模式还有利益关系也呈现出多样化的发展趋势，发展的过程中也暴露出很多新问题，仅仅是凭借上级发布或是社会群众信访进行纪检监察还是很难适应当前企业发展的现状，同时也会导致纪检监察工作的开展效果不佳。因此，企业也需要提前做好预防工作，更加全面的去开展纪检监察工作，同时采取多重措施，从本质上提高纪检监察工作的质量和效率。要不断的提高相关工作人员的思想意识还有工作能力，依靠各项相关法律法规的完善和实施，去规范纪检监察工作。在进行改革发展以及管理工作的过程中，需要抓住核心内容，将纪检监察工作和企业实际的管理工作更好的渗透、结合，同时纪检监察工作在企业中的作用是企业中不可替代的，做好该项工作，能够更好的保障企业的健康稳定发展。
二、全面发挥纪检监察在企业管理管理的中的作用
（一）紧抓超前教育，提高自律性
在进行企业管理的过程中，要始终坚持以人为本，将廉政教育作为企业反腐建设工作的根本，廉洁文化是重点。在管理过程中，要在企业的实际管理目标中融入廉洁从业活动，积极在企业内部开展开展廉洁文化和从业教育工作，做好活动的宣传，向工作人员更好的展现廉洁从业的理念与内涵，在潜移默化中对工作人员产生影响。企业相关管理人员要发挥出领导作用，以身作则，并且积极开展以廉洁从业为核心的教育活动，促进员工之间的交流与思想渗透，不断提高教育的质量。企业尤其应该重视对财务工作人员进行教育，提高他们从业的自律性。可以定时展开关于党风党纪、法律法规以及廉洁从业的教育活动，不仅仅能够提升工作人员对反腐倡廉的认识，同时还能提高他们廉洁从业的自律性，更好的工作，为企业的发展做出贡献。
（二）加强监督和纪检监察工作的执行力度
纪检监察工作在企业管理的过程中有效的展开，最重要的一点是能够有效的避免违法乱纪行为。因此，做好纪检监察工作也应该重视做好日常大小工作的监督和管理，并且有计划的对企业进行有效的监督，一旦发生问题，及时进行解决，这样企业才能够稳定的运行下去，将一些违法乱纪的苗头扼杀在摇篮里。
要扩大纪检监察工作的监察范围，像企业日常的投资、人事调动、企业建设管理等，都是需要做好监管的工作内容。同时，企业内部也可以将这些工作内容进行公开和明示，接受纪检监察部门还有基层员工的监督。不断的完善监督体系和制约监督制度，做好对企业管理人员以及领导干部的监督，进一步提高检查效率和质量。
（三）做好制度建设
首先需要结合企业自身的发展状况去做好企业自身制度的建设，依靠制度加强对企业工作人员的职业道德以及廉洁从业工作的约束，打造一支高素质、廉洁的领导以及工作人员队伍，这是做好纪检监察工作，加强企业廉洁建设的重要基础。企业还需要结合当前发展的实际，广泛吸收广大工作人员的意见和建议，制定廉洁从业的准则，企业在招工过程中，也需要工作人员在签订完准则之后才可以上岗，这样也能够起到较好约束作用。其次，企业还需要做好廉洁风险的建设和管控工作，从多个领域抓起，做好超前预防、源头预防还有过程的监督。
（四）抓住关键工作点
做好纪检监察工作，必须要抓住关键点。首先要做好效能监督，这是较高层次的纪检监察工作，工作进行过程中需要做好合理立项，依据企业的实际情况以及重点环节做好立项监督，保证企业的各项经营活动都能够依据经营目标更好的完成。同时也需要完善和健全监督机制，效能监督涉及多个领域的工作，若没有有效的机制作为参考，那么也极有可能出现一些反作用，不利于企业的健康发展。
其次是要做好监督关口前移，最好是从源头去遏制一些问题，有效避免权力乱用、腐败滋生，有效促进企业的发展。纪检监察工作运用到企业当中，还需要在主动查找风险点这一环节，运用自己找、群众帮助、组织审的模式，党员干部还需要对实际工作过程中思想道德与岗位职责、业务流程等领域发生的腐败行为的风险点，对此作出全面的分析，同时依据分析做好防范措施，做到权责明确，同时明确廉政风险。在企业迅速发展的今天，还需要对纪检监察工作的新形势、新方式进行总结和分析，继而不断推进纪检监察工作在企业管理中更好的进行，为企业的健康发展保驾护航。
（五）充分发挥纪检监察工作的职能作用
企业内部管理工作进行过程中，纪检监察工作能够起到二次监督的作用，企业管理的任何一个环节都需要依靠各个部门对自身的承担的工作范围进行间监督和检查，但是这种监督和检查同纪检监察所承担的监察工作还是具有一定区别的，但是二者同样具有监察的职责。纪检监察工作在企业管理中其使用也比较方便，因此也发挥出一定作用和特征。
三、结语
综上所述，纪检监察工作企业发展过程中，起到重要的作用，是企业监督管理中的核心内容。在企业管理过程中的纪检监察工作有着巨大的价值，在进行企业管理的过程中，要重视纪检监察工作吗，同时采取多项措施，做好纪检监察工作，不断的加强党风廉政建设，促进企业整体管理质量和管理效率的提升。
参考文献：
[1]宫俊.浅谈强化企业纪检监察提升企业管理能力[J].法制与社会，2019（03）：167-168.
