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随着国有企业和政府管理体制改革的日益深化,各地方和部门积极探索和启动了行政性、资源性、公益性事业单位改革.尽管对事业性质的疗养院来说目前尚未有明确规定,但职工思想空前活跃.对此笔者通过座谈的形式在职工中开展了对疗养院改制的心态调查,力求通过掌握职工的思想动态,找准影响改制进程的实际问题,从而理清目标思路,为顺利推进疗养院的改革工作打下一定的基础.