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“中国制造2025”规划下,地方高校图书馆从传统图书馆转向复合图书馆。特别是新媒体技术极大促进了数字图书馆的发展,使地方高校图书馆管理模式和馆员工作内容发生重大变化,要求馆员具有更高的综合素质。本文通过分析地方高校图书馆人才队伍现状,指出馆员存在职业倦怠和业务综合素质不高的问题,提出相应人才队伍建设对策,以期打造一支能为高校发展做出突出贡献的高素质团队。