[2]李光.新时期纪检监察工作在国企中作用和地位[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019（08）：22-23.
[3]馬靓.纪检监察工作在企业管理中的价值作用研究[J].智库时代，2019（46）：34-35.
[4]黄立优.纪检监察工作在企业管理中的价值作用[J].价值工程，2014（03）：154-155.
关键词：纪检监察工作;企业管理;价值作用
引言：企业在发展的过程中，做好企业的管理是一项细致且复杂的工作，由于企业的职能部门多，各个部门之间也有着密切的业务联系，因此管理工作也十分的复杂。一旦哪工作环节出现问题，也会给企业发展带来非常严重的影响，所以要充分的发挥纪检监察工作的作用，帮助企业更好的做好管理工作。
一、纪检监察工作在企业管理过程中的价值作用
纪检监察工作是借助行政监察相关的条例展开工作的，工作开展的过程中，能够做到有法可依，有效的避免成本的损失和企业贪腐问题，促进企业健康的发展。同时促进企业各项工作更好的进行，及时发现企业在生产运行过程中存在的问题，有效防止违法乱纪行为发生的概率。纪检监察也具有监督职能、保护职能、惩处职能等，能够在企业中展开有效的监督，在发现违法乱纪行为的时候，依法予以处罚，同时保护企业的合法权益以及正常运行。
随着企业的发展，其实际管理的过程中，经济成分与分配模式还有利益关系也呈现出多样化的发展趋势，发展的过程中也暴露出很多新问题，仅仅是凭借上级发布或是社会群众信访进行纪检监察还是很难适应当前企业发展的现状，同时也会导致纪检监察工作的开展效果不佳。因此，企业也需要提前做好预防工作，更加全面的去开展纪检监察工作，同时采取多重措施，从本质上提高纪检监察工作的质量和效率。要不断的提高相关工作人员的思想意识还有工作能力，依靠各项相关法律法规的完善和实施，去规范纪检监察工作。在进行改革发展以及管理工作的过程中，需要抓住核心内容，将纪检监察工作和企业实际的管理工作更好的渗透、结合，同时纪检监察工作在企业中的作用是企业中不可替代的，做好该项工作，能够更好的保障企业的健康稳定发展。
二、全面发挥纪检监察在企业管理管理的中的作用
（一）紧抓超前教育，提高自律性
在进行企业管理的过程中，要始终坚持以人为本，将廉政教育作为企业反腐建设工作的根本，廉洁文化是重点。在管理过程中，要在企业的实际管理目标中融入廉洁从业活动，积极在企业内部开展开展廉洁文化和从业教育工作，做好活动的宣传，向工作人员更好的展现廉洁从业的理念与内涵，在潜移默化中对工作人员产生影响。企业相关管理人员要发挥出领导作用，以身作则，并且积极开展以廉洁从业为核心的教育活动，促进员工之间的交流与思想渗透，不断提高教育的质量。企业尤其应该重视对财务工作人员进行教育，提高他们从业的自律性。可以定时展开关于党风党纪、法律法规以及廉洁从业的教育活动，不仅仅能够提升工作人员对反腐倡廉的认识，同时还能提高他们廉洁从业的自律性，更好的工作，为企业的发展做出贡献。
（二）加强监督和纪检监察工作的执行力度
纪检监察工作在企业管理的过程中有效的展开，最重要的一点是能够有效的避免违法乱纪行为。因此，做好纪检监察工作也应该重视做好日常大小工作的监督和管理，并且有计划的对企业进行有效的监督，一旦发生问题，及时进行解决，这样企业才能够稳定的运行下去，将一些违法乱纪的苗头扼杀在摇篮里。
