好的公司员工，是要明白“倾听”在工作中占了重要的地位，听得准确与否直接关系到行动的正确与否。
　　培训课上，老师讲了这么一段话：
　　“上中学的小明特别聪明，心算能力很强。有一天，老师出了一道心算题目来考考他：
　　（1）有一辆公共汽车，车上有28个人。
　　（2）到了一站时上了18人，下了3人。
　　（3）到了另外一站上了5人，下了20人。
　　（4）然后又上了16人，下了2人。
　　（5）到了另一站又上了4人，下了18人。
　　（6）之后上了7人，下了4人。
　　（7）到了下一站上了2人，下了5人。
　　（8）最上上了6人，下了10人”
　　这时，老师停下来，不说话，望着四周的学员。一位学员大声地说出：车上还是28人。
　　老师微笑的站起来说：“不错，现在车上还有28人。但是我的问题是这辆车停了多少站？有人知道吗？”
　　所有的学员脸上都露出了为难的表情。
　　
　　老师总结：
　　
　　1、显然，“倾听”在我们的工作中占了重要地位，听得准确与否直接关系到我们的行动正确与否。
　　2、细心的倾听既是对自己负责，也是对他人的尊重。
　　3、生活、工作中是要不得想当然的。