要扩大纪检监察工作的监察范围，像企业日常的投资、人事调动、企业建设管理等，都是需要做好监管的工作内容。同时，企业内部也可以将这些工作内容进行公开和明示，接受纪检监察部门还有基层员工的监督。不断的完善监督体系和制约监督制度，做好对企业管理人员以及领导干部的监督，进一步提高检查效率和质量。
（三）做好制度建设
首先需要结合企业自身的发展状况去做好企业自身制度的建设，依靠制度加强对企业工作人员的职业道德以及廉洁从业工作的约束，打造一支高素质、廉洁的领导以及工作人员队伍，这是做好纪检监察工作，加强企业廉洁建设的重要基础。企业还需要结合当前发展的实际，广泛吸收广大工作人员的意见和建议，制定廉洁从业的准则，企业在招工过程中，也需要工作人员在签订完准则之后才可以上岗，这样也能够起到较好约束作用。其次，企业还需要做好廉洁风险的建设和管控工作，从多个领域抓起，做好超前预防、源头预防还有过程的监督。
（四）抓住关键工作点
做好纪检监察工作，必须要抓住关键点。首先要做好效能监督，这是较高层次的纪检监察工作，工作进行过程中需要做好合理立项，依据企业的实际情况以及重点环节做好立项监督，保证企业的各项经营活动都能够依据经营目标更好的完成。同时也需要完善和健全监督机制，效能监督涉及多个领域的工作，若没有有效的机制作为参考，那么也极有可能出现一些反作用，不利于企业的健康发展。
其次是要做好监督关口前移，最好是从源头去遏制一些问题，有效避免权力乱用、腐败滋生，有效促进企业的发展。纪检监察工作运用到企业当中，还需要在主动查找风险点这一环节，运用自己找、群众帮助、组织审的模式，党员干部还需要对实际工作过程中思想道德与岗位职责、业务流程等领域发生的腐败行为的风险点，对此作出全面的分析，同时依据分析做好防范措施，做到权责明确，同时明确廉政风险。在企业迅速发展的今天，还需要对纪检监察工作的新形势、新方式进行总结和分析，继而不断推进纪检监察工作在企业管理中更好的进行，为企业的健康发展保驾护航。
（五）充分发挥纪检监察工作的职能作用
企业内部管理工作进行过程中，纪检监察工作能够起到二次监督的作用，企业管理的任何一个环节都需要依靠各个部门对自身的承担的工作范围进行间监督和检查，但是这种监督和检查同纪检监察所承担的监察工作还是具有一定区别的，但是二者同样具有监察的职责。纪检监察工作在企业管理中其使用也比较方便，因此也发挥出一定作用和特征。
三、结语
综上所述，纪检监察工作企业发展过程中，起到重要的作用，是企业监督管理中的核心内容。在企业管理过程中的纪检监察工作有着巨大的价值，在进行企业管理的过程中，要重视纪检监察工作吗，同时采取多项措施，做好纪检监察工作，不断的加强党风廉政建设，促进企业整体管理质量和管理效率的提升。
参考文献：
[1]宫俊.浅谈强化企业纪检监察提升企业管理能力[J].法制与社会，2019（03）：167-168.
[2]李光.新时期纪检监察工作在国企中作用和地位[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019（08）：22-23.
[3]馬靓.纪检监察工作在企业管理中的价值作用研究[J].智库时代，2019（46）：34-35.
[4]黄立优.纪检监察工作在企业管理中的价值作用[J].价值工程，2014（03）：154-155.